1樓：匿名使用者
網路銷售是指哪些銷售呢？基本上現在網路產品銷售都是以**銷售方式的，**銷售的話都是看能力拿工資，不過都很辛苦，每天面對很多客戶的拒絕。不過如果大學剛畢業的話這樣的公司還是很能鍛鍊人的。
像現在電子商務類的工作還是不錯的，可以考慮下。
2樓：匿名使用者
網路銷售跟**銷售區別在於銷售的手段不一樣。。一個是通過網路，就是電子商務，而**銷售就是通過**為媒介銷售產品，這兩者的話不衝突而且也經常共同存在的。一般**營銷的話工作是比較枯燥的，而且比較考驗銷售人員的心理素質，成交率是比較低，我不是很清楚你這裡的網路銷售具體是一個什麼工作形式，像**客服，其實也是網路銷售，如果有個好的網路平臺，客戶資源比較多的話還是網路銷售比較輕鬆，賺的錢也相對多點。
不過像有些**營銷的工作是需要出去實地跑業務得，從客戶開發到簽單到後續維護都是一個人負責的，這類的工作就是比較鍛鍊人，你可以自己掂量一下。。。
3樓：娛樂的視界
網路銷售：主要是指能過網路這種工具去把產品給銷售出去，產品不固定。
**銷售：主要是通過**的這種方式，開發新客戶，
但是，兩樣，只要做好了，工資都會很高
盤古網路 銷售好做嗎 現在工資待遇如何？給我打** 讓我去應聘 說實習期三千 轉正三千五 五險一
4樓：超超大無敵
你確定這是銷售？？ 銷售能有這麼高的底薪？ 我真的很不理解了~
5樓：蒽妮**護膚品
你要是不瞭解這個**就要慎重o，親
6樓：盤古網路營銷中心
盤古能為你提供什麼？
充分尊重員工
盤古網路遵循著“以員工成就為驕傲，以客戶依賴為目標，以企業生命為基礎，以社會繁榮為己任”的價值觀，充分尊重員工，給予員工廣闊的發展空間。
無論哪種賢才人士，只要成為盤古人，盤古網路都會為其量身打造一片天地。
公平公正的用人原則
人才招聘是企業用人的第一道關。盤古網路一直秉持著“德才兼備，以德為先，五湖四海，任人唯賢”的用人原則，希望想要加入的同學不光有才華有想法，更有高尚的品德和素質。
有競爭力的薪酬福利
盤古網路為員工提供具有競爭力的薪酬和福利政策。只要能力足夠，員工將獲得對應的薪酬回報和職位回報。
五險一金、雙休及各類法定休假、帶薪年假、年度體檢、節日福利、結婚禮金、各類補助……每一年，盤古網路都在完善員工的福利待遇。
提升個人核心能力的機會
網際網路行業的發展日新月異，人才的發展至關重要。盤古網路一直十分注重人才的培養，在這裡，員工可以接受全方位、持續豐富的培訓課程和清晰的職業發展規劃，很多同學在盤古實現了職業生涯的重大跨越。
入職前的新人培訓，入職初的師傅引帶，定期舉辦的員工技能培訓、知識競賽、“虎嘯計劃”高銷交流會等豐富多彩的培訓交流活動，保證了盤古網路高速發展中最重要的人才培養。
具有凝聚力的企業文化
盤古網路不但具備坦誠包容的工作氛圍、公平開放的發展機會、簡單透明的人際關係，還有具有凝聚力的企業文化。
在這裡，員工可以躋入蓬勃發展的網際網路行業；獲得終身受益的知識技能、職業素養與價值理念；感受重視人才培養與發展的企業文化；融入充滿激情與活力的團隊。
在這裡，只要努力就看得見回報。盤古是個大舞臺，有才有德者，將擁有無限廣闊的發展空間。
為什麼招聘**招做網路銷售，**銷售等銷售類的人那麼多，而且薪資福利也都不錯啊
7樓：找到那一撇
銷售方面的工作人才缺口較大。
1、為什麼銷售類招人的那麼多？
取決於亮點：第一是市場上缺少很多銷售類的人才。因為銷售類的行業大多比較暴力，所以人才缺口較大。例如房地產銷售、汽車銷售等，所以不想拿穩定低工資的，大多轉向了銷售類。
第二是門檻低，銷售工作基本上不需要什麼專業技能，只要敢打**就行了，所以沒什麼專業技能而且不想拿穩定低工資的，大多轉向了銷售類。
2、為什麼薪資福利不錯？
因為整個行業的利潤空間都很大。銷售類一般都是拿提成的，銷售的越多提成就越多，也為公司創造更多的利益。所以對於銷售崗位公司很願意花錢，因為他們幫助公司掙錢更多。
由於此類不適合電腦高質量，麻煩以問題不適合高質量打回，併發放 20財富值的形式。不然降低認證通過率了，謝謝~
8樓：不旅遊沒見識
我以前做過啊
底薪2000加提成
提成是 你給各個公司打** 問他們辦不辦業務 比如讓他們上首頁推薦位 或者讓他們買簡歷等充值業務 這個工作 有心的話可以積累很多公司的hr 拓展自己的知識面 因為你在給他們打**的時候 會知道他們業務形態
不過也很辛苦
每天至少200分鐘有效**
什麼叫有效**呢 就是你的通話時長超過1分鐘的。
有很多就是一聽你是58的就給掛了。
9樓：yueyue元
因為銷售方面的工作人才缺口較大。
銷售：是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、**、展覽、服務等活動。
銷售是一種點對點的營銷方式。點與點之間不是一條直線，而是繞過所有障礙的一條曲線。銷售是一項報酬率非常高的艱難工作，也是一項報酬率最低的輕鬆工作。
銷售原則：
1、在制定營銷戰略時對消費者、競爭者和分銷商中心地位的尊重。
2、對每一個市場進行市場細分，根據自己公司的實力和目標選擇前景最好的細分市場。
3、對於每一個目標市場選擇市場細分，研究客戶的需要、認知、偏好和購買過程。
4、通過認真定義、創造和交付更好的價值，在目標市場贏得優勢。
10樓：螢幕保護膜王子
業務量大，需要人才。
11樓：匿名使用者
沒辦法，這種就是密集型產業，高薪急招：網路推廣/網路客服專員，限女性
12樓：紫寺流年
基本上是底薪加提成，就要看你有沒有客戶。
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