保險職場經理是做什麼的,平安保險公司(資產職場管理崗)福利待遇????

時間 2021-09-05 21:09:15

1樓:社文商標管家網

保險職場經理主要做的日常工作有:

①會務運作。早會,夕會運作,提升業務員的技能。

②職場佈置。業績公佈上牆,激勵的話語,晉升的平臺等,營造出奮進的氛圍。

③業績追蹤。打**,發簡訊,讓業務員感受到緊迫感。

④業績分析。比如kpi分析,俗稱關鍵經營指標的分析,期繳數,標保數,新單數等等。

⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。

⑥日常培訓。

保險公司的重中之重是會務運作,職場經理是會務運作的具體執行者,是保險公司非常重要的角色。

2樓:

具體一下,不同公司都不一樣的。是做業務的經理還是管理人的?這個區別相當的大,業務經理就相當於業務員,管理呢就相當於中層幹部。不過如果是剛去的話肯定是客戶或理財經理的

3樓:水晶冷王子

真正的經理是負責管理團隊,新人培訓的。沒有兩年工作經驗是不可能的。

平安保險公司(資產職場管理崗)福利待遇????

4樓:匿名使用者

基本月薪 :是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

綜合補貼 :對員工生活方面基本需回要的現金支援。

年終答獎金 :農曆新年之前發放,使員工過一個富足的新年。

銷售獎金 :市場人員在完成銷售任務後的獎勵。

獎勵計劃 :給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

醫療保險 :參加社會統籌福利保險及大病保險。

退休金計劃 :積極參加社會養老統籌計劃,為員工提供晚年生活保障。

其他保險 :包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種專案,關心員工的每時每刻的安全。

休假制度 :鼓勵員工在工作之餘充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

5樓:匿名使用者

臨時工嗎 是靠業績來開支的沒什麼福利

6樓:匿名使用者

安員工的等級

來很多,福利待源遇有很大區別bai!總公司正編有三金,輸單跟du財務等內zhi勤年薪在2萬左右dao。理賠內勤

要多一點!平安部分老員工很會擺老資格,小心被歧視!部門經理年薪4-10萬!平安大部分部門經理學歷不高,你學歷太高反而被提防!

7樓:傑克鬧

你好。可以加你嗎?我也是剛面試這個崗位上 有些問題想請教下

平安保險的內勤是做什麼啊,平安保險行政內勤具體做什麼

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