1樓：芥末留學
1，如果勞動仲裁要求公司賠償的工傷費用數額在當地月最低工資標準十二個月以上，公司不服裁決結果，可以在收到裁決十五日內向法院起訴。
2，如果勞動仲裁要求公司賠償的工傷費用數額在當地月最低工資標準十二個月以內，除非公司有證據證明裁決不合法，否則實行一裁終局，公司不能再起訴。
3，《勞動爭議調解仲裁法》規定：
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程式的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
2樓：匿名使用者
公司不服，提起的是行政訴訟
人社局是被告，你哥是第三人
沒事的，隨著人社局說就可以
人社局是維護你哥的權益，不需要找律師
3樓：天津六月雪
等法院傳票通知，如果讓你去，必須到庭。
4樓：楓子
跟你哥沒關係他起訴勞動局好了
我是工傷，腳內踝骨折。單位沒有報工傷給勞動局。報給保險公司請問一下我大概能得到多少賠償金
最好仲裁，或者是勞動局，我是一建築工人，工傷。腳內踝骨折，單位沒有買工傷保險。勞務老闆態度惡劣，請教一下高招怎麼要賠償金？自己去社保局辦理工傷認定，認定後去申請勞動仲裁，拿到裁決書去法院申請強制執行 你斷工地電，工地報警，造成損失你要賠償，損失嚴重還可能是犯罪 如果受傷一年內不申請工傷認定，想再要賠...
事業單位不解除勞動關係工傷認定九級能賠付多少錢
首先，如果您的經濟比較困難的話，本律師可以儘量幫助您申請法律援助 第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。費 醫療費 藥費 住院費 交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變 加班...
安徽省工傷需要48小時內電話告知勞動局工傷科及醫保中心嗎
第十二條 用人單位發生 事故，應及時報告統籌地區勞動保障行政部門。最長時間不超過48小時。第十三條 用人單位遇有特殊情況，報經統籌地區勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。工傷事故規定要求用人單位及時報告，是為了規避工傷糾紛，便於工傷認定，更好地保護工傷職工的權益，未及進告知，一個月...