靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險後退休年齡是多少

時間 2021-08-11 16:40:48

1樓:仍豐似振平

不管是怎麼交的,退休享受養老金的年齡規定是一致的。目前規定男的60週歲退休,特殊工種(高溫作業野外作業環境惡劣等等的工作)的55週歲可退休。你的情況屬於靈活就業和社群幹部就是60週歲退休時開始領取養老金。

2樓:可怕的騙術

這個問題你應該諮詢當地的社保部門為準,各地規定不盡相同。如果在上海,目前的政策是:以前交靈活就業人員社保,到齡時在單位參保,累計繳費年限已滿15年,女性工人50週歲退休,管理技術崗位的55週歲退休。

男性60週歲退休。

3樓:匿名使用者

請問 你是男士還是女士?(以遼寧省為例) 如果您是女士 恭喜您 您還有4年就可以 辦理退休了 2023年12月31日前 參加養老保險的 女士可以50歲辦理退休。2023年1月1日參保的女士 只能55歲辦理退休了 如果是男士 只能60歲辦理退休 。。

按照現行的 養老保險政策規定 交到法定退休年齡同時繳費滿15年 方可辦理退休 請注意 前提是交到法定退休年齡。 並不是你交了15年就可以辦退休了。。。 雖然現在養老保險退休政策有鬆動 ,但變化不會太大的 具體的您可以諮詢下你們當地的社保機構

靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險後退休年齡是多少?

企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少?

4樓:匿名使用者

國家法定退休年齡是男滿60歲,女職工滿50歲,女幹部和靈活就業女性滿55歲。假如你是靈活就業女性滿55歲才可以退休。

5樓:匿名使用者

退休年齡不管你的企業職工還是靈活就業,退休年齡都是一樣的,男的六十週歲,女的五十週歲,只要投保年限十五年以上就可以辦理退休手續了。

6樓:佛冷菱

按照國家規定,靈活就業人員退休年齡男性是60歲,女性是55歲

7樓:次飛羽

工人 女性年滿50週歲,男性年滿60週歲交滿15年社保。

8樓:吳昊

女性55週歲,男性60週歲。

企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少?

9樓:幸運環

如果是2023年之來前在單位或企源

業交的養老,而且在單位或bai企業已經做了du十年的zhi

工作,後來再以靈活就業人員dao身份交的養老金,女同胞是可以申請50歲退休的,如果是2023年以後才交的養老,就要到55歲才能退休了。

10樓:斯君一舞百媚生

一般年齡

來以你辦理退休源的方式來區分bai退休年齡,在單位退休,女du職工50週歲zhi,女幹部55週歲,

dao男職工、幹部60週歲;在社群以靈活就業形式退休,女滿55週歲,男滿60週歲;如果勞動者在單位辦理退休,男職工、幹部60歲退休,女幹部55週歲退休,女職工50週歲退休。

11樓:匿名使用者

年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡

在單位退休,女職工50週歲,女幹部55週歲版,男職工、權幹部60週歲

在社群以靈活就業形式退休,女滿55週歲,男滿60週歲如果你在單位辦理退休,並且在檔案中認定為幹部身份,女滿55週歲這個幹部不是指你現在的職務,而是類似職稱的認定,如果不認定為幹部,女滿50週歲

12樓:文心雕勤

不管是怎麼交的,copy退休享受養bai老金的年齡規定是

du一致的。目前規定男的60週歲退休zhi,特殊工種(高溫作dao業野外作業環境惡劣等等的工作)的55週歲可退休。你的情況屬於靈活就業和社群幹部就是60週歲退休時開始領取養老金。

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少,50還是55

13樓:

按照現行社保政策,需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

2. 累計繳費年限不少於15年。

在單位時,如果職工身份是女職工,退休年齡就為50週歲;如果職工身份是女幹部,退休年齡就為55週歲。

早在2023年,國家就釋出了國發(1978)104號檔案,明確規定女工50週歲退休,靈活就業女55週歲退休,是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的,靈活就業養老保險,是屬於自願的性質,可以參保,也可以不參保,而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份,因此定為55週歲,隨著延遲退休的計劃逐步實行,退休年齡的規定將走向一致!如果您是交到社保局靈活就業視窗的話,那麼您退休應該是55歲。

14樓:gold橙汁

需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。在個人服務視窗參保繳費的女職工,其退休年齡按55週歲確定,其中,原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的,其退休年齡可根據本人自願,選擇50週歲或55週歲。

2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限),才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

15樓:天地萬物人為本

這個要根據你的工作崗位來區分的,有些工作崗位,比如粉塵大,噪音大,對身體有時間危害的,是50週歲就可以退休拿退休金的。

16樓:可怕的騙術

建議你諮詢當地的社保部門為準,各地的政策不盡相同。有些地方要求原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限),才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。

17樓:易屬兩儀

按社保法規定只要是下崗職工,女性退休年齡為50歲!

18樓:yhy燕子飛

我是湖南長沙的,只要有與破產企業簽訂瞭解除勞動關係的合同,不管是女職工或女幹部都可50歲退休,本人是幹部檔案,50歲退但一次性補交了5年醫保,(長沙補交8900元),社保醫保都進入退休狀態。

19樓:匿名使用者

按規定是55,但是特殊工種可以申請50退休的

20樓:曲飛星

企業女職工一般退休是50歲。女幹部退休是55歲。所以原企業女職工下崗自己繳了保養老金,只要交到50歲。

另外你交滿15年也會可以拿到退休金,但是可能會少一點,因為退休金他是按照你交保的年限來算的。

靈活就業人員養老保險教夠15年,但是不到55歲退休年齡,怎麼辦?能不能轉成企業養老保險,50歲是

企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少

國家法定退休年齡是男滿60歲,女職工滿50歲,女幹部和靈活就業女性滿55歲。假如你是靈活就業女性滿55歲才可以退休。 退休年齡不管你的企業職工還是靈活就業,退休年齡都是一樣的,男的六十週歲,女的五十週歲,只要投保年限十五年以上就可以辦理退休手續了。 佛冷菱 按照國家規定,靈活就業人員退休年齡男性是6...

靈活就業人員養老保險能補交嗎,靈活就業人員養老保險可以補繳嗎

養老保險中斷的可以自己去社保中心補交,也可以等找到新工作時新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20 25年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和...

職工養老保險和靈活就業人員養老保險有什麼區別嗎

區別的是承擔的費用上,個人繳比企業繳,費用負擔要重一些。有單位繳,個人只要承擔8 的比例,而靈活就業人員需承擔20 的比例 2 影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等,繳費基數越高 年限越長,退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費 個人繳或企業繳 沒...