1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：小助首領的品牌知識店
資金緊張吧。
也只有這個問題了。
京東方離職昨天沒有發工資怎麼辦
3樓：卯文樂正
不可能漲的，除非生產部孫部長死了，我就那兒的，辭職都不給辭除非你自離，我就是的，走了有一大半人。廠太垃圾了沒有辦法啊，工作累工資少飯又吃不飽唉！身有感觸啊
你好！請問一下成都京東方廠你瞭解嗎？應聘普工好進不？ 30
4樓：匿名使用者
你好，我是京東方的員工。普工的面試只是過場，只要身體健全就可以，待遇底薪2000包吃包住，加班的話一個月4000左右，還是很不錯的。
5樓：苗女子
不知道成都京東方如何？反正綿陽京東方上四休二，每天連吃飯12小時。比較輕鬆。工資2600左右！
6樓：匿名使用者
最低也是大專學歷，其他的同樓上
7樓：嗯搭啦
京東方底薪1500不要相信其他人我就是被坑進去的自離工資都不發的
8樓：匿名使用者
請問京東方工資五險出外真的能拿四千以上的工資嗎
工地老闆不給錢怎樣處理，沒有籤合同，能要回工資嗎
9樓：蓋普希金
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
10樓：楊建朝
來工地4o天了，幹了7天活，我們要誤誤費對方不給這違法嗎？
京東方股價為什麼這麼低，京東方股價為什麼這麼低
在現在 市場近幾年的持續調整中很多 股價都回落到了淨資產的附近，不論從時間和跌幅上來說都處於一個比較有機會的價位，所以近段時間出現了一定幅度的 單論京東方來說也跟隨 出現了不小的漲幅，雖然看現價不高，但是因為該股的股本較大，歷史上股本多次擴張，所以相對來說 也比較合適，經過前段時間的 後漲勢就有些趨...
京東方這個公司怎麼樣？有實力麼，誰知道京東方這家企業怎麼樣啊？有誰在裡面工作過嗎？簡單聊聊呢
葵姐是我 京東方是一家上市公司。京東方科技集團股份 京東方a 000725 京東方b 200725 創立於1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的 商。經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了tft lcd的核心技術，年自主申請新專利數量超過500餘項，居國內同業前列，已成為中國內地顯示領域最...
筆記本顯示屏是京東方的，京東方怎麼樣
京東方的顯示屏面板是純國貨，質量雖然比較一般，但應該支援。不應該僅僅顯示屏是京東方的吧，應該是筆記本就是京東方牌的吧，過去確實見到過京東方這個牌子的電腦，但是，最近這幾年見到這個牌子的機會似乎不多了。很多顯示器，筆記本液晶屏，電視機液晶屏都是京東方的 京東方是大廠，很不錯的。京東方是中國內地最大，全...