1樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》規定，雖然你剛剛離職，但是工傷的發生是你在工作期間發生的，用工單位應該按照工傷的規定對你進行賠償。
縱橫法律網 貴鑄律師
2樓：右岸向日葵
賠償是可以拿到的，跟辭職無關。
具體賠償金額，你可以拿到一次性傷殘補助金，十級為7個月本人工資，因為是你提出辭職的，所以還可以拿到一次性工傷醫療補助金，和一次性傷殘就業補助金，具體標準應當看本地的規定的。建議還是找一個律師諮詢。
3樓：匿名使用者
不論何種離職都可以領取，一次性傷殘津貼、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，前兩種社保支付，後一種找原單位支付。
如果拿不到，有什麼途徑可以幫助我-----區或市級勞動仲裁。
4樓：黃英虎
可以的，先找公司談一下，不行的話就到勞動局解決
我是份出的工傷，鑑定為十級，請問我有哪些補償
根據去年頒佈的工傷賠償標準，您的工傷賠付的專案主要有以下幾項 一 醫療費，工傷所需費用。二 住院伙食補助費，這主要有各工傷保險統籌地區人民 規定。三 交通費 食宿費等。四 費用，工傷保險條例第30條的相關規定的要求。五 輔助器具費，這個專案要看你工傷的等級確定。六 護理費和停工留薪等 您的一次性傷殘...
工傷十級能賠多少錢，你好。我是十級工傷能賠多少錢
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工...
我在杭州建德市，十級工傷，但是公司沒有買保險我工資6000賠償金怎麼計算
沒有繳納社保，也就沒有工傷保險，所有工傷費用及待遇均由用人單位承擔。自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的 某省工傷保險實施辦法 一次性工傷醫療補...