如何與霸道強勢蠻不講理的同事相處

時間 2021-06-05 22:07:52

1樓:沉夜孤星

換位思考,投其所好,職場溝通,最重要的技巧就是換位思考。無論是同事關係還是上下級關係,如果能從對方的角度來思考,或許都能多一份理解,少一分爭執。比如面對盛氣凌人的同事,想一想或許他就是這種性格,並沒有什麼惡意,那也就不會因為小事而傷和氣。

面對自尊心比較強的同事,只要是不影響工作的情況下,不妨順著他點,他喜歡掩飾自己的無知,那不妨假裝沒看到,他喜歡表現自己被誇獎,那不妨給他數個拇指。

2樓:三熙

在職場上遇到強勢霸道的同事,要如何相處呢?最好是換位思考,投其所好。如果我們可以從對方的角度來思考問題,那麼我們就會多一份理解,少一份爭執。

面對性格強勢的同事,只要是在不影響工作的情況下,我們不妨順著他點,不要老是爭執,這樣對我們是不好的。

3樓:和樂蕊

俗話說的好:“人善被人欺,馬善被人騎”。對付強勢的人就要比他更強勢,當你覺得他不講道理胡攪蠻纏的時候,你也不需要再苦口婆心講道理,最好是一針見血的指出他的漏洞,一了百了。

4樓:消化

我認為就是不理她,任何有關她的事都不參與,敬而遠之為好!舉個例子:就像火炭,你越扒拉它就火旺,你不扒拉它,它自然就不火旺,自然而然它就滅了。

5樓:回憶

同事本身之間就是存在很多矛盾,以至於勾心鬥角。對於蠻不講理的人,只能是禮貌到位,不深交。能避則避,儘量不要與之發生矛盾。

6樓:筱磊

面對蠻不講理的人,要麼裝聾作啞,故作吃驚;要麼裝瘋賣傻,前言不搭後語;要麼指桑罵槐,插科打渾;要麼笑而不語,故作高深,反正不能正面交鋒,要讓他自我醒悟,胡攪蠻纏,蠻不講理會不得人心。

7樓:花悅安

如果你真的不擅長理論或是打架,那就離這樣的人遠一點,永遠不要來往。因為這種人不懂尊重別人,自己本身沒啥本事,卻偏要擺出一副社會大姐的架勢。我們不欺負別人,但也不接受別人的惡意挑釁。

8樓:暗受

我本人比較主張佛系對待、不聞不問,視而不見,如果是同事相處,對方蠻不講理,自己大可以避開。如果對方蠻橫得惹上自己,就要義正辭嚴地發出警告。做人要有原則,處事須忍,忍到無可再忍時毋須再忍。

9樓:匿名使用者

我是一位辭職了多年的老員工,深知企業混著不容易,壓力不僅僅是工作上的,很大程度都是來自於周圍關係的不和諧。大姐我以過來人的身份講講如何對待不講理的同事。首先,看看他的不講理對你造成的傷害有多大。

如果不牽涉到升遷、漲工資,我感覺大事化小、小事化了,畢竟大家抬頭不見低頭見。古語說的好,寧可得罪君子,不能得罪小人。如果不講理牽涉到自身的利益或者榮譽問題,那就要實據力爭,如果自身沒問題,可以大膽找領導解決,單位領導大部分還是明事理的。

對待這樣的人,一句話:就是不要怕!你越怕他,他越欺負你。

只要自己做得正,行的端,就不怕半夜鬼敲門,何況是胡攪蠻纏的小人!

10樓:名

職場上最重要的還是工作能力,能證明自己的永遠都是工作業績。很多人不明白為什麼自己和同事關係處的那麼好,和領導關係也不錯,結果公司裁員首先遭殃的是自己。而為什麼那些強勢的、人見人煩的人竟然都能混的如魚得水。

要明白,大部分強勢者強勢的資本就是他的能力,這樣的人能繼續留在公司,是因為他對公司的價值更大。因此,對於很多職場新人來說,與其想著如何忍受強勢者,不如考慮如何提升自己,等你變得強大了,強勢者的強勢在你面前也就無效了。總之,對於職場新人來說,放空自己,降低自己,是跟強勢同事溝通的有效辦法。

但從長遠的角度來看,擺脫強勢者帶給你的壓力,最根本的辦法就是提升自己,當你和他站在同一個維度的時候,他的強勢在你面前就會自動失效。

11樓:大條壯漢

用愛包容他,不要傷害他,

一個霸道自私蠻不講理的人,和一個懦弱卻又品行有問題容易得罪人的人,這兩個人相處會怎樣?

12樓:匿名使用者

一個做欺負人的人一個做被欺負的人

13樓:匿名使用者

兩個人相處要求大同存小異

14樓:半世微涼

一個更加蠻橫,一個更加懦弱

我的老婆蠻不講理,橫行霸道,無法溝通,怎麼辦?並且素質很差,胡攪蠻纏 20

15樓:匿名使用者

家庭生活中不巧遇到了一個不講理的老婆,確實很頭痛,抱怨也是正常的,在家裡老婆常有理,沒有她不對的時候。甚至在老婆面前甭想講理,講不通,事實確實如此。有的時候因為女人很細心,對待任何事情都會從感覺出發,而男人則會忽略很多小細節,所以經常會惹怒老婆。

女人並不是天生不講理的,更不是不會講理,而是她根本不想和丈夫講理。

1.女人不講理,那就盡力順著她

女人不講理是人之常情,如果你能忍受住她這種狀態,就能和她和平相處。人生匆匆,沒有必要太較真。女人既然不講理,那就讓她作吧,反正你也損失不了什麼。

2.懂得拒絕,不要道歉

有些女人屬於恃寵而驕,如果她對你有非常不合理的要求,可以直接拒絕她,而且一定不要道歉。很多人都犯一個毛病認為自己沒有慣著女朋友就是不夠愛的表現,其實根本不是這樣,你越是寵她,你們之間的關係越不平等,更容易出現問題。

3.對她有自己的要求

家庭生活中要保持平衡,女人可以不講理,男人同樣也可以有自己的要求。這不僅僅是讓你心中有個平衡,也是讓對方可以更加重視你。雖然結果未必盡如人意,可是你不主動就真的什麼都沒有,全是付出。

4.可以妥協,但是不能屈服

妥協是一種學問,什麼事情可以妥協,什麼事不能妥協,這個度一定要保持。當你做出妥協的時候,要保證雙方都能夠有所得,否則就沒有意義。如果你一點都得不到好處,那麼就是屈服了,你的屈服只會助長對方的氣焰,會讓你越發的疲憊,這種事情次數越多,你們的關係越不穩定。

5.別讓她為你做決定

很多男人在做決定之前都會習慣性的問女人的意見,這說是尊重可以,說是無主見則更加合理。如果你讓一個不講理的女人給你做決定,你感覺事情會發展到什麼境地。一定要自己掌控生活,這樣會讓你輕鬆很多。

6.不要一味地哄她

女人不爽的時候,一定不要一直哄她,只要等她平靜下來的時候讓她好好地想想就好了,不講理的女人也有理智的時候,當她恢復理智,就會發現自己當初的行為是多麼的不堪。可能會向你道歉,也可能就保持沉默,無論是哪種,都可以讓她對你有種愧疚。如果你總是忍讓,或者討好她,那麼女人會變得更加肆無忌憚。

這是病,得治,而你是她最好的醫生。

16樓:匿名使用者

家家都有一本難唸的經,家庭生活中不巧遇到了一個不講理的老婆,確實很頭痛,抱怨也是正常的,在家裡老婆常有理,沒有她不對的時候。甚至在老婆面前甭想講理,講不通,事實確實如此。有的時候因為女人很細心,對待任何事情都會從感覺出發,而男人則會忽略很多小細節,所以經常會惹怒老婆。

女人並不是天生不講理的,更不是不會講理,而是她根本不想和丈夫講理。

自己選的,自己愛的,自己取的,能過就過下去吧,實在不行才能考慮離婚,這是最後的選項。

17樓:陽光燦爛微笑笑

你把老婆的缺點說的太嚴重了吧,他再不講理也是和你倆人之間的事。要

想家事和你就得用巧辦法去處理這個問題,首先是說話時要老婆能接受了的,幹活時搶著乾重的,一切一切從小事上去感化她不能硬碰硬。再一個你還要理解十婦九不明事事處處她要佔上方,男子大丈夫要有涵養要有擔當,在小事上不要斤斤計較,你大度她就會反思,我想她的蠻橫不講理慢慢會改變。再者是當老婆心情好時,坐下來和老婆耐心溝通,從我做起互敬互愛建設好自己幸福的家庭。

18樓:匿名使用者

喜歡她就和她在一起,學會溝通,學會交流。慢慢想辦法改變她。如果不喜歡了,兩個人勉強在一起。

只能是一種折磨。不如分開,對於雙方來說,都是一種解脫。糾纏在一起,痛苦一生。

19樓:柚茶短裙

受不了就離婚,不想離,就只能自己受著,自己的孩子你自己看不過去就親自去教去照顧啊

20樓:匿名使用者

那當初你怎麼會娶她做老婆的呢?既然你那時候能娶她,那說明你是可以接受這樣子型別的,怎麼過一陣子就說你老婆是橫行霸道,無法溝通了,難道她在結婚前面是另外一種狀態?我覺得素質這個東西,是她從小他家裡面就沒有教好。

夢見他能橫行霸道,說明她不講理,不講理的話你跟他說道理等於沒用,如果你很介意這方面的話,我勸你換個老婆比較好。不過你跟他說離婚他都不怕的話,那這個人是沒藥可救了。是對仔蠻不講理橫行霸道還是對別人也一樣?

如單單對你說明她不講理,就是想引起你的注意,讓你哪怕只有迴應一下。在家庭生活中,要理性處理問題,講理對雙方不僅是必要的,而且是有益的,但在矛盾爆發的當口,強勢的一方應更理性。現在社會強調男女平等,是因為從總體上說,男女還存在著不平等,女性在家庭生活中也相對處於“弱勢”,因此才會特別計較男方對待自己的態度。

理解了這個“本質”,有了矛盾時,男方才會更寬容,即使是讓著、哄著對方一點,恐怕也不會感覺那麼委屈了。這就是所謂的“不講理,講態度”。希望你幸福

21樓:熱心網友

1.夫妻

之間,吵架是很難避免的,應該視為正常現象,不必驚慌。 夫妻兩人,不僅性別不同,性格、觀念、習慣等亦互有差異。戀愛時,彼此還有機會掩飾;結了婚,朝夕相處,互動頻繁,大大小小的衝突是無法避免的。

面對這些衝突時,若是大驚小怪,以為有了爭執就表示兩個人不適合在一起,這是一種錯誤。反之,若以為美滿的婚姻就是兩個人永遠不爭吵,所以在衝突時,只好極度的容忍,百般的委曲求全,以維持一個表面的和平狀態,這也是不正常的現象。事實上,夫妻應該以積極的角度來看吵架。

“會”吵架的夫妻(即知道吵架的原則的人),兩人之間會增進了解,感情也會愈來愈好,而且吵架的次數也會愈來愈少。因為通過吵架,瞭解了對方的“禁區”和“底線”,以後就會盡量減少“冒犯禁區”的可能。 2.

吵架是“角度”問題,而不是“是非”問題。 夫妻吵架的主要原因是以為事情一定只有一個答案。吵架者的基本心態是“這件事一定是我對,我的另一半一定錯了。

”問題是當兩個人都這樣想時,吵架就層出不窮了。 事實上,家庭糾紛、夫妻爭執等經常都沒有固定的答案,他們純粹是角度問題,而不是是非問題。“會吵架”的人在爭執的過程中,努力的去體會對方的真正意思,或比較兩人之間的差距在那裡。

“不會吵架”的人,在爭執的過程中卻極力的要駁倒對方,要證明自己的“無誤”,結果反而兩敗俱傷。 3.夫妻吵架應該“講情”,而不是“講理”。

一般吵架的特徵是爭理,所以拚命的抓住對方的語病,找出對方邏輯的缺陷,集中火力而攻之,讓對方沒有招架的餘地。問題是“爭理”的過程中往往會“傷情”,贏了理往往使對方更對你沒有感情而已。夫妻之間的爭執用“交情”來處理,遠比用分析、辯論的吵架要有建設性。

4.千萬不要在第三者面前吵架。 吵架者為了證實自己是對的,經常喜歡投訴局外的第三者,希望別人會支援他。

而為了爭取較多的同情,就必須不斷的提到配偶的不是。這種在第三者前控訴配偶的習慣對夫妻之間的感情破壞性極大,夫妻之間必須竭力避免,否則受害的還是自己。

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