身份證年齡與養老保險檔案上的年齡不符

時間 2021-05-05 17:09:46

1樓:查悅社保

很多年輕人都不知道,我們生活中習以為常的身份證是85年才出現的,每個人獨一無二的身份證號更是99年才出現,在這之前使用的都是戶口本和介紹信。

在本世紀八十年代,由於條件限制,計算機尚未聯網,企業招工和機關招干時,檔案記載年齡與居民身份證沒有統一起來。導致檔案年齡和實際年齡不一致的現象在全國各地較為普遍。近年來,那批人到了退休年齡,相關的糾紛越來越多也就不奇怪了。

檔案年齡比實際小的人會「延遲退休」。人的壽命是一定的,在本應退休的年紀無法退休,養老金自然少領到好幾年。而且無法退休可能就要以超過六十歲的身份繼續工作。

檔案年齡和身份證年齡或實際年齡不同,以哪個為準呢?

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定:「對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準」。

2樓:八月冰霜一場夢

關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,國家與此相關的法規和檔案有四個,分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的覆函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入幹部本人檔案,同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關,對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。

《關於核定職工退休年齡問題的覆函》以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》都規定了「凡啟用了居民身份證的,在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為準。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的,應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入本人檔案;,這兩個檔案已經失效,被勞社部發〔1999〕8號文取代。

勞社部發〔1999〕8號文第二條第二項規定「(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

由此可見,對職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的,應根據勞社部發〔1999〕8號文的規定進行處理。

3樓:七色土

呵呵!如果社保局的個人資訊身份證年齡與檔案年齡不一致,不會允許你修改檔案或身份證年齡。什麼證明都不好使!

無論是檔案還是身份證都會按照年齡小的處理,必須到達退休年齡才行。

說是避免養老金流失。

4樓:匿名使用者

按照原史材料認定,也就是檔案,身份證只是參考,如果您能有充分證據身份證年齡是真實的,可以申請社保機構變更你的年齡,變更後社保機構的資訊庫重新輸入你的年齡。

職工檔案和身份證年齡不符,按檔案最先記載出生時間辦理退休。

5樓:曉曦麗麗

趕緊找單位糾正一下吧!要不退休就要按照檔案的日期退休啊!

6樓:匿名使用者

辦理退休手續時,年齡核准以本人檔案最先記載的出生時間為準。

勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中規定: 對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。

該規定目前依然有效。

7樓:皆有可能

社保局身份證與檔案年齡不符時,享受養老保險以檔案年齡為準。

也可以申請對社保年齡進行修改:

對參保者的年齡進行認定後可以更改。更正的依據有下面兩種情況:

一、參保者有勞動、人事部門的招錄檔案,招工檔案的,其年齡按檔案年齡認定。

二、參保者無勞動、人事部門的招工、招錄檔案的,其年齡由市檔案館開具具有其社會關係的檔案證明,加蓋公章,另附身份證作參考,認定後更正。

8樓:ba正在輸入中

退休檢視檔案的目的是為了要看退休時的社保交費記錄和就業記錄是否一致。不過,由於我國養老保險制度建立的時間比較晚,大部分地方是92年開始建立的。職工檔案都是要進行確認的。

主要是為了證明職工的就業記錄,和社保記錄保持一致。特別是在將社保交費記錄登記電腦系統之前都是憑紙質檔案材料。誰也不能保證工作中會不會有差錯,出現張冠李戴的情況。

而且還有很多空白的檔案,沒有個人身份證號的繳費記錄。又不可能憑藉姓名,憑勞動者口述就將交費記錄給確認。所以必須要稽核檔案材料。

9樓:兔兔說生活

如果身份證和退休檔案的年齡不一致,退休時間是如何確定?明白了

交養老保險檔案年紀和身份證不符怎麼辦

10樓:匿名使用者

職工檔案和身份證年齡不符,按檔案最先記載出生時間辦理退休。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

11樓:匿名使用者

那你應該到戶籍所在地派出所,打一張證明,證明你的實際年齡與檔案年齡不符,然後持證明到社保中心把檔案年齡改過來。免得以後退休再找麻煩。

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