1樓：與你最初
武漢「五險一金」繳納比例是：
養老：單位20%個人8%。
醫療：單位8% 個人2%。
失業：單位2% 個人1%。
工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。
生育：單位0.5% 個人不繳。
住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。
按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低於上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其餘五險是聯網的，必須五險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。
2樓：乖掌櫃的百寶箱
繳費比例：
武漢市本地居民戶口的
養老：1、機關，國企，事業，集體單位是工資總額的29%，單位21% 個人8%
2、私企，外企，民營企業 是工資總額的28%，單位20% 個人8%
3、個**動的 按自己申報工資的20%來繳費
醫療：1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費，個人2%+7，單位8%
2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費
ps：單位辦理的可以享受門診，藥店買藥、住院看重症。個人辦理的只能享受住院看重症，其他都不行。
個人辦只能辦理養老和醫療，失業，工傷，生育都是對公不對私的。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為：（**以2023年北京市的繳納比例為準）
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
3樓：_擀麵
養老保險：單位承擔比例20％，個人承擔比例8％；
醫療保險：單位承擔比例8％，個人承擔比例2％；
失業保險：單位承擔比例2％，個人承擔比例1％；
工傷保險：單位承擔比例0.5％-2％，個人不繳費；
生育保險：單位承擔比例0.5％，個人不繳費；
公積金：單位承擔比例8％-12％，個人承擔比例8％-12％。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金的繳納比例每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
4樓：abc保險網
武漢最新社保繳納比例：
1、養老保險：單位承擔20%，個人8%
2、醫療保險：單位承擔8%，個人2%
3、失業保險：單位承擔2%，個人1%
4、工傷保險：單位承擔0.5%—2%，個人不繳費5、生育保險：單位承擔0.5%，個人不繳費6、公積金：單位承擔8%—12%，個人8%—12%
常熟五險一金繳納比例是多少，武漢五險一金繳納比例
北京的五險一金是這樣的 公積金 個人繳納12 公司繳納12 養老保險 個人繳納8 公司繳納20 醫療保險 個人繳納2 3元，公司繳納9 失業保險 個人繳納，公司繳納1 工傷保險 個人不繳納，公司繳納。生育保險 個人不繳納，公司繳納。以上資訊以北京為例，也許每個城市會有不同。您好，具體的繳存比例看單位...
無錫五險一金，無錫五險一金繳納比例基數
一金 住房公積金扣8 12 超過5000按5000算 因此扣500元。五險 你交11 扣660元。交稅 6500 2000 11 扣稅500左右 基數馬上要提高至3000了，可能會少些 合計扣 1560，即 你能拿4850元左右。五險 公司交 即6000 1962加上你交的部分，五險一金合計 196...
2019五險一金繳納比例是多少，2017五險一金繳納比例是多少
華律網 養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元失業保險繳費比例 單位1 個人0.2 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.5 個人不繳納 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.8 個人不繳納 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則...