1樓：黑瑪瑙手鐲
哈。接待客戶就1000？那起碼要限定客戶來做什麼啊。不然不說別的，自己家親人走一趟，是不是你也有1000呢。。切。那聘你的人就直接做客戶接待了，，，，，
再說，哪有這個客戶接待崗位呢?
有售後服務，但也是做業務。
有**客服，那不可能1000一個啊。
應該是做業務的。
2樓：保險買手的日常
我是保險公司的，這會這樣的說法還是第一次，你可以去試試看，沒什麼的！去走一躺看看 是的話再回來也不遲的 再說了 也可以順便了解一下保險嗎 以後保險大家都要接觸的 ！ 祝你好運 保險鄰家小弟
我是做保險的，如果客戶說哪有沒這麼好的事?交這麼一點錢有這麼多的回報，怎樣回答
3樓：太平人壽
看公司實力
看公司近年的收益
讓事實說話
看建議書的分紅收益演示低中高
告訴客戶 這是保險監督管理委員會稽核批准的不是信口開河
估計客戶對您本身也缺乏信任
否則不會有這樣的擔心
多用心交流吧好運
4樓：匿名使用者
本來就沒那麼好的事，別把預期收益說得太離譜，客戶就不會懷疑了
5樓：匿名使用者
第一 我認為你說的回報還是太低
第二 回報率才幾百萬 可以是太少了
第三 我希望多說i
請問平安保險集團的客戶回訪是做什麼的，我問他工資是怎麼構成的，他說是沒有銷售壓力的，但工資是多勞多
6樓：匿名使用者
客戶回訪 其實就是做老客戶的營銷工作，還是做保險銷售。
沒有銷售壓力估計就是不像純粹的銷售人員那樣有月銷售量的要求。
多勞多得就是賺銷售提成。
現在保險銷售人員不好招聘，保險公司就換個名義招聘銷售人員，換湯不換藥！
7樓：匿名使用者
客戶回訪分為內外勤兩種
內勤固定底薪+社保，有多少活做多少活
外勤無底薪無社保，享受佣金，根據業務量來決定收入您遇到的是外勤回訪，如同業務員，收入與業務量是掛鉤的，明細還是個新人，不知如何正確應答您提問！
8樓：匿名使用者
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險**人資格證，最後要你去跑業務。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你籤什麼合同，勞動合同還是**人合同。前者是名副其實的非業務的崗位，後者就是變相的招業務員，這也是保險公司令人髮指的地方。
不過根據求職和麵試的教訓，保險公司只會到處找你們這些社會經驗少的新人來賣保險，沒別的可能性。
9樓：匿名使用者
不要進平安啊，特別是平安銀行
請問中國平安保險客服售後中心的客戶經理是幹什麼的?
10樓：匿名使用者
如果你想加入保險客戶經理這樣的職位我給你一些建議：
簡介：這個行業是個朝陽行業，前期進去所獲得的知識和技能》收入！而且這個行業是與人打交道的行業，抗壓能力需要的比較強，要想獲得更多的收入和技能我給你以下建議：
1、 年輕就是我們積累經驗的最佳時期！
2、 年輕就是我們沉澱並且合理打理財富的最好良機！
3、 我們沒有的一切，我們都可以靠自己去創造！
4、 給自己足夠的壓力，讓自己充滿動力-----人都是被逼出來的！
5、 任何企業，任何單位，都有不足的地方，如果所有人都去挖掘短處並沉溺於其中，那這個企業（單位）是不會發展的！
6、 選擇我們自己想要的（尋找我們生命中最真實的自己）！也許金錢往往不是我們的最終目的！
7、 沒有一件事一開始就可以成功的，都有構成成功的因素在裡面！
8、 銷售的確是當今經濟社會最主流的，經久不衰的行業――如何正確看待銷售，並懂得營銷！這是一直在不斷研究的課題並將課題運用到生活中！（試問：你哪天不在消費呢？）
9、 進入一個行業都有每個行業的規矩，壽險行業簽訂的是**人合同，在每個行業從業都要有上崗證（而保險行業的上崗證就是----保險**從業資格證書，並且每3年經過學習考核後才會換髮，這也是壽險行業越來越規範的一個表現！），並且行業監管現在零現金管理，而為開展短期及意外險業務只能收取1000內現金的規定，所以得提供擔保人及一定量的保證金，這也是行業的規範之舉！
10、 這個行業沒不會給你定量的目標和工作時限，取決客戶質量及自己的活動量，（所以工作時間自由，並且工作收入上不封頂）！勞動者簽訂的勞動合同的工資是主要看勞動的時間和工作量上取決的！
11、 保險**人其所依據的是《保險法》、《保險**人管理規定》等，勞動合同關係主要依據的是《勞動法》等。
12、 保險**人不等同勞動者，這個行業不屬於勞動僱員。（換個角度我們就是「老闆」）
13、 保險**人提取的是**手續費，除法定扣稅外不得再額外扣費（多能多得）！而勞動合同用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和公司水平，用人單位對工資的分配處於主導地位！（不一定多勞多得）
14、 保險公司都會不定期的為績優人員進行企劃獎勵！這樣的待遇絕對高於大多數行業，並且還有很多免費的教育培訓而且還是長期的，讓自己獲得更多的經驗和知識，有哪個行業的培訓比壽險行業多呢？難道這樣的成長經歷不算福利嗎？
15、 只要簽訂保險**合同的人都屬於保險公司的正式員工，並且可以享受公司辦理的醫療和養老保險（大多都是自己公司的團體保險,而且比其他保險都要好，簽了合同你就知道了，當然也要看該公司的規模及實力！）
16、 在保險行業往往做的最長久的人不再需要主動找客戶，而是客戶會找上門！不懂這個行業的可以瞭解那些在這個行業成功的人！（往往我們交往的不是客戶而是朋友！）
17、 哪個成功者前期是不用任何投入的（包括金錢，精神，勞動力等等）----欲取之必先舍之（這可是古訓啊）！
18、 這樣行業最主要的也就是組織發展，團隊的壯大離不開伙伴的合作，招人帶人也是這個銷售行業的主管必修課程，而且公司沒有規定你必須招人，必須做主管，所以這是根據自己的職涯規劃來決定的！當然主管各方面的津貼和獎勵是屬於公司制度發放的，而並不是從個人和團隊其他人員來提取的！（這個行業該你得到的你會得到！
）19、 最後送上一句話總結：任何想成功的人都是先改變自己的態度，不斷的行動與目標當中，想在壽險業發展好自己的職業旅途，就得不斷的拓寬自己的人脈，並要學會懂得很多做人道理，而不是任何事情都處於消極狀態，消極的狀態帶動的是消極的行為！找到生命中最真實的自己，把握好時間成功才會離你不遙遠，並且要不斷的學習，擁有充沛的精力和學習力！
加油！夥伴！
11樓：王裕美
任何是崗位職業都是有相對應職位的能力決定薪資的，工資沒有固定，有底薪1500元，客戶經理就是聯絡客戶並未客戶服務的，你是辦公室文員和做保險沒有太大的關係，你想做，哪怕你再內向，只要經過一系列的學習和積極進取，沒有什麼不可能的，不要想著什麼都不做就可以擁有高額的工資，在平安工作講的就是實力和勤快，工資有幾千近幾萬不等。至於你說的忽悠，掌握好你的專業知識不給客戶誤導，就沒有理賠不成功的道理。
12樓：百度使用者
平安保險公司有一個部門是售後服務部。客戶經理就是服務專員。在服務的基礎上做銷售，以業務為主，提成。
13樓：匿名使用者
底薪很低，拿提成的。應該是賣保險的...只不過叫的好聽而已
中國平安綜合客戶經理薪水一般是多少，工資待遇具體是怎麼個分配
14樓：保險導購
保險業務員，年工資平均為1萬6千元左右。包括20%的年收入在10萬以上的主管。
新的業務員能賺多少你可以 自己計算啦。
現在很多保險公司推銷保險後，都要為客戶買禮品，小的三五十，多的二三百。更多的甚至上千，而這部分錢，在很大程度上，都是由保險推銷收入中扣除或自己出錢。
能剩幾個，您就自己盤算吧。這就是中國保險業的現狀招聘時說的很美，現實很殘酷
15樓：唐拉雅秀啦啦
工資1-2萬一月加業績提成，打個比方你介紹一個客戶貸款一千萬你就可以提成二十萬，二個點
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營範圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。2023年7月9日，中國平安聯合優步推出「一鍵呼叫一個億」活動，在上海地區免費為10名幸運使用者提供體驗當1天億萬富翁的機會。
16樓：匿名使用者
一般是底薪加獎金，工資待遇要看在那個地方和在那個區域服務。
17樓：暮靄chen沉
基本工資不高，按你的業績提成
請問前臺接待到底咋樣？今天剛好應聘了個崗位，本來是打算應聘客戶服務的，結果老總說讓我當前臺接待，
18樓：mc小燁丶
每個行業都是不一樣的,工作內容也是不一樣.如汽車行業的前臺接待主要是負責客戶的來訪及登記,打掃等等.
一、客戶接待與服務
1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，諮詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）
2、負責為前來諮詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對諮詢客戶進行追蹤服務，然後填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低於三次，瞭解客戶對施工服務的看法，並及時將跟進記錄上報給公司經理。
6、對已竣工的客戶進行**回訪，原則上應該在保修期內，每季度回訪一次，並填寫《竣工客戶售後服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。並將工程部維修情況及時反映到公司經理處。
7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
8、接聽**，以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象。
二、文祕服務工作
1、為前來應聘的求職者提供服務，安排填寫《應聘表》，並及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門稽核後，由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。
當人才被錄用後，由前臺負責通知其前來報到。
2、人才報到後，由前臺將應聘人員提交的資料進行整理，填寫《錄用人員資訊表》，貼上各種證件。
3、負責公司內日常考勤的記錄工作，對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。
三、工作處罰條例
對以上各條，前臺應完整地完成。出現失誤，依下規定處罰：
1、不及時填寫各種**，每檢查到一次，罰款50元；
2、接待客戶不周到（態度惡劣、不為客戶倒茶水、接聽**時聲音粗暴、放下**時動作粗暴），客戶有投訴到經理處，一經核實，每投訴一次處罰50元；
3、客戶服務跟進不及時（施工客戶沒有跟進到三次，竣工客戶沒有每季度回訪一次，回訪後沒有及時將問題反映到相關部門並超過24小時，造成客戶打**投訴到經理處）處罰50元。
平安售後做什麼，平安保險公司售後服務具體做什麼工作？
保險公司的售後服務主要包括續期 理賠 保全業務三塊，都有相應的崗位進行負責，一般這些崗位招聘時會表明詳細的崗位名稱與職責，比如理賠崗 查勘員等。不過在實際招聘之中很多個險業務團隊打著 售後服務 的旗號進行招聘，此類團隊一般是有公司下發的老客戶名單，主要業務拓展方式是約訪老客戶，或邀約老客戶進行產品說...
聯通的客戶經理具體是做什麼的？待遇怎麼樣
王慶爭 你進的應該是聯通銷售部！在那裡就是做業務！這個放心！主要是看個人能力的！無所謂壓榨的！當然了！你一個月下來沒有一筆業績！公司也是不會給你你想要的待遇的！這在哪都是！說實在的！你好好了解了！這個工作是可以做的！很有前途的！就看看你能不能堅持下去了！祝你好運！ 首先要看你是在 工作的，像我老家山...
中國平安濟南分公司經理助理是做什麼工作的
可以很明確的告訴你.你應聘的這個職位,不是平安保險公司的正編人員.只是經理私人僱傭的助理而已.基本上和做業務員差不多,就是讓你打打 約約客戶.一句話。剛出道的應屆畢業生。沒有可能做中國平安濟南分公司經理助理。100 的業務一線。其實就是保險 人，賣保險的工作 保險公司招外勤都是業務員自己招，內部叫增...