請問如果我的稅前工資是6000，公司在瀋陽，交五險一金，自己

1樓：易才

公司 30.1%+4元/月個人 11%+4元/月瀋陽養老、失業、工傷基數為1369；醫療、生育基數為1980；強制繳納殘障保障金；大病險是個人和企業各承擔4元/月，一次性收取按照實際開始繳納的月份算起一年的費用；公積金今年剛下的**制，但是還沒正式實施起來。

除去公司一年一繳的殘障保障金

社保部分公司承擔 1810

個人承擔 664

公積金8%.具體基數有的是按社平工資，也有按崗位工資的。

公積金個人和公司承擔的一樣你的大概在400多點所以五險一金公司承擔2250左右個人承擔 1100左右

2樓：

個個單位繳存社保的制度不一樣，但是有一點都是確定的，養老保險、醫療保險、工傷保險的繳存額度，單位都應該是你個人扣繳的三倍左右，失業保險和婚育保險是不需要你個人扣繳的，住房公積金你的扣繳額度和單位的繳存額度應該是一直的，也就是各繳一般，但是有的國有企業和事業單位是單位繳納的多，這點不太統一，但是其他企業大致如此，你可以通過上網查詢你的各項保險繳存額度再按照大致的比例計算，就能計算出你和公司分別要交多少錢了。

3樓：

你到手的也就4000多塊錢

請問如果我的稅前工資是6000，公司在瀋陽，交五險一金，自己和公司分別要交多少錢

4樓：abc保險網

我每月工資6000元,單位應該給我交多少社保是正確的

5樓：匿名使用者

我每月工資6000元,單位應該給我交多少社保是正確的幫你分析一下，以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

6樓：蛙家居

個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算如下所示：工資為6000元每月，需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

拓展資料：

《社會保險法》第二章，第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第二十一條　新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

7樓：和孤燕一起飛

社保的繳納費用是繳費基數乘以繳費比例的。

你工資是6000元，和社保的繳費基數是不一樣的。這個基數來說，有最低基數的限制，但是各地區是不一樣的。要看你的公司是按多少的社保基數給你投保的。

一般公司繳納20%左右，個人繳納10%左右。

8樓：洛河上游

那要看你所在的地區，各地掌握不一樣；

我們這裡是按工資的29％計算，個人負擔8％，單位負擔21％。

9樓：匿名使用者

應該是按你實際稅前工資繳納。但國家對這個沒有硬性規定，國家只規定必須給員工上保險。所以你還是跟公司協商把

請問如果我的稅前工資是6000，公司在瀋陽，交五險一金，自己

如果我的工資是人所得稅要怎麼算，如果我的工資是6900，個人所得稅要怎麼算？？

我是工傷，請問養病期間有沒有工資拿的

我是94年陽曆6月30日生的請問大師我的命好嗎

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