1樓：暗夜孤語
公司沒發工資也沒有辭掉你們是違反了勞動法了，至於公司沒有通知上班是沒有關係的可以去申請勞動仲裁。
2樓：
公司已經有一部分員工上班了，領導沒有給你說。這樣只要給你開工資，你就可以在家裡清閒，值得嗎？如果，不給你說又沒有工資，這樣中國的勞動法是不允許的，所以說這個事情沒有問題的。
只要有工資就是不給工資的情況下，你回來去勞動仲裁申請。裁判就可以了。
3樓：y大雪壓青松
感謝題主！
這個不算公司違約吧，怎麼會存在維權呢？第一，公司沒有主動辭退你。第二，並沒有說不讓你去上班，只是讓你再等等。
作為員工服從是最大的感恩，公司並沒有做出對不起你的事情，也沒有說過任何傷害你話，可能是因為公司過年之後，效益不太好，人手不需要太多，還有一種可能就是你所從事的部門或者車間沒有訂單或者預案，上班也是閒著，公司是出於大局考慮，理解公司的難處。
希望可以幫到你！
4樓：小初教育財經小集
我覺得這種情況下，樓主應該自己評估一下這樣的情況，這樣的公司自己還有必要是否繼續待下去，如果還想待下去，那隻能一直多盯著領導，讓他趕緊給你安排工作，可以把自己的困難向他反映一下，但是公司如果只是讓你等，也就是讓你在家待崗的話也應該發放，不低於最低工資標準的80%。如果一直不方便給你發工資，你需要關注的是有沒有給你繳納社保了。如果自己是不想在公司幹下去了，建議直接可以與公司出面進行交涉的。
個人見解，希望對你有幫助。
5樓：二日花
這個現在是**婦產的時期，確實是那麼可能，也不願意，不願意不願意做是因為？
以前的老闆主動聯絡我要我去上班，可是等了一個多月了，也不通知我！ 50
6樓：迷離
這種承諾不可靠
去其他公司先做著吧
你要是還對之前老闆存在幻想 等他通知你去上班時 再打算這樣瞎耗不是事兒
7樓：白羊寬衣解帶
趕緊上班，別浪bai費時間du了，不能
把希望寄託在別zhi人身上。尤dao其這種口頭的東西版，即便權他想遵守承諾，可是萬一合同並沒有簽下來，也或許專案外包給別人做，那你也沒有辦法，畢竟他要讓公司生存的。既然沒有通知你，有可能不好意思告訴你，只好有這種方式拒絕你了。
趕緊去上班吧
公司已經通知我面試成功,並且告之上班時間了,但一直不給我發offer。請問這到底是什麼意思呢？
8樓：貼地踢球
按你所說，不太靠普。一則工資是人力資源部門根據企業發展計劃而制定，一般情況下，不必找你未來的直屬領導專門問這個；二則如果是你主動打**而非hr直接給你**，而且hr還有所推託，這個很讓人值得懷疑，態度不是很誠懇，其實她可以讓hr助理隨時跟你溝通啊。另，也許有你的原因，就是確實提出的希望薪金太高太高，而你又是人才，故意拖你，等你主動降低。
9樓：匿名使用者
不妨再致電這家企業，請對方給你一個明確的答覆。
10樓：初雪之冰
什麼情況？？？他是真心想招人嗎
我在公司上班4個月，公司領導突然給我打**：說我上班狀態不佳給予勸退處理，就是叫我下個班不用去了。
11樓：一葉一森林
1、員工不能勝任崗位，單位是有權利調整崗位的，如果調整崗位後任然不能勝任的，單位可以辭退員工，但是需要支付經濟補償。
2、如果員工不聽從公司安排，拒絕公司合理的工作調整，那麼單位可以以嚴重違反公司紀律，辭退員工，那麼單位是不需要支付員工經濟補償的。
3、員工不服可以申請勞動仲裁解決糾紛，索賠。
4、勞動仲裁需要材料有：申訴人是員工的，請提交下列材料：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);(3)申訴人身份證明及影印件;(4)有委託**人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。
如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件影印件：如委託人的**人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費**協議書，以及**人和委託人之間的關係的法律資料;(5)被訴人工商註冊資訊資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。
申訴人提交證明材料時，應附原件及影印件各一份，稽核後退回原件;(7)《提交證據材料清單》一式兩份;
12樓：匿名使用者
實習期我不懂，試用期最多是三個月轉正，轉正後要求公司一定要給員工購買社保，上班玩遊戲一般都是警告的，申請勞動仲裁不像你想的那樣，你可以去勞動仲裁說明你的情況，聽聽看人家是怎麼說的，我的經驗是公司規定都不用管，國家規定的怎樣就是怎樣，只要你有上班，工資都要算給你的，如果要算無理由辭退要賠償金不知道你這種情況算不算
13樓：我是良田半畝
沒合同咋整啊 而且就算沒活也不能玩手機啊 建議你換老闆！
請大家幫我分析一下，這個領導的意思是不是委婉的拒絕了我，不想讓我在這上班？
14樓：落莫山
想那麼多幹嘛，你心思太重了，否則也不會出現之前的事，反正等三天，踏踏實實的休息，三天後沒訊息就算了，下次別這樣了。
15樓：考拉
如果你覺得你需要這份工作。就試著僥倖的心理星期一回去看看。不需要的話就可以找別的工作了。我個人覺得這個工廠有點忽悠。望採納，希望可以幫到你
16樓：匿名使用者
你自己的原因。作為老闆很客氣了。我靠第一天上班……服氣。
繼續去，做好了才是真的。想法別那麼多，這社會這麼大誰特麼在乎你一點的個人想法。好好做事吧
17樓：孤獨落日
或許不是的，不要總是帶著有色眼鏡去看待別人。
俗話說得好，人心都是肉長的，好人還是很多的
一部分有粘性一部分沒有粘性可以粘帖到字典，行程本起到快速翻到某頁的作用的辦公用品的名字叫啥
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