在禮儀交往中,有哪些主題應當忌談

時間 2021-07-20 11:31:26

1樓:紅豆

交談是人際交往中一個不可缺少的形式,特別是在現代社會,許多的用人單位都是通過面談的方式來招聘僱員的,所以我們除了要了解與人交談的禮貌禮節之外,還應瞭解在求職面試時如何將自己「推銷」出去。

在進行求職面談時,我們應當遵循以下禮儀:

(一)準時赴約

應按約定的時間提前到達這樣可以利用這段時間熟悉一下環境,穩定情緒。但也不要提前太長時間,一般在面試前5 分鐘到達面試地點,千萬不要遲到。

(二)創造良好的第一印象

如果主考人員對你的第一印象不好,再在以後的時間裡加以彌補是比較困難的。因此,在開始的幾分鐘裡,儀表、握手、眼神、笑容都非常重要。見面時穿著打扮要穩重整潔,皮鞋要擦亮,頭髮要精心梳理,女士不宜穿極薄的透明或緊身的衣服,避免戴過多的首飾或過分的化妝打扮。

見到主考人員要自然地微笑,友善地望著他的眼睛。

(三)要有禮貌

進入辦公室不要自己坐下,要等主考人員請你就座時再落座。

應該坐在主考人員指定的椅子上,如果任你選擇,應坐在主考人的對面,身體要自然地稍向前傾,以示對談話的興趣,不要斜靠在椅子上或表現出懶散的樣子。

(四)神態要自然

談話時,求職者的目光要自然而然地直視主考人員,但也不能老是死盯著對方。在對方提問時,左顧右盼,容易被人誤解為缺乏誠意或心理膽怯。

(五)講話要充滿自信

回答主考人員提出的問題應該充滿自信,以便通過一些具體細節對個人簡歷進行補充,但不要喋喋不休地解釋你嚮往或願意工作的原因。不要說:「我可以幹任何工作」或者「你看著安排好了」 ,更不能說:

「我能將任何工作幹好」 。這隻會表現出求職者的無知,令主考人員反感。

(六)適時告辭

有些主考人員往往以起身來表示面試的結束;另一些人則可能用「感謝你前來面談」等辭令來結束談話。這時你應該敏銳及時地起身告辭。即使在求職無望的情況下,也應及時結束談話,而不應申辯理由,強行「推銷」自己。

最後,無論何種情況,都要面帶微笑,感謝主考人員花時間與你面談,在出門時應向接待人員道謝。

2樓:流失的瞬間

隱私,年紀,體重,家庭。

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