1樓：長弓鋪子
按照法友滲律規定，只要工姿脊作就有工資，跡告滲順豐。
新員工工作三天是有工資的。
2樓：蛋雞和雞蛋
做三天肯定有工資啊，只要你工作了，企業就應該給予你相應的工資。
3樓：洋氣
當然要有工資，哪大巧怕只是做半天，都是仿讓要有工資的，不管什麼單位，不管是順豐也好，還是其他快遞也好，不給工資的滾大鍵話，喊他們直接去勞動部門，法院得的。
4樓：瓊瑤的紫宮
做三天是有工資的，如果不給你工資可以舉報。
5樓：非典型廢柴
無論哪一家公司，新員工做了三天都應該有工資就是看公司是怎樣規定如果公司不肯發工資，就找勞動機構協助。
6樓：網友
順豐西園工作三天。也必須要有工資的。哪管只做一天，也得要有工資。這是法律規定的。
7樓：晏覓雙
有的，法律規定做一天也要給工資的，如果公司不給可以申請勞動仲裁。
8樓：建谷槐
試用期也是有工資的。公司的這種行為是不合理的，可以去當地勞動監察大隊投訴。
9樓：t鬍渣大叔
做幾天都有工資的，你付出勞動了，如果不給你可以去勞動局。
10樓：心理諮詢潘老師
只要簽了勞動合大咐譁同，就一滾行切按合同處簡宴理，就算只上了一天班就離職了，也要算一天的工資。當然前提是離職也是按正規手續辦理的。
11樓：網友
按新勞動法規定幹一天都應付給勞動者薪水的，這樣應該找老闆談談要真不行可拔打12333。
12樓：噓噓咯
新的勞動法規定。工人只要做工一天也是有工資的。你可以去找勞動局。討要你的權益。
13樓：端以
這謹虛個問題我想如果你是在廠裡邊坐虛核了一天 那廠裡也要給你工資差晌掘的 為現在是國家有法律規定的 任何人都要遵守法律 如果你不給工資 哪句可以到勞動局 舉報。
順豐全職新員工第乙個月工資多少
14樓：
摘要。親，您好！對於您問的【順豐全職新員工第乙個月工資多少】的問題做以下解答：
親親順豐全職新員工第乙個月工資，普通月份派送快遞工資每月有3800-4800千元，如果是旺季每月有4800元-5800元，全年平均收入在4000-5000元。順豐速運是中國的快遞物流綜合服務企業，由王衛於1993年3月26日在廣東順德創立，總部位於廣東深圳。 順丰采用直營的經營模式。
親，您好！對於您問的【順豐全職新員工第一悔備個月工資多少】的問題做以下解答：親親順豐全職新員工第乙個月工資，普通月份派送快遞工資每月有3800-4800千元，如果是旺季每碧帆毀月有4800元-5800元，全年平均收入在4000-5000元。
順豐速運是中國的快遞物流綜合服務企業，由王衛於1993年3月26日在廣東順德創立，總部位於廣東深圳。 順豐轎銀採用直營的經營模式。
順豐速運是中國的快遞物流蘆銀孝綜合服務企業，由王衛於1993年3月26日在廣東順德創立，總部位於廣東搏粗深圳。順丰采用直營的經營模式，由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理，保障了網路整體運營質量。2017年2月24日，順豐在深交所上市。
曾在《2020胡潤品牌榜》以1000億元陪稿品牌價值排名第192022年9月5日，順豐宣佈在中國50個主要大中城市，同時亮出「派件不上門，承諾必賠付」的服務承諾。
順豐的新員工的基本工資是多少錢?
15樓：
摘要。順豐快遞員在中小城市快遞員年平均每個月工資大概4000-5000左右。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市順豐快遞員普通月派送工資每月，大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在4000-5000元左右吧。
順豐的新員工的基本工資是多少錢？
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
順豐快遞員在中小城市快遞員年平均每亮灶缺個月工資大概4000-5000左右。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。在中小城市順豐快遞員普通月派辯做送工資每月，大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在4000-5000元左右敬辯吧。
順豐員工發工資時間
16樓：
順豐員工發工資的時間一般是每月的最後乙個工作日，但有時也會有延遲。如果發生延遲，可以採取以下措施來解決：1.
首先，應該及時聯絡順豐的客服，詢問發工資的具體時間，以及可能的原因。2.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。
3.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。4.
如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。5.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。
6.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提飢喚出投訴，要求儘快解決問題。7.
如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。8.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。
9.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。10.
如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。11.如果發現發工資的時間差悔比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。
12.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。13.
如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。14.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。
15.如果發現發工資的時間比預期晚，可以向順豐提出投訴，要求儘快解決問題。總之，爛慶凱如果發現順豐發工資的時間比預期晚，應該及時聯絡順豐的客服，提出投訴，要求儘快解決問題。
個人心得小貼士是，應該及時關注順豐發工資的時間，以免耽誤工資的發放。
在順豐快遞一星期有工資
17樓：
摘要。在順豐快遞一星期有工資您好親，為你推薦相關資訊：第1個星期的話應該是沒有錢的，做快遞也可也是應該按月份結單，然後按你結丹每次的次數來接單，應該是月結工資，不可能第1個星期就給你結賬的，除非你幹了第1個星期就不幹了，那老闆才有可能給你結賬，不然的話是每個月結賬的。
希望能夠幫助到你，祝你生活愉快！
在順豐快遞一星期有工資您好親，為你推薦相關資訊：第1個星期的話應該是沒有錢的，做快遞也可也是應該按月份結單，然後按你結丹每棚槐次的次數來接單，應該是月結工資，不可能第1個星期就給你結賬的，除非你幹了第1個星期就不幹了，那老闆才有可能給你結賬，不然的話鏈前友是每個月結賬的。希望能夠悔昌幫助到你，祝你生活愉快！
您好親，為你推薦相關資訊：您好親，在順豐快遞一星期有工資是沒有工資的。順豐快遞員沒有底薪，如果跑的是同城，一單3元，五公斤以上多一斤多加兩毛錢。
收發昌鍵件都有提成的。具體還要看在伏迅譽哪座城市，缺段提成標準也會不同的。所以說這個要根據具體情況。
如果是試用期的話，就是沒有底薪的，如果不是試用期，可以用底薪按提成來算。希望能夠幫助到你，祝你生活愉快！
順豐新員工第乙個月工資怎麼算
18樓：
摘要。親，很高興接到您的問題，順豐新員工第乙個月工資怎麼算，為您查詢到，「順豐員工在公司工作一年，實習第乙個月能拿到5000元，這還是最低標準。，希望我的解答可以幫助您。
親，很高興接到您的問題，順豐新員工第乙個月工資怎麼算，為您查詢到，「順豐員工在公司工作一年，實習第乙個月能神大行遊譁拿到5000元，這還是最低標準。，希望我的解答可以幫助您。仿灶。
親，第二個月就不交公中雹孫積金了，但是你要真正融入這份工作才會知道。即使努力工作，每個月賣鏈也只能拿到7-8千元。平時工作是9個小時，但是忙的話凌晨2點才肆滾下班，就算加班也不會很多。
親，快遞真的是一件很辛苦的事情。如果大家都能互相理解，就沒什麼難解決的了。凡事都有個度。
既然改變不了正鏈模管理制度，那就換個心態，不管喚擾在**工作，都要付出，大家舉緩都很辛苦，勤勤懇懇工作就沒事了。
順豐幹長期工資怎麼樣
19樓：
摘要。順豐的快遞員是績效提成工資，上不封頂，真正掙的多的，據說四五萬的都有。工作肯定是挺累的。
早上8點鐘之前上班，晚上21：30下班，區域好點有班次，不好全天收派。只要你是個人，身體健康，可以幹苦力活，能吃苦，把身份證影印件，高中畢業證去影印，就可以去當地順豐辦理入職了，順豐幹長期工資怎麼樣。
順豐的快遞員是績效提成工資，上不封頂，真正掙的多的，據說四五萬的都有。工作肯定是挺累的。早上8點鐘之前上班，晚冊派上21：
30下班，區域好點有班次，不好全天收州如賀橡神派。只要你是個人，身體健康，可以幹苦力活，能吃苦，把身份證影印件，高中畢業證去影印，就可以去當地順豐辦理入職了，就目前情況來說 還是可以的 是份穩定的工作 但是會比較累的 要經常跑 還要風吹日曬。
具體分析如下：
順豐快遞平均每月工資：5000至10000。工作很歲友備累。
具體原因如下：1、告頃順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快**貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性。如果超乎毀時的話也是會面臨著處罰的。
很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。
2、順豐快遞員並非個個都能緩梁胡夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的。雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在渣和5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不擾攔願意幹了。
3、快遞員是乙個全年無休的工作，就算是順豐快遞員盯肢歷也是如此，平凱搜時都是捨不得休息的，有事飢弊才會休息。不然快遞積壓了又是自己的責任，遇到超時沒有派送的，又會被罰款的，快遞小哥也是很難的。工作壓力太大又太累了，幹個幾年就選擇轉行了。
所以綜合來說 幹還是可以的 就是比較嚴格 會比較累親親。
您可以吃苦的話 這個還是不錯的工作親親。
以後往上公升 嘗試做站點負責人親親<>
順豐的新員工的基本工資是多少一天
20樓：抹不淨
基本工資和1500以上吧，先讓老工人帶你。
幾天以後，路途熟悉了，就按計件幫你算了。
順豐快遞的員工的責任心有多少？順豐快遞過程中損壞物品不賠償的嗎
要是沒有簽收的話就是順豐負責，簽收了就只能找寄方負責，不過這樣多半寄方是不管的，所以要是簽收了多半就只能認倒黴了，除非順豐能承認或者有證據表明是他們速遞過程中產生的損壞，有證據的可以找他們索賠或者找12315尋求幫助 神祕觀察者 在寄送前付費時有個等額賠償協定，就是按你所寄送物品的 的10 繳納一個...
留不住新員工，新員工來了2,3天就走了，我們公司一共就20來個人，是個私人的小公司，老員工今年也走了
一起分享使我快樂 員工基本要求 1.工資待遇。2.工作環境。3.領導者。你叢這幾方面去考慮一下。應該可以解決上述問題。 風雨中的北湖 那肯定是公司自己的問題了。要從公司待遇.環境.領導層的管理及公司前景幾個方面找問題。 獨闖紫禁城 我認為員工要求不外乎四點 1薪水2經驗3上升空間4工作氛圍 工作環境...
順豐發個快遞到新疆需要5天，假順豐嗎
新疆有些地區比較遠，的確時間會長一點。順豐是國內的快遞物流綜合服務商，總部位於深圳，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力。不僅提供配送端的物流服務，還延伸至價值鏈前端的產 供 銷 配等環節，從消費者需求出發，以資料為牽引，利用大資料分析和雲端計算技術，為客戶提供倉儲管理 銷...