企業不給員工交住房公積金怎麼辦

時間 2021-06-08 02:24:41

1樓:鑽誠投資擔保****

用人單位應當為職工繳存住房公積金,職工可以到住房公積金管理中心舉報用人單位,由住房公積金管理中心責令用人單位限期改正。

一、哪些企業、員工要繳納公積金?

機關、事業單位;

國有企業,城鎮集體企業,外商投資企業,港澳臺商投資企業,城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;

民辦非企業單位、社會團體;

外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構;

部分城鎮個體工商戶、自由職業人員,可以申請繳存住房公積金。

二、不繳納公積金單位會受到什麼處罰?

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

領導不給員工發工資屬於犯法嗎,公司不給員工發放工資條是違法的行為麼?急

不合法,懷孕期間,單位不能辭退員工,也不能扣押員工的工資。1 根據勞動合同法的規定,女職工在孕期 產期 哺乳期的,單位不得解除勞動合同 且不得剋扣工資,違法顯而易見。2 建議,向當地勞動局勞動監察大隊舉報或申請勞動仲裁。暫時不算犯刑律,但違反了勞動法律法規規定,你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或請...

單位不給員工買保險是違法的嗎,公司不給員工買保險,我應該怎麼辦?

鑽誠投資擔保 社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管籤沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不支付加班工資也是違法的。3 等到你什麼時候不想在這個單位幹了,你再提出依據勞動合同法第八十二條的規定要求用人單位自用工之日起一個月以後支付雙倍工資。同時要求補充辦理所有社會保險。4 如果單位不予支...

企業員工培訓常用哪些方法企業員工培訓五大技巧

三才培訓 在很多大小型企業當中,不少人力資源培訓師都是需要具備相關的資質證件才能夠上崗工作。也有不少企業當中都會有專門的人力資源配培訓機構,負責企業員工的招聘和績效稽核工作,不斷提高企業員工的工作能力,人力資源配培訓和開發,還有現代企業管理等。那麼,您知道人力資源配培訓有哪些方法嗎?我們在進行人力資...