檔案放在公司所在地的人才和戶口所在地的人才有什麼區別

1樓：芥末留學

1、檔案戶口放在生源地人事局和人才市場的不同之處：一般很多同學認為畢業時申請檔案回原籍是一個不錯的選擇，辦理了報到證，然後又不用交錢辦理人事**，檔案掛靠。這種轉檔案的方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是畢業生兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、檔案在高校就業指導中心，剛畢業的學生可以免費保管兩年。但是，檔案在高校就業指導中心、學校、教育局等大都是隻負責保管檔案，不負責轉正定級的，不出具檔案相關證明，職稱評定等等，一般是人才中心才負責。

3、歸根到底，放在就業指導中心的是學籍檔案，而放在人才中心的是人事檔案，日後真正發揮作用的是人事檔案。

2樓：

放在那裡都是一樣的！只不過是你公司規定的那個人才市場是為了方便統一管理！如果你不打算長期在這個公司做的話，可以考濾不要放！

如果放了，到時要離職時就要走完他們的手續才會給你放檔案的！要不到時你要調檔案不讓你調的！這就是公司統一管理檔案的一個原因之一！

檔案應該放在工作所在地還是戶口所在地

3樓：布樂正

按現在國家的政策，將來養老金的領取還是要在戶口所在地，並且憑檔案領取。所以，放在戶口所在地的省人事局是最佳選擇。

現在的工齡主要以交養老金的時間計算，檔案內工齡基本沒有什麼用處。人才中心存在收費過高的問題。另外，各地對於檔案管理的嚴肅性也不太一樣，國家關於養老金領取的政策也可能會改變，所以，也可以選擇存放在現在工作的公司，私人公司本身沒有檔案管理權，公司也是委託了當地的某個人才中心管理。

只要將來，檔案能夠調回戶口所在地就行了。

學生畢業時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，它就是你的「戶口」，你如果不辦理落戶手續那麼就意味著沒有了「戶口」，將無法辦理工作調動時的戶口遷移、補辦身份證、考研報名、買房貸款、出國、結婚等等一切需要出具戶口證明的手續。

沒有檔案，辦理社會保險也成問題，參加養老保險要根據檔案裡的記錄來確認工齡年限。總之，如果沒有檔案，個人的一些權益就得不到保障。

4樓：匿名使用者

1、檔案放在工作地還是戶口地都可以。有工作單位接收你，然後他們單位又有保管檔案的資質，那放單位比較好。如果沒有就無所謂了。

2、放在西安可以繳納社會統籌的五險一金啊，這個是全國統籌的。所以肯定能轉移。西安和上海的區別就在與繳費的基數不一樣，也就是交給國家的錢不一樣，交的多了，領的就多。

3、就算不放在上海，也是可以繳納五險一金的，但具體上海有沒有規定就不清楚了，您可以諮詢上海當地的社會保險辦公室。檔案最好是隨工作走。