事業編和公務員有什麼區別?食品藥品監督管理局是事業單位嗎

時間 2021-09-01 10:50:04

1樓:會昌一中的學生

食品藥品監督管理局是屬於事業單位,但是局長等領導職務人員都是公務員,事業單位裡面也是有公務員編制的。

專業是製藥工程,是可以參加事業單位考試,縣一級的食品藥品監督管理局一般都是在事業單位招考,考試難度不是很大,比公****更容易。

拓展資料:事業單位考試內容

(一)公共基礎知識

公共基礎知識,有的地區稱之為綜合基礎知識、綜合知識、通用知識,涵蓋時事、政治、哲學、經濟、歷史、地理、科技、人文、法律、公文、管理學、職業道德等常識考點。

(二)職業能力傾向測驗

與公****的《行政職業能力傾向測驗》科目相比,僅缺少「行政」兩字。不過,考試題型、知識點和考查方式實際上與公****行測是一樣的。試題難度比公****小。

(三)綜合應用能力

有的地區,試卷均為主觀題,有的地區試卷中既有主觀題,也有客觀題。主觀題的題型包括辨析題、簡答題、公文改錯題、案例分析題、作文論述題等。

客觀題的題型包括單項選擇題和多項選擇題。有的地區只考單選,有的地區既考單選也考多選。

(四)申論

考查方式和題型與公****申論科目一致。試題難度比公****小。近年來,直接考《申論》這一科目的地區很少。

大多是吸收申論的考查形式和能力測查要素,在《公共基礎知識》或者《綜合應用能力》考「小申論」。

參考資料:公****網 事業單位考試科目_事業單位招聘考什麼

2樓:去留無意之

食品藥品監督管理局是公務員性質。國家規定所有公務員必須通過考試(筆試和麵試),才能正式成為國家公務員,即使是最基層的公務員也是如此。

考試不容易,通過面試更難。如果有人提攜幫忙就是另外一回事了。

3樓:匿名使用者

食品藥品監督管理局是行政機關,其工作人員為公務員編制。如果你學制藥工程,應該說基礎很好,可以做藥品安全監管(監督藥品生產企業)等工作。

4樓:張xiao張

掛局字,當然是行政的。去考考吧。

因為公****也是有專業區分的。只是和同專業的人較量,又不是考不限專業的公務員崗位。

會不會困難,這個不明確你說的哪個方面,你怕困難麼?

事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點

5樓:下無寸土

1、稀缺程度不同

從每年國考省考的報名人數就能看得出來,公務員仍然是人們眼中的金飯碗。從稀缺程度看,公務員要比事業編更稀缺,更受人追捧。

2、工作性質不同

公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或是非營利性的工作。

3、工資收入不同

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位而定。

4、保險福利不同

公務員享受保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化

5、用人方面不同

公務員是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員是按照國家勞動法的有關規定執行。

6樓:北京世紀精圖教育

一般來說,公務員和事業編制的區別有以下幾點:

1.經費**不同:

(1)公務員是行政編制,財政全額撥款。

(2)事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。

2.升遷不同:

(1)公務員除了工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。

(2)而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。

3、公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以升遷機會很少,因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低,一是看哪個單位,比如菸草專賣就比公務員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。

省市和國家的除外,省裡公務員起步就是處級。

7樓:中公招警考試

公務員是行政編制,財政全額撥款。

事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。

經費**不同。

2.升遷不同。公務員除了熬年頭,即工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。

而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。

3、公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以升遷機會很少,因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低,一是看哪個單位,比如菸草專賣就比公務員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。

省市和國家的除外,省裡公務員起步就是處級。

2009-08-22 15:09:37 [已登出] 事業編制

開放分類: 社會、政治

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

事業編制的分類

、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校、農技站等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

2、事業編制一般都是要考的,比如菸草局、海關、檢察院之類。

3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等,他們是事業編制,現在不允許出現這樣的編制,現在警察中的公安就要求統一編制,即是公安即是公務員。

公務員編制的待遇最穩定。

事業編制分三種:1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業

其中,以1為最穩定,但工資較少;2的待遇形式比較靈活,電臺、電視臺等都屬此類,雖然財政撥款只佔一部分,但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款,退休時拿的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後,上述四種待遇每年增加的生活補貼不同,由大到小,依次是:公務員、全額、差額、自收自支。

事業編制的和公務員待遇是不一樣的,事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。

事業單位和公務員有什麼區別???

事業單位和公務員有什麼區別?

8樓:他的心裡你來猜

公務員與事業單位人員的區別:

公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制。

事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位。

同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

相對來說,事業單位更容易考,事業單位招考一般都有專業限制,公****很多是專業不限的崗位,競爭更為激烈。

所有的公務員都是通過公****進入(包括事業單位中的公務員),事業單位招考是不會招考公務員的,事業單位招考,主要是針對科、教、文、衛、交通等系統,報考時還有一些具體限制。如報考教師的,需要教師資格證,報考醫院的,需要醫師資格證書等。

9樓:顧邦公考

一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

《公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照《公務員法》進行管理。因此,參公身份,是事業編制,不是行政編制。除了編制不一樣,在錄用、晉升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。

二、公務員與參公的區別與聯絡

一句話來講,公務員和參公,可以理解為只是編制不同,一個是行政編制,一個是事業編制。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制),但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制,普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別,普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關,而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

除了編制不同,參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與迴避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調動等待遇是一樣的。

三、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低,晉升空間可能不如公務員大。

四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎

可以,只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,一個願意放人一個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。

10樓:考德上公培

公****和事業單位考試區別分析如下:

發起機構不同

湖南公****發起機構是省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2. 筆試組織實施機構不同

湖南公****的筆試組織實施機構是省人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施 。

3. 舉辦的統一性不同

湖南公****每年一次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。

4. 報名方式不同

湖南公****是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

5. 筆試考試科目不同

湖南公****筆試考行測、申論、專業知識,警察加體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

6. 分數計算方法不同

湖南公****綜合成績筆試和麵試比例為6:4;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

7. 人事編制不同

公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公****並被錄用後,方可轉為公務員編制。

8. 面試考試組織方式不同

湖南公****集中面試工作由省公務員主管部門統一部署,省、市州具體組織,全省面試工作統一時間、統一試卷、統一流程、統一選派考官;事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。

9. 招考公告發布**不同

湖南公****招考公告發布在湖南省人力資源與社會保障廳、湖南人事考試網、湖南領導人才網;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才**,釋出**是各用人單位官方**。

10. 試題難度不同

公****較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。

11. 上報職位需求不同

公****由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主管部門批准。

12. 報名稽核不同

公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者;事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。

事業編和公務員有什麼區別,事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點

事業編制可分為全額事業編制 差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管 學校 農技站等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自...

事業單位和公務員有什麼區別

一 公務員與事業單位人員的區別 公務員 是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制,包括國家機關 共產黨機關 民主黨派機關 人大機關 政協機關 檢察院和法院等。事業人員 是指事業單位工作人員。事業單位是指為國...

公務員和事業單位有什麼區別,事業單位和公務員有什麼區別???

公務員是公務員編制,事業單位是事業單位編制,都是屬於財政撥款。國家一直都在研究事業單位改革,一共是三個方向,為了真正確定事業單位的公益性性質。第一,把應該劃入公務員行列的劃到裡面,起碼是公務員待遇。第二,把應該變成企業的變成企業,專門搞經營活動。第三,保留真正意義上的事業單位,最多的就是學校和醫院了...