1樓：匿名使用者
雖然你是被除名的，但你在被除名之前的工齡還是計入的。
2樓：gu飛翔的鷹
只要手續齊全，到了退休年齡能辦理。。
3樓：帥氣的小宇宙
職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：
1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關係）前後的工齡應連續計算；
2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；
3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；
4．企業經轉讓、改組或者合併，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合併前後的工齡應連續計算；
5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合併計算為連續工齡；
6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；
7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；
8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。
9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"*****"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合併計算為連續工齡；
10．歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受**回國的，如有可靠證明，報經中僑委稽核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。
我是國營企業離崗工人，93年交養老保險，但我是87年參加工作，請問退休時，87年到92年這6年算不
4樓：匿名使用者
當時國企只要參加了養老保險，這幾年視同繳費年限，也就是你所說的工齡。
我是87年參加工作的93年被免職,我現在自己叫交養老保險,我想問一下,我那幾年 的工齡退休時還算不
5樓：楓林晚
免職，是免除職務，並不是開除，依然是單位職工，應該參保繳費，如果你自己繳納養老保險，顯然不是免職，而是開除，對於開除公職的，開除之前的工齡不再計算，從實際繳納養老保險開始計算。
我93年單位開始交養老保險到現在退休，養老保險應算多少年？
6樓：匿名使用者
確切地說是從參加工作開始到92年9月的實際工作時間，稱為視同繳費年限。視同繳費年限是相對於實際繳費年限提出的，92年10月以後我們國家有了養老保險，並開始以養老保險繳費年限來計算工齡，那麼之前的地實際參加工作時間稱為視同繳費年限，即：視同工齡。
視同工齡的計算應該根據檔案記載，也就是以下幾張**：工人的招工表或者幹部的報到證，83年、85年、85、89、90年、91年共計4張工資表，全齊就可以全部計算
7樓：昆重帥師
如果是從93年開始交的話，以前的檔案記錄的工齡是可以視同交費年限的
我是87年參加工作的93年被免職,我現在自己叫交養老保險,我想問一下,我那幾年 的工齡，到退休時候
8樓：楓林晚
從你的描述看，不是免職，而是開除，開除是不計算工齡的，按照你實際繳納養老保險年限計算。
9樓：書生之見是我
到社保去查，有沒有記錄，如果是開除很可能沒有
93年以前的養老保險怎麼算 20
10樓：oo小小島
通常將參加養老保險的人群分為三種：一是「老人」，是指2023年養老制度改革之前退休的職工；二是「中人」，是指養老制度改革前參加工作而在改革後退休的職工；三是「新人」，是指養老制度改革後參加工作的職工。這次個人賬戶繳費比例的調整對他們的影響是不同的。
「中人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
11樓：昆重帥師
93年才開始實施社保制度的
之前的工齡視同交費時間
不會有什麼影響的
12樓：環興有鞏君
以前只繳公積金，其實也是保險的意思。
大連市是從93年開始實行養老保險統籌的，同時開始的還有工資改革。
錢也就是從那個時候開始貶值，也就是毛了。
93年之前的工作時間視同繳費年限，其實沒有任何實際意義。
只是一種計算方法，一種統計口徑。除非你是50、60年代生人。
但是實際推行退休費領取社會化卻是在2023年前後，也就是說，從93年到02年，
一部分面臨退休的人還是用自己的錢為自己以後退休存錢（15年繳費期的由來）
算來算去還是算不過共產黨！
87年參加工作時合同制職工，最近該退休了，去查社保93年交的養老金？
13樓：在科隆大教堂壓腿的緋鷗
是的，養老金制度是93年開始實施的，之前的工齡是視同繳費年限的。
我正常退休是18年8月份，單位8月份宣佈破產，8月29正式解除勞動合同，請問我能領到失業保險金嗎
天傑地靈青島人 已達法定退休年齡，應依法辦理退休手續，工資支付至8月份。無法享受失業金。 愛丫丫愛生活 沒法申領且完全沒有必要申領了。因為失業待遇中止條件之一就是當事人 享受基本養老保險待遇的 等辦理下來你已經開始領取養老金了，自然沒法領取，所以申領失業金這個程式對於你而言沒啥意義了 超級無敵豬八戒...
我今年九月份去英國留學，但我的學校可以不要求我有雅思成績，我去英國先讀A level，那我在這之前
我現在是正在英國的alevel學生。我可以為你解答。大多數alevel 英國的高中課程 是不要求雅思成績的，然而比較優秀的學校往往有相應的要求。上雅思培訓班的非常比較高，不同的機構不同的設定，這個你可以去多瞭解瞭解。alevel一共有兩年，就是說你出國第三年才開始進入大學的學習，雅思成績對於大學的申...
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一般都會等到發完各種獎金再辭職，懷孕一個月就辭職太著急了點，可以先去問問你之前的領導或者財務，如果明確說不發再去公司鬧鬧吧，不行就走勞動仲裁 像你這樣懷孕就沒必要辭職。懷孕期間三個月請假就是帶薪假。你辭職了公司發獎金你沒有趕上。肯定不會給你的。這個也是沒有辦法的。季度獎也是公司裡面規定的。他有權利不...