1樓：在蔚
可以啊，我就是富士康的，你打暑假工的話，應該是上產線，一般是兩班到，一個月白班一個月晚班！待遇還可以，之前我在產線時底薪1200加了班可以拿兩千多，現在底薪都兩千了，加了班你就自己算了！只是會有點辛苦，掙錢嘛，都是這樣的！
哪來又好耍又掙錢的嘛！
2樓：比陽光還亮
你去富士康是想去跳樓嗎？雖然說現在富士康到處都安了防跳窗。富士康加班很厲害的額。
我勸你還是不要去富士康上班啦，如果你去ktv的話可能工資都比富士康高額。至少都有1800一個月。人家ktv還是急需要暑假工的額
3樓：手機使用者
最近好像還在找人 但是你做一個月的話 頂多能夠領 一千左右
下面我來給你算一下
1550 底薪 平時加班 是1.5倍 週末加班2倍 因為你是新人 所以 最多你加班超過40 就差不多了吧 20個 雙倍 20個1.5倍 =1550/21.
75/81.5*20 這個是1.5倍的 =1550/21.
75/8*2 *20 這個是你雙倍的 在加底薪1550 元錢 這裡面 不包吃住的 吃自己用自己 會在工資裡面扣 你自己可以算一下 一頓 最少都的5塊呢 而且 不爽 要是分到產線他不讓辭職 你還有求爹爹拜奶奶似得呢 最好不要進去好
4樓：匿名使用者
很多借招暑假工的名義在招，但是我看到富士康招募中心外面寫的 不招暑假工！ 你可以實地考察下，就坐320到港大路口下車，走300米就到他的招募中心了
以長期工進廠，做一個月說是暑假工會扣工資嗎？
5樓：
這個要看每個廠的規章制度。一般稍微人性化的工廠你和他們說明你是學生，要回去讀書，提前一個禮拜辭工，是不會扣工資的。
6樓：一絲清香
這種情況很有可能會扣工資，正規工廠長期工是要籤勞務合同的，如果簽了勞務合同你做了一個月就不做了，這屬於單方面違約，是你違約在先，工廠可以不給你工資，所以做人以誠信為本，這種情況還是主動找負責人當面解釋清楚的好，有可以負責人看到你態度誠懇，會網開一面哦？
7樓：洋珠佩
幹嘛要說是暑假工，做一個月，你辭職不就行了
8樓：清宿
會，所以就說你來長期，然後走的時候找理由辭職
成都郫縣富士康招暑假工嗎？我今天和幾個同學來看了，官方說不招暑假工，但紅光廣場這面好的中介，人力資 100
9樓：匿名使用者
我教你一招，你們不要說是做暑假工的，就說是找工作的，問什麼學歷，有什麼畢業證書就說什麼學歷。進去後，幹完一個月就說家裡有事要辭職，提前一個星期說就行了，領導肯定讓走！
10樓：冬天的不眠
可以去的，就是工資低
成都（郫縣）富士康現在還招暑假工嗎？暑假工待遇怎麼樣？
11樓：匿名使用者
在的在的，只不過對外說不招了，你要進去就以長期工進去的，不做了試用期提前三天寫辭職信走人就可以了，望採納
12樓：匿名使用者
那個推薦答案不知所云，富士康哪有這麼差啊。不過富士康不受暑期工。
郫縣的富士康做暑假工要麼 待遇怎樣 累麼、。
13樓：匿名使用者
亂到不會，只要你不是惹事的主。呵呵，如果做暑假工，就只能做普工，待遇也不太好，建議找其他更適合工作。但如果確實找不到工作，又想鍛鍊哈的，就給你說說了解哈情況。
我就說說我知道的，富士康旗下的三間子公司：鴻準、金加工、鴻富錦。
選擇鴻準待遇相對好的，也相對不那麼累，管理鬆，選擇金加工待遇相對好的，也相對不那麼累，管理鬆，但工作環境差些。鴻富錦趨於兩者之間。
14樓：綱駿逸
還好，可是好像現在暫停面試啦，而且你不要說你是暑假工，到時候你直接辭職就好啦。我去年去過啦，還不錯哦，食宿都不錯，也不怎麼累，就是太無聊。
鄭州富士康我想問一下鄭州富士康招暑假工嗎？我問得不是中介
鄭州富士康不招聘暑假工，且為了避免暑假工，現在的招聘年齡為23歲以上，低於二十三歲或者暑假工都不招收的。如果要進富士康就要以長期工名義進廠，且要大於23歲。鄭州富士康今年招暑假工嗎？壓工資嗎？待遇咋樣？還在招，不過現在不好進，因為人太多了，還要面試啥的，特別麻煩。工資不會壓的，畢竟是大企業。底薪是1...
富士康招電工嗎，誰知道富士康有沒有招電工安裝維修的工種。如果有，本人就是富士康員工，怎麼申請。急
趙文星空絮雨 正在招電工。一 電工基本任職資格 1 身體健康，年齡在45歲以下 2 2年以上工作經驗，有電工證 3 具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識 變 配電設施的管理能力，熟知安全規範和操作規範 4 具備較高的紀律性 責任心 執行能力 語言表達能力 學習能力。二 電工崗位職責 1 負責本公司 ...
富士康離職有工資嗎，富士康自動離職有沒有工資？
勞動者正常辭職的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和...