北京故宮是否屬於自收自支事業單位

時間 2021-05-06 03:13:40

1樓:還讓不讓改了

故宮隸屬文化部,對於文物的修復,保管,日常開支等等,需要大筆資金,應該是文化部撥款,我是這麼認為的。

自收自支事業單位屬於事業單位嗎

2樓:

自收自支的事業單位也屬於事業單位。自首自支就是這個事業單位有自己的收入,自己發工資。

3樓:匿名使用者

屬於啊,自收自支說的是經費**

什麼是自收自支事業單位

自收自支的事業單位人員屬於什麼編制 10

4樓:楊子電影

自收自支事業單位是經過縣級以上編制委員會以正式檔案公佈的,單位性質為事業單位,經費收支為自收自支。人員性質和人數,為縣級以上編委批准人數、縣級以上人事部門備案到具體人員,稱為自收自支事業單位的在編人員,其工資待遇按照政策規定執行,工資與職稱掛鉤。

工資的審批需要經過人事部門批准執行。自收自支事業單位因工作需要,可以聘用其他工作人員,但這分人為編外人員,不受人事部門管理,其工資待遇由用人單位按照聘用合同確定。

自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批准,進人一般也要像公務員一樣進行統一招考審批。

但是,自收自支的事業單位目前二到三年會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化,一些明顯具有行政執法性質的的單位,會轉為公務員或全額撥款事業單位,而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位後,會轉為國有企業。

5樓:雙魚女俠樂

公務員和事業單位都是大家趨之若鶩想要上班的地方,但其實裡面坑也不少,比如一些事業單位編制裡的自收自支事業單位人員,就有苦難言了。

之前有個新聞報道,江西的一位小夥子考上了事業單位卻三年沒有發工資,到處奔波求助,卻發現自己填選考上的竟是自收自支的事業單位,自己雖然屬於編制內,但不是跟普通公務員和其他事業單位那樣,由財政劃撥經費預算和開支的,工資還得靠他自己掙,這就尷尬了!

一般來說,自收自支的事業單位雖然性質上也是屬於事業單位,但字面意思也很好理解,那就是自收自支,所以經費**和支出都得靠自己。自收自支事業單位人員的編制、備案和工資待遇都按照政策的要求來執行,要經過當地編制部門批准,也要經過嚴苛的考試面試筆試來篩選,同樣也與職稱掛鉤,但國家財政是不發放經費的,基本上也會放鬆管理。根據行業不同,有些自收自支的事業單位會窮的揭不開鍋,跟新聞裡的小夥子一樣,有的能創收的跟其他事業單位就基本沒區別了,所以不清楚瞭解的話還是很容易造成迷惑的。

自收自支事業單位雖然跟普通企業一樣要自力更生,也比其他企業有一定優勢,那就是具有比較明顯的行政執法性質的自收自支事業單位可以轉為國有企業或者是全額撥款的事業單位,自收自支事業單位人員就會變成國企員工或者是公務員的編制了!

6樓:小虎娛樂

自收自支的事業單位人員也屬於事業編制,但是他的經費財政不保障

7樓:在屏巖洞打麻將的奇異果

基層水利管理站昰什麼編制。

8樓:匿名使用者

我認為就是在編和不在編的.不在編的就是合同工或者說是臨時工.

9樓:匿名使用者

單位的性質編制和人員的人數編制是兩個概念。自收自支事業單位是經過縣級以上編制委員會以正式檔案公佈的,單位性質為事業單位,經費收支為自收自支。人員性質和人數,為縣級以上編委批准人數、縣級以上人事部門備案到具體人員,稱為自收自支事業單位的在編人員,其工資待遇按照政策規定執行,一般工資與職稱掛鉤,工資的審批需要經過人事部門批准執行。

自收自支事業單位因工作需要,可以聘用其他工作人員,但這分人為編外人員,不受人事部門管理,其工資待遇由用人單位按照聘用合同確定。

自收自支的事業單位有哪些,舉例幾個

10樓:匿名使用者

文化、教育、衛生以及鄉鎮的七站八所等基本都是。主要是性質決定的,凡是由國家資源和資金主辦的公益事業單位。

11樓:匿名使用者

建築安全監督管理站、建築質量監督管理站、車管所、設計院、檢測中心等等。

12樓:

比如,我們這剛剛成立的一個

煙臺中科網路技術研究所

(中科院計算技術研究所煙臺分所)

是自收自支的事業單位

話說我還去那面試來著,不過被刷了t_t

13樓:

個人企業

如大連美天儀表****

自收自支編制與自收自支事業單位的差別?

14樓:匿名使用者

正常現象。但事業單位改革,自收自支編制,特危險。

15樓:獨孤的查查

自收自支事業編制身份還是事業單位人員,企業化管理的人員已經是企業人員了,雖然你單位對兩部人員各方面待遇都一樣,但事業身分,和企業身份在國家層面上是不一樣的,舉個例子:如果你們地區招副縣以上領導幹部,要求一般是副科以上機關事業單位人員,這時你們單位的事業編制副科以上人員就可以報,而企業編制的就不行了。

16樓:匿名使用者

一個單位可以有好幾種編制的人員存在。事業單位裡有財政全額撥款、差額撥款和自收自支三種情況存在。你所在單位不是事業單位的話,有可能你的編制的放在單位的某個下屬機構中,而你人是放在計生委使用。

事業單位改革的話,估計要看你所在機構的性質才可以確定能否牽扯到你。

自收自支的事業單位是什麼性質的??

17樓:匿名使用者

如果單位有途徑收益,那很好,,不然像那個全額撥款的,都績效了,發什麼福利不好整,就只能拿基本工資了。

18樓:匿名使用者

屬於事業編制但是收入不是靠財政通常不能直接調到全額撥款的事業編制有鴻溝

19樓:匿名使用者

哎。。。有時候看單位的領導,會不會要求人事局改編制!

自收自支事業單位和企業有什麼區別

請問:自收自支的事業單位是歸財政管還是歸稅務管

20樓:麻木

自收自支管理是我國單位預算管理的一種方式。對於有經常而穩定收入**,其收入抵補支出後還有一定盈餘的事業單位,國家採用自收自支管理方式。亦即在對該單位收支進行全額管理的基礎上,將其盈餘資金留歸單位使用,不上交國家預算。

實行自收自支管理的一般有科研單位、公路養護部門、林業育林部門、賓館招待所等。自收自支管理僅是指這些事業單位的盈餘不再上繳財政,而留歸他們用於事業發展而言。由於這些事業單位的資金仍然屬於財政資金,因此,他們仍應執行財政制度,編報預決算,並接受財政部門的監督。

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