卓公積金是國家規定必須為員工繳納的嗎

時間 2021-08-30 09:48:07

1樓:潮流灬瘋子

是的,是必須為員工繳納的。因《住房公積金管理條例》(修正)規定:

參考資料:《住房公積金管理條例》

國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金;

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理。

住房公積金的特點:

普遍性,城鎮在職職工,無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金;

強制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的,住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關條款進行處罰,並可申請人民法院強制執行;

福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款;

返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個人。

2樓:律師天頤

住房公積金現在不再是選繳納專案,而是必須繳納專案。

《住房公積金管理條例》第十四條,新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

寫的很清楚,是應當而不是可以。

用人單位不給員工繳納住房公積金的,向住房公積金管理中心投訴,在投訴時最好是持有:1、勞動合同或確認勞動關係的有效法律文書用以證明與用人單位之間的勞動關係及起止時間。2、工資發放的憑證,用以證明公積金應繳納數額。

需要注意,公積金與社會保險一樣,分為個人繳納部分和單位繳納部分,用人單位僅負擔單位應繳納部分,個人部分還需要個人補繳。

如果住房公積金管理中心怠於行使權利,可向其上級部門投訴或撥打市長****。

3樓:

單位必須為員工繳納住房公積金嗎?

4樓:府閒華

住房公積金管理辦公室是事業單位 社保機構是國家行政機關 雖然名義上是應該上的 住房的檔案沒有那麼**律效應 違法成本很低 加上很多外地員工不願意上 所以執行力度很低 檢視原帖》

5樓:匿名使用者

有《住房公積金管理條例》(修正)規定國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金;單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

6樓:07青年

企業不為你繳納又能怎樣?去投訴嗎?除非你不想幹了,就這麼簡單

企業是否必須給員工繳納住房公積金?有什麼規定?

7樓:

並不是所有企業都必須給員工繳納住房公積金的;根據《住房公積金管理條例》的規定,下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金:

國家機關;

國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業;

事業單位;

民辦非企業單位;

社會團體;

其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式,住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度。

其具有強制性、互助性、保障性,單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務,職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶儲存,歸職工個人所有。

8樓:天地萬物人為本

一般的普通私人企業很多都沒有給員工繳納公積金的,除了廠裡的管理人員以外。但一般的國企或者是合資企業裡面會有給員工買公積金的福利。

9樓:陳長虹年年有餘

住房公積金並不是所有單位必須給員工繳納,有些企業單位不再繳納住房公積金內就按雙方自願性去繳交了,有些單位就一定要繳交,如機關單位和事業單位及國營企業等等是在繳納住房公積金內必要繳。

10樓:k丶韓寒

若招聘崗位寫有五險一金,但是入職後發現公積金需要自己全額承擔,並不是公司交納一半自己承擔一半,是否正常?

11樓:乘風破浪

交個毛,可以交社保已經不錯了

勞動法中規定公積金必須為員工繳納嗎?

12樓:不打擾

勞動法並沒有規定企業一定要為員工繳納住房公積金,但是《住房公積金管理條例》卻明確規定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金。

可是住房公積金算是企業福利的性質,也不是每個企業都能負擔,再說,也要看各個城市具體的政策,像深圳,非深戶是不能買住房公積金的,就算企業想也買不了。

所以這個不是一定的,具體看這個企業有沒有公積金這項福利了。

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

哪些法律條款規定企業必須為員工繳納公積金?

13樓:親親小保達人

很多企業認為,公積金和社保相比,國家的要求並沒有那麼嚴格,所以會有部分企業不給員工繳納公積金。

關於公積金,並不是根據企業效益而定,“單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

所以公積金其實也是國家強制要求繳納的,如果單位以各種方式避免給員工繳納公積金,員工可以向公積金管理中心舉報,要求單位補繳或者賠償。

有任何社保公積金等方面的困惑,都可以去我們官網問我們的專業顧問。

14樓:皆有可能

一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。

二、法律依據:《住房公積金管理條例》

第十五條 單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的稽核檔案,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關係的,單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,並持住房公積金管理中心的稽核檔案,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。

第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

是否有法律法規規定單位必須為職工購買住房公積金?

15樓:匿名使用者

對於住抄房公積金,國家有明襲確規定:

國家頒佈的住房公積金管理條例:

第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位(以下簡稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

根據上面第二條規定,私營企業也要給職工繳納,根據第三十七,三十八條規定,企業必須繳納,否則要被追究法律責任。樓上的回答是錯誤的,

16樓:有錢花

您好,用人來

單位是必須要給本單源位職工

bai繳納住房公積du金的。並且用人單

17樓:匿名使用者

住房公積金試用期第一個月交還是第二個月交

18樓:匿名使用者

對於住房公積金國家暫時沒有強制性的規定單位必須像繳納保險那樣給職工繳納,只是鼓勵

19樓:俺又回來了

公積金只要一bai個公積金管理條du例,沒有相zhi應的法律,勞動合同dao法裡之規定版了五險是必須繳納的,公權積金沒有在內。

按照公積金管理條例:

新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位,由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

住房公積金不是國家法律規定單位必須給繳的?不是有法律檔案規定必須要繳嗎?

20樓:匿名使用者

是強制性繳納,但公積金管理中心沒有處罰權,所以不像社保那麼受強制了。如果公積金要投訴,要到民政部門投訴。

21樓:

正規單位都要繳的,不正規單位很多都不繳的。法律用語:必須,應當一般都要繳,而可以,協商可繳可不繳。公積金目前在中國每個地方有分政策,如上海是必須要繳納(城鎮戶口)

22樓:匿名使用者

目前,國家尚未強制性繳納。

公積金是不是法律規定必須交的

23樓:哎喲

是的,是國家法律規定的重要的住房社會保障制度。

住房公積金制度為一種住房保障制度,住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度為國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。

24樓:法律援助

簽訂合同之後,單位要為你交納相應的保險,如果單位不給交的話,你可以向相關的勞動保障行政部門反映,當然也可以提出辭職。你雖然工作才四個月,但你也可以要求單位向你支付半個月工資的經濟補償,但是如果單位拖著不給的話,你就要衡量一下有沒有申請仲裁的必要了。祝你好運!!!

國家規定香菸焦油量為多少,國家規定香菸焦油量為多少

看見長篇長篇的大論就頭疼 總之一句話 根據國家規定,2009年1月1日起生產的捲菸產品,盒標焦油量不得高於13毫克 支。煙的焦油量是多少 2005年起中國生產的香菸含有的焦油量低至每支12毫克。捲菸氣粒相物中除水分和菸鹼以外所剩下的部分,稱之為焦油。焦油是捲菸菸絲中的有機物質在缺氧條件下不完全燃燒產...

國家規定的利息為多少合法?國家規定利息多少算合法

國家規定利息不超過借款本金乘以年利率的算合法,因為 最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定 明確規定了年利率不得超過一年期貸款市場 利率四倍,按照最新資料,合法的年利率是。最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定 第二十六條。出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的,...

國家規定年假是多少天?國家規定年假一般是多少天

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天 已滿10年不滿20年的,年休假10天 已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。一個星期。2008年開始。五一長假將取消。清明。中秋。放三天。等。所有假日總天數比往年多一天。規定的新假期制度。一 元旦 2007年12月30日 ...