勞動仲裁的裁決書，需要開生效證明嗎

1樓：心心愛八卦

勞動仲裁裁決書，是法律文書，具體法律效力，對於終局裁決，裁決書結尾處都會寫明裁決書自作出之日起即發生法律效力，如果申請人不服，可以向法院起訴；如果被申請人有證據證明本裁決書具有《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定情形之一的，可以自收到本裁決書三十日內向中院申請撤銷；

對於非終局裁決，雙方當事人如對裁決不服，可自收到裁決書之日起十五日內向法院起訴；期滿不起訴，裁決即發生法律效力；

法律依據《勞動爭議調解仲裁法》

2樓：

仲裁裁決書要看公司有沒有領取，何時領取的，從公司領取日起算15天，在15天內公司沒有向法院起訴的，你也沒起訴的，裁決書生效。

另外，公司可能是採取郵寄起訴書方式，郵寄途中也有一定時間，再加法院簽收決定立案並通知到你也有一定時間，所以要終合考慮這些時間。

建議你先確認公司是否已去仲裁庭領取裁決書，確認領取後，從領取日後推算15天。

然後再問公司有沒有起訴，要是問不到，直接去對應管轄法院立案庭詢問。

如公司沒起訴的，寫一份強制執行申請書，交到對應管轄法院，申請法院強制執行。

勞動仲裁的裁決書需要開生效證明嗎?

3樓：匿名使用者

1、勞動仲裁裁決書不需要開生效證明。

2、勞動仲裁裁決書，是法律文書，具體法律效力，對於終局裁決，裁決書結尾處都會寫明裁決書自作出之日起即發生法律效力，如果申請人不服，可以向法院起訴；如果被申請人有證據證明本裁決書具有《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定情形之一的，可以自收到本裁決書三十日內向中院申請撤銷；

3、對於非終局裁決，雙方當事人如對裁決不服，可自收到裁決書之日起十五日內向法院起訴；期滿不起訴，裁決即發生法律效力；

4、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》

第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：

（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；

（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

4樓：

1、去問仲裁委，對方收到裁決書沒有；如和你同時簽收的。則為生效2、看裁決書內容而定你是否勝訴

3、去法院帶身份證、裁決書去申請強制執行

4、僅供參考，請找當地律師

5樓：匿名使用者

對方如果通過郵局投遞的方式是看投遞日期的，所以保險起見再等5天問下就知道了，你直接去問法院也是沒用的，可能你問的時候郵件還沒來，所以他們會跟你講對方沒有上訴，其實是上訴的

6樓：

仲裁裁決書要看公司有沒有領取，何時領取的，從公司領取日起算15天，在15天內公司沒有向法院起訴的，你也沒起訴的，裁決書生效。

另外，公司可能是採取郵寄起訴書方式，郵寄途中也有一定時間，再加法院簽收決定立案並通知到你也有一定時間，所以要終合考慮這些時間。

建議你先確認公司是否已去仲裁庭領取裁決書，確認領取後，從領取日後推算15天。

然後再問公司有沒有起訴，要是問不到，直接去對應管轄法院立案庭詢問。

如公司沒起訴的，寫一份強制執行申請書，交到對應管轄法院，申請法院強制執行。