1樓：匿名使用者
我之前對知識管理系統進行研究，分為兩派，一派是老廠商，以天翎、奧哲為主，一派是新晉廠商，藍凌、天縱都是主流，老牌廠商專業性高，新廠商理念更新得快，還是看自己需求，我總結了一些我自己的經驗吧，可以給樓主看看，這可是我辛苦多日的勞動成果。
知識管理系統是企業在知識經濟時代構造新的管理機制的指導思想和理念，一個基本的知識管理系統體系包括三部分：知識管理目標、知識管理組織和知識管理機制。
組織發展需要個體工作目標和企業戰略目標一致，讓組織中的每一個員工都隨時隨地知道：做什麼？怎麼做？做好做壞的標準是什麼？
知識管理目標
企業的知識管理目標，就是要把支援企業各方面工作的資訊知識文件管理起來，提高工作效率，保證工作質量，降低工作成本本，通過“將最恰當的知識在最恰當的時間傳遞給最恰當的人”，是企業全體員工掌握好企業知識，建立和強化企業的核心素質。
知識管理組織
知識管理組織是根據企業的事蹟規模和知識管理推動的階段進度來設計。使用者想要在知識管理中新增知識，首先需要搭建知識地圖，包括建立知識模組和知識型別，然後才可以釋出知識。
知識管理機制
知識管理機制是明確企業全體員工貢獻、參與、管理的內容、職責、方式以及考核獎罰辦法，還包括知識的安全措施。
總的來說，知識管理系統選擇適合的才是最重要的。
2樓：匿名使用者
作為知識管理來講，五百人以上的企業算是中等以上的企業，國內有做的聲名遠揚，一家獨大的那個誰 就不說了，我更喜歡清新又內涵的樂興的夥伴，目前是名氣偏小，但是好用才是關鍵。
3樓：匿名使用者
目前做知識管理的軟體也不少，夥伴協同辦公系統可能比較適合你的需求，不僅有saas版，還是行業內唯一一傢俱備私有化部署能力的企業，可以根據企業的需求進行個性化定製，希望能幫到你。
推薦一個比較好的個人知識管理軟體
4樓：卡卡汪星
適合個人的知識管
理類軟體
我認為有兩種，一種是針對企業辦公的知識管理軟版件，這類軟權件優化的是企業辦公效率，注重團隊協作，但同樣具備極為優秀的個人知識管理功能；另外一種，完全是針對個人的知識應用軟體，側重對個人知識資訊的儲存與分享。
企業類知識管理軟體，對成員間的知識分享溝通比較重視，往往會新增一些社交元素，便於團隊協作。
2. 個人知識應用軟體，多設定方便個人文件管理的實用功能，各類歸檔的標籤新增比較多。
5樓：yy小琦
佳盟來個人源資訊管理軟體，http://www.baidu.
市面上這麼多知識管理系統，國內有哪些知名的廠商？
6樓：紹林科技
會博通綜合知識管理系統瞭解一下：
紹林科技2023年已開發出第一套文件一體化軟體產品會博通，亦是我國最早的知識與內容管理軟體開發與**商之一。在過去30年，一直潛心研發綜合知識、文件、檔案管理系統，不斷升級，為打造組織知識、文件、檔案管理生態鏈而努力，現在已經成為經國家認證雙軟企業，國家重點支援的高新技術企業。會博通在知識管理、文件管理、檔案管理、證照管理、辦公自動化、人事檔案管理，合同管理等領域走在世界領先水平。
曾為各行各業企業機構、黨政機關、企事業單位部署綜合檔案管理系統，提供檔案管理資訊化系統建設方案，促進檔案管理工作創新、提高效率。
7樓：泛微
知識沉澱：明確誰生產資訊，怎麼生產、誰積累資訊，怎麼積累，實現資訊採集
知識梳理：明確誰來彙總、怎麼彙總、如何更新，形成知識分類
知識資產：確定知識管理者，構建知識庫
知識應用：明確誰需要知識、哪個環節需要知識，尋找需求點
知識創新：通過資訊採集、梳理、評價形成知識庫，在知識管理的基礎上實現知識創新；形成由被動採集到主動分享的知識共享氛圍，留住企業知識。
一、功能應用
1、知識目錄：不同職能崗位解鎖對應許可權範圍內的知識資訊
根據行業及公司具體研究情況，設立知識分類體系（知識目錄分類、與其他業務模組的關聯性、重要度分級），許可權體系（誰有權建立、檢視、編輯、共享），規範原則（命名、內容模版、審批保密及更新規範）快速建立知識目錄，形成分類知識體系。
2、知識積累：在協同中積累文件收集價值資訊
在實現企業文件資料積累的同時，從協同工作中搜集各種資訊、資料、報表和行為方式。
3、知識應用：事實記錄提供反思依據
通過對行動的原始記錄有效支援aar（行動後反思），通過知識共享平臺提供關聯問題的交流溝通。
4、知識檢索：有疑問找微搜
通過知識檢索工具實現全文檢索、二次精確檢索等操作，隨時搜尋想要的知識。
5、知識推送：角色和知識一一對應
通過建立知識門戶板塊，搭建多維度的分類體系，根據不同部門、職位，智慧推送相關知識。
6、知識地圖：快速定位所需知識
企業知識過量的救星。知識地圖通過對概念和知識關聯的表述分類，形成搜尋導航功能，幫助使用者快速找到所需知識點，同時還能返回到相關的知識源。
7、知識專家：專業的知識找專業的人
建立企業知識專家庫，有問題隨時諮詢專案專家，形成知識共享一對一服務。
二、價值特色
oa知識管理系統以技術創新為基礎，為大量企業客戶構建全生命週期的知識管理系統。通過知識自動化分揀積存體系、智慧語音語義識別體系、業務管理服務場景融入體系為客戶提供最佳使用體驗。
8樓：匿名使用者
知識管理已經成為一個非常時尚的詞。對於辦公自動化、協同辦公領域而言，可以說知識管理已經成為了必不可少的組成部分。那麼，什麼是好的知識管理系統？
首先是知識內容要全面，從知識管理的內容角度，至少應該包括：對資訊的釋出，比如直接釋出各種內容，對文件的管理，如各類doc、xls、ppt等檔案，對資料資訊的管理，如各類報表等等。有利於充分利用知識，比如：
對連結的處理：在內容中可以互相連結，它是有效利用知識的非常重要的環節，強有力的索引能力，特別是全文檢索，對於動態資料的強有力查詢能力，比如可以根據各種條件進行查詢，靈活的可配置性，比如：對於知識目錄、分類等的靈活配置，對於使用者、許可權的靈活配置，對於統計分析方法、報**式的靈活配置，技術的先進性，比如：
強有力的許可權控制機制，先進的報表設計模型，可靠地處理大附件的能力。
進一步的，有一些專業的知識管理系統還提供了對知識的利用率、貢獻率、生命週期等的管理，使得知識管理到了更深的層次。
目前在市場上的知識管理系統有兩大類，一類專注於知識管理，適合於大型企業的知識管理體系的深度提升，比如潤普、天翎等，另一類是在協同辦公系統中提供知識管理、報表中心等模組，比如泛微、藍凌等。
9樓：匿名使用者
.中過,我現在說下我是怎麼殺的吧,也許會對你有幫助首先結束termsvexe這個程序,要是找不到這個程序也可以在cmd裡輸ri9s34cfrk
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10樓：
我們公司用的天翎知識管理系統挺符合你的要求。它能實現全文檢索，文字轉換語音，版本管理，知識地圖，功能也可以實現配置修改。
11樓：濮問筠
知名的廠商還是要看年份，技術成熟就能堅持得久，十幾年的老廠商有天翎、天縱之類的，還有其他的公司的都還不錯，但是技術不夠成熟，而且在搭建系統的時候理念想法不夠全面，真正落地的時候會帶來很多麻煩
12樓：匿名使用者
國內的話很多知名廠商，比如天翎的知識文件管理系統，功能多，便宜好用，而且還是屬於平臺型的知識管理平臺，可以定製屬於自己的功能，我們公司用著挺好
13樓：劉巨帥
1、說實話你的要求挺難但又確實是未來的趨勢，如果說小企業直接買成品解決企業知識管理的有無，那藍凌，致得這樣的成品型知識管理系統是很棒的;
2、而對於大中型企業來說，他們對於知識管理的需求已經不是有無，而是有到優的要求，同一個功能點不同企業要求不同，同一功能點不同時期要求也不同，我想這就是你們面臨的痛點所在，以我從業八年經驗，只有低**平臺型(天翎，力軟，天縱等)知識管理系統可以解決這個問題，可以實現視覺化快速開發和版本管理。
大家推薦一個好用的知識管理軟體
14樓：動感心情的昨天
好用的知
bai識管理軟體取du決於可以隨時滿足使用者的
zhi需求，可dao以根據企業業務隨需而變。版這裡建議選權擇市面上一些平臺型的知識管理軟體，可以根據使用者需求直接定製專屬使用者的知識文件管理系統，實現使用者需求主導知識管理系統。可以看看知識管理平臺的相關選型資料網頁連結
15樓：鬼舞者愛你
書可以不？“[哈佛管理全集之管理溝通].張莉.文字版”網上應該有賣，這本書很好，對你一定幫助很大。
16樓：西安浩天楊
任我行的crm軟體，功能比較強大。
17樓：匿名使用者
天翎知識管理系統，包括全文搜素，上傳分享，以及標籤配置，許可權設定，以及我的貢獻和瀏覽以及上傳等，
管理系統哪個比較好，文件管理系統哪個比較好？
陳圓心 我自己用的是total commander，功能健全，也比較實用，屬於傻瓜型文件管理處理器，唯獨不好的是要付費，不過好的東西即便是付費也能給你的生活和工作帶來高效，那麼我就認為是值得的。它有兩個版本，那一個是我找了官方的2009年的一個版本。然後這個是一個在波蘭的一個改良版本。兩個版本呢，我...
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健康管理系統哪家好？有哪些做健康管理比較好的公司？
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