1樓：網友
1 振興計劃是陝西省省委、省**根據黨的十六屆五中全會提出「樹立科學發展觀，建設社會主義新農村」的目標提出的。省委、省**結合農村基層人才匱乏，難以滿足建設社會主義新農村需要的實際，決定從「十一五」期間開始實施農村基層人才隊伍振興計劃，為建設社會主義新農村提供強有力的人才智力保障決定從「十一五」期間開始實施農村基層人才隊伍振興計劃力保障，決定從年齡在18週歲以上，30週歲以下(1985年5月29日至1997年5月30日期間出生)的 2015年應屆及往屆全日制普通高校畢業生，招聘崗位主要以大學本科以上畢業生為主。醫學影像、醫學檢驗、藥學、護理、畜牧獸醫、學前兆型蔽教育等6專業可放寬 至大專學租脊歷。
待遇：應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇；對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂 6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生，給予獎勵金3萬元；對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標準。獎勵金按服務年限分期支付。
招錄到農村基層的族州高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣財政按照規定標準按時發放。
2 「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
三支一扶 期間可以考事業編制的考試嗎？
2樓：九磅仕伍便士
三支一扶期間可以考事業編制的考試，並且有優惠政策。
三支一扶工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優陵圓惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。
服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
三支一扶的優惠政策
原服務單位有職位空缺或有相對逗汪鉛應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用山好具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。
服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。
進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉公升中高階職稱時，同等條件下優先評定等。
以上內容參考：
百科—三支一扶。
3樓：網友
當然可以呀！在三支期間什麼考試都能參加，公務員、事業單位、政法腔答遲考試都可以。三支的政策是不阻止你考什麼，就是你考上後一定要說自己考上了哪兒。
待遇是乙個月一千一。半年發一次工資，共六千六，加上半年舉做的交通補貼500元，半年共七千伍李一。
4樓：藍色殊俟
可以參加事業編制的考檔派試。不過三支一扶服務期滿後可以享受一定的優惠政策。
三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作行運賀。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。三支一扶工作時間一般為2年，工作悄畝期間給予一定的生活補貼。
工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
振興計劃和三支一扶有什麼區別？
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
振興計劃是陝西省省委、省**根據黨的十六屆五中全會提出「樹立科學發展觀，建設社會主義新農村」的目標提出的。省委、省**結合農村基層人才匱乏，難以滿足建設社會主義新農村需要的實際，決定從「十一五」期間開始實施農村基層人才隊伍振興計劃，為建設社會主義新農村提供強有力的人才智力保障。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
三支一扶和振興計劃有什麼區別？
6樓：網友
您好，中公教育為您服務。
不一樣。三支一扶，振興計劃是國家5年計劃中的出臺政策，讓相關技術人員到農村去，其實目的都是一樣的，都是去支農支教支醫。只是政策不一，叫法也不一。
振興計劃服務年限是5年，有正式的事業單位編制。三支一扶服務年限是3年，以後工作，考公務員會有相關加分等政策。建議您訪問陝西人事考試網，我們**不僅會及時更新相關的招考資訊，而且還有免費海量的備考資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
什麼是"三支一扶"計劃(現在的振興計劃)
7樓：網友
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
2019年3月19日，從人力資源社會保障部瞭解到，2019年全國將招募萬名「三支一扶」人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務。
8樓：rt直角思維
三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部、教育部等八部門下發《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，以公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年開始連續5年，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。服務期限一般為2-3年。
1.計劃落實方式：
公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。
2．實施過程：
主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、彙總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求資訊；每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，採取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣「三支一扶」大學生到服務單位報到。《通知》在對「三支一扶」大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。
對服務期滿考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。
3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
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