1樓：土流集團
辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據到當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2樓：匿名使用者
1、按照勞動法和勞動合同法規定，任何用人單位不得以任何名義向勞動者收取押金，故你的單位違法在先；
2、只要你有憑證完全可以向單位要回你的押金，如沒有結果，你可以向單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁機構提起勞動爭議仲裁。
3樓：沈律師婚姻家庭
你好，先協商，協商不成可將爭議提交當地的勞動仲裁委員會解決
4樓：四哥有法說
1、 單位收取押金違反了《勞動合同法》第九條的規定，應當向勞動監察部門投訴；
2、 《勞動合同法》 第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
如果房東不退押金怎麼辦
如果房東不退押金的解決方法有以下幾點 1 先嚐試雙方協調解決問題 2 通過第三方調解機構進行協調幫助，可以請對應的監管部門房管局可以居中協調，也可以選擇去相應的部門投訴 3 通過法律途徑對房東進行起訴。押金，是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以...
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首先，承租人可以和出租人進行協商，如果協商不成的，承租人可以選擇去法院提起民事訴訟，法院會依法判決。除合同另有約定外，出租人應於租賃合同到期且承租人搬離且付清所有費用後的當天將押金全額退還給承租人。生活中租房是很常見的，一般租房的時候都需要交付押金，所謂押金，一般指押水電費 物業費等相關費用的保證金...
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華律網 房屋租賃的時候，房東為了避免租客不按時繳納押金 突然跑路 損壞房子裡傢俱等情況，都會要求租客繳納一定的押金。租房押金怎麼收沒有具體法律規定,一般是雙方協商解決 合同法 第十二條合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款 當事人的名稱或者姓名和住所 價款或者報酬 履行期限 地點和方式 違約責任 ...