行政文員和文員有什麼不同,行政文員 行政助理和行政專員的工作有什麼區別?

時間 2021-09-05 08:24:31

1樓:匿名使用者

1.負責管理辦公室日常職責和行政事務、檢查監督辦公環境、協助實施公司管理制度、

最為重要的就是監督員工是否遵守管理制度,一旦發現不合規定者就要扣錢。------這個是屬於行政類專員要做的,但是扣錢是違法的,需要婉轉的表述。

2.收取郵件、接聽**、採購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的,但是一般來講如果兼任前臺或文控,那麼接聽**或收取郵件也是職責之二。

3.記錄員工出勤與上下班時間、考核加班工資、完成檔案報表、整理檔案、下達檔案。----這些基本都是屬於人事文員的職責,下達檔案一般是屬於文控文員的職責

4.傳達通知、安排公司會晤、接待訪客、等等-----這些都是普通文員的職責,一般是由前臺來做的。

根據每個企業的規模不通,職責的劃分也就不會那麼細化,你說的那些都是文員需要做的。

2樓:仙女小迷仔

不同1、行政文員。一呈上啟下的協調工作,幫助經理或老闆處理協調一些公司的相關工作,和一些客戶上的安排以及經理的行程安排等,需要綜合素質較強的人員,管理公司的行政公關上的事情,編寫一些公司的相關檔案,協助並協調各個部門的工作。

2、文員。相對於來講就比較單一的,主要是從事一些文字,檔案上的管理,列印資料,前臺接待等,辦公室一些簡單工作。

文員的日常工作:

1、負責管理辦公室日常職責和行政事務、檢查監督辦公環境、協助實施公司管理制度。最為重要的就是監督員工是否遵守管理制度,一旦發現不合規定者就要扣錢。------這個是屬於行政類專員要做的,但是扣錢是違法的,需要婉轉的表述。

2、收取郵件、接聽**、採購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的,但是一般來講如果兼任前臺或文控,那麼接聽**或收取郵件也是職責之二。

行政文員和文員有什麼不同?

3樓:仙女說仙話

不同1、行政文員。一呈上啟下的協調工作,幫助經理或老闆處理協調一些公司的相關工作,和一些客戶上的安排以及經理的行程安排等,需要綜合素質較強的人員,管理公司的行政公關上的事情,編寫一些公司的相關檔案,協助並協調各個部門的工作。

2、文員。相對於來講就比較單一的,主要是從事一些文字,檔案上的管理,列印資料,前臺接待等,辦公室一些簡單工作。

文員的日常工作:

1、負責管理辦公室日常職責和行政事務、檢查監督辦公環境、協助實施公司管理制度。最為重要的就是監督員工是否遵守管理制度,一旦發現不合規定者就要扣錢。------這個是屬於行政類專員要做的,但是扣錢是違法的,需要婉轉的表述。

2、收取郵件、接聽**、採購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的,但是一般來講如果兼任前臺或文控,那麼接聽**或收取郵件也是職責之二。

4樓:郝慈羅莞爾

1.負責管理辦公室日常職責和行政事務、檢查監督辦公環境、協助實施公司管理制度、

最為重要的就是監督員工是否遵守管理制度,一旦發現不合規定者就要扣錢。------這個是屬於行政類專員要做的,但是扣錢是違法的,需要婉轉的表述。

2.收取郵件、接聽**、採購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的,但是一般來講如果兼任前臺或文控,那麼接聽**或收取郵件也是職責之二。

3.記錄員工出勤與上下班時間、考核加班工資、完成檔案報表、整理檔案、下達檔案。----這些基本都是屬於人事文員的職責,下達檔案一般是屬於文控文員的職責

4.傳達通知、安排公司會晤、接待訪客、等等-----這些都是普通文員的職責,一般是由前臺來做的。

根據每個企業的規模不通,職責的劃分也就不會那麼細化,你說的那些都是文員需要做的。

5樓:過悌談安青

定義不同:行政助理可稱為文員

文員包括行政助理,但不只有行政助理,還包括其部門的文員;

行政助理與文員的工作職責範圍也就不同了;

行政文員、行政助理和行政專員的工作有什麼區別?

6樓:司馬飛蘭百琦

大致上都是差不多的工作,有過其中一個工作經驗,另外三個都會做,但是崗位細節上稍有不同

行政專員就是行政崗位

行政文員偏向

就是一些批文

打文稽核,

行政助理偏向員工後勤,行政主管交辦的其他工作

7樓:我要料料啦

1.行政文員

負責做好計算機打字、影印等行政工作。

負責公司辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登 記,名片印製等工作。負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。負責公司**小總機的接線工作等。

2.行政助理

是公司的管家,負責員工的考勤,於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔;負責員工檔案管理。

包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;對一般檔案的起草和行政人事文的管理; 依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊,協助招聘工作;

處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;組織公司各種活動的策劃;負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。

3.行政專員

在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境。

負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;全面負責公司守衛管理工作。

包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;

負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛排程、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅。

【行政工作的分類】

主要負責:

1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、**記錄、列印檔案、影印資料;

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;

4、遇突發事件,緊急聯絡相關負責人,協助解決;

5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;

6、上情下達,下情上傳;

7、保密工作(包括:公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等)

8、處理各部門人員的報帳事宜,稽核、彙總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係,使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

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