1樓：夷嘉熙素宸
其實無論在**工作都象活在乙個小小的社會里，和他們相處融洽的話，來到指櫻大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了！
1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關悉逗螞系自然就好了。
2：積極參與集體活動，象一些睜埋同事間的聚會呀！春遊什麼的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了！
4：同事有難第乙個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
5：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
總而言之，做人要厚道。
處事要靈活。
性格要開朗。
2樓：善佩杉詩貝
.尊重別人別人才會尊重你。
同樣的想和別人搞好人際關係必須先學會對別人好。
只有你對別人。會看見你的好。
並且同樣的對待你。
己敬人，與人要坦誠哪讓相待，雖然不代表就一定能搞好人際關係，但至少問心無缺緩衡愧！我從小就是乙個內伏做向的孩子不會說話不會搞好人際關係。
在職場如何做才能搞好人際關係呢
3樓：群眾看世界
積極溝通： 與同事、上級和下屬保持積極的溝通是關鍵。傾聽他人意見，表達自己的看法，避免誤解和溝通障礙。
尊重他人： 尊重他人的觀點、文化背景和個人空間。不管職位高低，都要平等地對待每個人。
建立信任： 誠實、透明和可靠是建立信任的基礎。遵守承諾，保持一致的行為，使他人相信你是乙個值得依賴的同事。
合作精神： 在團隊中展現合作精神。願意分享知識、資源和經驗，能夠有效地與他人合作完成任務。
傾聽能力： 傾聽是良好人際關係的重要組成部分。傾聽他人的問題、需求和想法，展現出真誠的關心。
正面態度： 保持積極樂觀的態度，面對挑戰時不輕易灰心喪氣。正面的態度能夠傳遞給周圍的人，增強團隊合作。
盡職盡責： 在工作中盡職盡責，展現出高效和專業的工作態度。這會獲得同事和上級的尊重。
解決衝突： 在職場中難免會出現衝突，學會以冷靜和成熟的方式解決問題，避免情緒化的反應。
感謝和讚賞： 對於他人的幫助和貢獻，及時表示感謝和讚賞。這會增進人際關係，並鼓勵積極的互動。
職場禮儀： 遵循適當的職場禮儀，包括尊重上下級、遵守規定、穿著得體等，有助於樹立良好的職業形象。
主動學習： 不斷學習和成長，提公升自己的技能和知識。這不僅有助於個人發展，也會受到他人的認可。
靈活性： 在工作中展現靈活性和適應能力，願意接受新的挑戰和變化。
記住，建立良好的人際關係需要時間和努力。通過以上的建議，你可以逐步改善與同事、上司和下屬之間的關係，從而創造乙個更加和諧的職場環境。
怎樣搞好人際關係，如何搞好人際關係？
商柏傲 呆子，生氣也是要有選擇性的，是有技巧的。如你所說，不能動不動就生氣，是對的。但怎麼樣都不生氣，也是不對的。你生氣是為了表示你對於他們行為和語言上的不滿，這不僅僅是一種表現你男子漢氣概的行為，也是維護自己尊嚴的一種狀態。你肯能先儘量表現的隨和，但在他們看來是唯唯諾諾的，是好欺負的物件。你如果真...
怎樣搞好人際關係，如何搞好人際關係？
首先就是要有自信，要大膽去和別人交流。其次就是要多看點書，使自己變得有內涵，怎樣你就不怕找不到話題了。人際關係很重要，要好好把握哦 西瓜來拍手 自信，不要想太多。喜歡自己，喜歡別人。 人與人的相處在於人心，要以別人的想法去了解對方，對的，只要用心去和別人交流，就不會有那多的問題拉，我就在上學的時候就...
我該怎樣搞好人際關係，我該怎樣搞好人際關係
真誠的對待別人。當然現實是殘酷的，有時候這樣的人會被別人認為是老實，欺負你 這就需要你要有原則，而且要堅持自己的原則 想找到摯友真誠相待 一般的見人只說三分話見什麼人說什麼話 不要懷疑自己，你是最棒的！我完全相信！良好的心理素質，是人們進行廣泛社交活動的必要條件，也是語言技巧，交際才能得以充分發揮的...