1樓：哪吒搞笑動漫
國家法定的企業職工退休年齡是：女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
2樓：匿名使用者
買斷就不能稱為下崗了，應該屬於失業人員，失業後，脫離幹部崗位三年就可以按照工人50週歲退休
3樓：匿名使用者
多數省的規定，解除關係的女幹部自己繳費達到3年或者5年可以按工人身份退休。不過這個是各省自己的規定。
沒有統一的規定。
4樓：二貨
您好?看了您所提問的問題後，感覺您真的不易，幹了一輩子的工作，最後還叫咱們下崗，有些委屈，不管怎樣事情已經到了這種地步，現在國家有這些規定，幹部身份的人員，只要在企業工作就把你按照一般職工對待，沒有幹部的特別對待，就是退休也是按照一般女職工50歲辦理退休手續，如果你在機關事業單位上班的話，你的幹部身份就顯得很特別，你退休年需要到55週歲才能退休，企業和機關事業的幹部身份待遇相差真的很高，這也是政策的偏向存在，大勢所趨啊！你到50週歲就到勞動局申請辦理退休手就行啦!
祝您晚年幸福快樂！家庭平安！
企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
5樓：楓林晚
如果脫離幹部崗位五年以上，可以按照女工50週歲退休。
買斷工齡的職工退休時算工齡嗎，在企業買斷工齡後退休還能計算工齡嗎？
開冷桖 職工所謂買斷工齡，就是解除合同，解除合同之後，需要繼續繳納養老保險，繳納養老保險就計算繳費年限，不繳費就不計算，現在沒有工齡，是按繳費年限計算的。 理睿彤緒立 一般來說是計算工齡的，但是具體的政策沒有法律依據，買斷工齡現在不是合法的解釋了，所以有爭議不一定能說的清楚 中華人民共和國勞動法 規...
公司企業的工齡買斷計算方法，買斷工齡怎麼計算？
你如果因為喪失勞動能力提前病退，就不涉及買斷和給予補償的問題，不清楚你的所說的補償是給的什麼錢，再有，即使補助的話，也不應該分段計算，應該按照你企業平均工資計算，或者本人上年平均工資計算。 1 個人提出解除勞動合同時，企業不需要支付經濟補償，見勞動合同法。2 完全喪失勞動能力，男滿50週歲，可以申請...
下崗買斷工齡後，退休時以前的工齡還算嗎
華靖卞濯 親 當然算的，實施社會保險政策之前的工作年限叫做視同繳費年限，實施社保之後實際繳費的工作年限叫做實際繳費年限。退休時合併計算視同繳費年限與實際繳費年限做為參保人員的工齡。也就是說，實施社保政策之前，不管交沒交錢，都算為視同繳費年限。實施社保政策之後，如果單位不交社保費，就不算，交了社保費，...