1樓：邊律師
你好，針對你的問題，律師答覆如下：
1、公司法人代表與他人簽到合同是職務行為，所以簽訂的合同約束的是你所代表的公司與房東，如果公司想要解除該租房合同，不需要你承擔由此帶來的損失，而是由公司自己來承擔的，所以不需要你賠付這兩個月的房租；
2、該股東以此為由不發你工資的行為是違法行為，所以你可以要求公司給你發放工資，如果公司繼續拒絕，建議你去勞動仲裁部門申請勞動仲裁或者去勞動監察部門去投訴，不過要準備好相關的證據：公司與你簽定的勞動合同、不給你發工資的理由證明、你的工作記錄考勤情況等。
以上意見僅供參考，希望對您有所幫助。
2樓：匿名使用者
公司應該承擔責任。
你籤合同是職務行為。
你是公司法人，如果也是股東之一，意味著這個公司你說了算。
如期和其他股東較勁，受他們威脅，不如直接把公司登出了。因為法人名章是你的，工商認的是你。
3樓：吳展律師
應由公司承擔，停發公司違法。
4樓：匿名使用者
租期不到，股東硬要求搬家，造成損失，和你無關，不發你工資是不對的，不過還是先好好協商吧，實在不行再考慮別的途徑
租賃合同簽訂不是法人與房東發生合同糾紛有法律效應嗎？
5樓：葛仲彰律師
如果公司與房東簽訂房屋租賃合同
，雖然在租賃合同上簽字的人不是公司的法定代表人，但是如果是公司授權的其他**人，或者雖然沒有授權代表簽字，但加蓋單位公章或合同專用章，則雙方簽訂的房屋租賃合同也是有效合同，並非一定要法定代表人在合同上簽字。
以上法律意見供你參考。
合同出現糾紛，我是簽約代表，需要承擔什麼責任嗎
6樓：常熟法律
你如果是公司的職能部門人員，是工作職責業務範圍，或是其他職務派遣或授權的，你代表公司簽署是職務行為，你不承擔法律責任。
如果你公司不是授權簽約代表，簽署後公司未蓋章的，且不同意的，這是無效合同號。
如果是公司的註冊的資本的退資，你的簽署本身法律上沒有效力，是公司投資股東會決議才能產生效力的。所以，你也沒有責任。
7樓：廣州民商律師
如果是以公司的名義簽訂合同，並且蓋了公司的公章，那麼你是不需要承擔法律責任的。因為你的簽約代表在法律上僅僅是職務行為。
8樓：韓巨集標
職務行為的話不需要負責任，但你們公司要負違約責任。
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