1樓：清華紅牛
通過公開招考，然後考生根據崗位報考，筆試面試通過後錄取。
根據《中華人民共和國公務員法》之規定，國家實行公務員職位分類制度。 公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。目前的公****主要是針對綜合管理類和行政執法類職位進行公開招錄，專業技術類職位更多是採用其他方式招錄。
國家公****，指**、國家機關公****，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在**國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2樓：心在米蘭
差不多 除非說有二次分配 如海關
國家公務員工資是怎麼分配的？謝謝
3樓：匿名使用者
公務員基本工資
bai是分為職務工資和級du別zhi工資兩個部分。
職務工dao資是指 科員內 副科級 正科級之類的。級別相對應容的是和你職務高低、任職時間和工齡有關。
公務員每月收入還有 生活津貼和生活補貼，根據地方財政狀況各地有所不同。
公務員也享受年中一次性獎勵，標準同補貼。
4樓：匿名使用者
不同部門不同崗位不同
5樓：匿名使用者
就是拿人民的血汗錢來填他們的個人腰包!如果俺回答正確請給個最佳.
公****通過後一定能分配工作嗎?
6樓：中公教育
公****是先選崗，報名、筆試、體檢、面試、錄用
7樓：匿名使用者
你報考公務員的時候就是對應職務來報考的，相關單位就是有這個空缺才會發放職務出來招嘀~~所以這個不用擔心！
8樓：匿名使用者
一 問題分析
想要回答問題，就要明白公務員招聘考試是按照怎樣的要求來錄取的。
二 公務員錄取辦法
1 每年公務員所招聘崗位都是由需要人才的各地方統一上報所需崗位及人數，然後上級部門綜合整理，給出招聘崗位及人數。
2 無論筆試還是面試，報考人數和所招聘的人數是按照一定比例錄取的。
比如：所需崗位要3個人，筆試會按照1:3的比例錄取，也就是會有9人進入面試，面試也一樣會按1:3的比例錄取最終人選。
三 問題解答
綜上所述，公務員錄取後會及時分配到自己所考崗位，不會出現沒有工作的情況。更不會出現崗位只要3人，而招了6人的情況。
9樓：
航博公考解答：
這是職位考試，面試合格後就可以上崗的
10樓：北京世紀精圖教育
公務員報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下，2023年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考生只要符合報考條件即可報考。大部分職位對身體是沒有要求的，只有很少特殊職位會對身體有要求，詳情檢視具體職位表。
國家公務員面試，國家公務員面試
水裡的沉默 現在筆試成績已經出來了，面試名單也出來了，需要攜帶准考證，身份證，報名登記表，如果你是應屆生的話，還要準備學校的報名推薦表，這些東西公考招考簡章上應該寫得很全吧 中公教育 您好，中公教育為您服務。國家公務員面試是在資格複審結束之後進行，具體的面試時間和麵試安排，您需要參考招考單位釋出的面...
國家公務員工資等級是怎麼劃分的，公務員工資是怎麼計算的？
你問的是工資檔次 還是行政級別啊 06，07年進行了工資套改，基本工資由職務工資和級別工資兩部分構成，沒有了基礎工資和工齡工資。對科員來說，本科畢業的基本工資是780元。另外還有津補貼，津補貼就是公務員工資差別的主要原因，各個地方和部門差別非常之大，不同的部門可能差距10倍。但從去年起各個地方開始了...
2019國家公務員報考，2015國家公務員報考
國考的要求都是硬性指標，如果沒有符合的崗位那誰也沒有辦法。不過不限專業的職位應該是有的吧，我大致搜了以下，還是有很多的。建議你仔細找找。職位表一共分為四塊，不要看錯了。 中公教育 您好，中公教育為您服務。安徽中公教育為您提供 2015年國家公務員報考職位表，您可以嘗試下報考2015年安徽省公 您可以...