1樓：找法網律師
能評定為幾級，要以勞動能力鑑定結論為準。相應的工傷賠償，也要以勞動能力鑑定結論確定的傷殘等級，計算相應的賠償金額。建議在認定工傷之後，再申請勞動能力鑑定。
2樓：中顧法律網權威
你先到公司所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定，只有認定工傷後，才能申請傷殘鑑定。注意不要超過1年的申請期限。否則，您 的合法權益難以維護。
法律依據 工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3樓：紫萱煙花
定傷殘是要等到你**後才做的，目前最要緊的就是把病看好，以免留下後遺症。
右手腕粉碎性骨折屬於幾級傷殘
4樓：師秀珍官鳥
工傷傷殘評級是等**完全終結後要做勞動能力鑑定才能確定是幾級。
工地幹活摔傷，診斷為右手腕粉碎性骨折私了應賠的少
5樓：匿名使用者
右手粉碎性骨折，有可能造成終身傷害。建議不要私了。按目前物價一個斷指二三萬，骨折會低一些
6樓：匿名使用者
右手腕粉碎性骨折要及時**，否則後果比較嚴重，有可能會造成右手殘疾，建議你通過合法渠道解決，做個傷殘鑑定，不要私了，私了賠償不會超過10萬元。
7樓：匿名使用者
這位工友，你在工bai地上du摔傷了，建議你zhi不要私了，還是走dao
法律程式有了法律程回序的這一層保障對你以答後索要的錢財才會有一個合理的保障，如果你撕了對方，如果出現了耍無賴，或者逃跑了，你都沒有地方去找去。還是公了吧？
8樓：匿名使用者
這個問題你應該做一下鑑定報告需要花多少錢？你最好還是諮詢一下律師，嗯，包括以後的費用和以前的費用大概需要多些，嗯，估計也得很多。
工作期間不小心摔倒手腕粉碎性骨折了！這能算工傷嗎？能不能需不需要做鑑定？
9樓：匿名使用者
工作期間受傷屬於工傷，在受傷之日起一年內到告訴所在地的勞動專局去申請工傷認定，到時勞動屬局會告訴你應當提供哪些證據，你把哪些證據交給勞動局過一段時間工傷鑑定書就會下來了，公司如果不給付，到時可以申請勞動仲裁，勞動仲裁不需要花費費用。
右手手腕粉碎性骨折能評多少級傷殘？
10樓：匿名使用者
最低十級傷殘，如果做了內固定手術就是九級傷殘。
11樓：東北一腿哥
6-7級
六級傷殘來劃分依據
1. 日常生活能力自部分bai受限，但能部分代償du，條件性需要幫助；zhi
dao2. 各種活動降低；
3. 不能勝任原工作；
4. 社會交往狹窄。
七級傷殘劃分依據
1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限；
2. 短暫活動不受限，長時間活動受限；
3. 工作時間需要明顯縮短；
4. 社會交往降低。
八級傷殘劃分依據
1. 日常生活有關的活動能力部分受限；
2. 遠距離流動受限；
3. 斷續工作；
4. 社會交往受約束。
12樓：匿名使用者
內固定不能取了也才九級嗎？
我是店裡的員工在上班的時候摔倒了骨折了現在老闆不管了該怎麼辦
無淚 如果店裡的員工有籤勞動合同，又是在店裡摔傷的，可以到勞動局去尋求幫助，因為這是正常上班時間，受勞動保護 胖娜 上班時間發生意外責任當然是由老闆負責，可以到有關部門去舉報，為自己討一個說法。 滴滴在店裡工作的員工，摔傷之後老闆一定得負責，他不管的話，你可以到相關的部門兒起訴他，讓香菇的部門兒來進...
我和我男朋友相差6歲，我在奶茶店上班的時候，他認識我的，後來沒幾天他就說喜歡我就追我了，後面我就答
首先你要調整好心態，認真的想想你們在相處的過程中，是不是出現了什麼問題，客觀的分析一下。想想自己是不是真的喜歡他？他現在對你的愛是不是足夠？你們的感情可能不是你想的那麼的堅固，相處了半年的時間，他是不是適合做你老公，除了說話惹你生氣，性格 脾氣方面合不合得來？男生的人品 性格很重要，不是說人長得帥或...
左手指頭無力，小拇指有的時候不能伸直，走路的時候腳趾也沒有力氣，所以走起來很慢，求救啊
這種情況，按西醫來說當然應該考慮神經系統問題，包括神經炎 腦神經 腦血管病變，不像藥物的 按中醫來說，屬於肝 血的問題。懷疑問題出在大腦右半球，建議做腦ct之類。 趕緊就醫吧，真正的專家是沒時間來這給你回答的。 人生下來，腎很旺盛，表現的就是出身時都是緊緊握著拳頭出來的。當人年老時，腎虛了，手就沒什...