兩個月前不怎麼熟悉的木工老闆叫我到工地上幫他做管理月工資8000現在做了正好兩個月

時間 2021-08-11 16:35:35

1樓:開心兩輩子

當時沒有約定工資怎麼發嗎?他根本就沒想按照約定給你發工資,無論如何你也要跟他把工資爭取過來。找藉口跟他要,多次跟他要。

最壞的結果是到最後你免費給他幹這幾個月,然後他捲款跑了,你也無可奈何。

2樓:幻想的星空宇智

如果用人單位拖延或者不發工資,勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條:「用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者可以解除勞動合同」的規定,向用人單位提出解除勞動合同,並且依據《勞動合同法》第四十六條,四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金,其標準為按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3樓:匿名使用者

如果遇到這個拖欠人的工資而不給,那麼你建議你儘快去當地的工商管理所進行管理或者是去工會上。這些都是。對老百姓管理公司的一些地方,所以說千萬不敢自己四個人去跟那些老闆們去折騰去鬧,因為到時候造成什麼事兒還有自己復禮的法律責任。

另外他讓你年後過來。那麼你可以年後過來找他一下,看看商量什麼情況給他一個款項期限,如果到時候他不給你,那麼你一定要去上面一個幾個地方進行申訴解決反應。他不給你。

4樓:祥哥

第一,你可以擺擺困難,直接向木工老闆要。第二,準備證據。用工合同、考勤表等,一切能夠證明你做工的材料。第三,到當地的人社部門投訴,以***。

5樓:申

你可以去當地的勞動仲裁去問一下,看看怎麼辦。

6樓:月之光櫻

籤合同沒,直接去勞動局找人。

7樓:營璧

這個要看籤合同了嗎?如果沒簽,你就要跟他好好協商把合同簽了,還有欠的工資條,然後就有證據嘍。勞動保障監察見面了。

8樓:保平瑩

這個要看一下嘍,你有沒有跟老闆籤合同啊?如果有跟他籤合同,你可以到那個勞動局去告他,那如果沒有籤合同是口頭上的,那這個就可能有點不好辦呢,說難聽一點你只能自認倒黴了,或者是除非你有本事找到那個叫的是那個老闆。

9樓:幸運的三桃花

可以要的你也算工人吧

10樓:

這個老闆人品不行不管怎麼樣都不能拖欠工人工資說好的事怎能說變就變了呢

11樓:

誰介紹你去的,你找誰要。

我在工地做木工腰部骨折在床上得兩個月須人護理,昨天老闆來找我說能陪嘗三萬,我沒同意,他應陪嘗多少

12樓:何宇達

你可以找一個懂工傷賠償的律師朋友幫你和老闆協商賠償的事情。應該包括檢查費,**費,誤工費,後續**費用等。

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