1樓：天傑地靈青島人
工傷十級傷殘解除勞動合同後的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金不盡相同，具體到你可以得到多少，需向你所在地區的社保中心諮詢。
提供如下城市的政策，僅做參考：
天津市 解除勞動合同或者終止勞動關係的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
天津市工傷保險若干規定 北京市 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除或者終止勞動關係時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
如果公司不給，可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。
2樓：戲鴻博
根據***《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻十級傷殘，解除、終止勞動合同時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
你可以查詢本省工傷保險條例的規定。
如果公司沒有為你參加社保，一次性工傷醫療補助金也應由公司支付。如果公司不給，可向人社局投訴或提起勞動仲裁。
3樓：藍鐵門
傷殘補助金是國家統一標準。7個月的本人工資的。
就業補助金和醫療補助金各個地方的標準不一樣，我們浙江是各2個月的解除勞動關係的上一年度統籌地區的社平工資。
如果不給你，可以申請勞動仲裁。
希望對你有幫助。
4樓：深圳郭傳柏律師
可以到勞動部門投訴，也可以申請仲裁
5樓：手機使用者
我當時是在浙江實習的時候出的工傷，工資真不知道怎麼算的，受傷使得右手中指缺失兩節，工傷下來只賠償9000多，我該怎麼辦？現在公司讓我簽字，真不知道怎麼辦了？
工傷十級如果不辭職一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金！還有嗎？ 10
6樓：韓飛律師
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
7樓：匿名使用者
1.一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金必須是勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，才發放，也就是說如果你不辭職，這部分錢不會給你，直到你辭職以後才給你（退休除外）！
2.有什麼不明白的，可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
8樓：匿名使用者
鑑定後，應支付一次性傷殘補助金標準為10級，7個月本人工資，一次性醫療補助金標準為10級，6個月本人工資。如果不解除勞動合同就只有這兩項，
如解除勞動合同用人單位應一次性支付4個月的就業補助金。
9樓：
有，沒辭職時有一次性工傷醫療補助金，辭職後才有一次性傷殘就業補助金的。
10樓：
工傷補助金有
就業補助金就沒有了
工傷十級不辭職的話一次性醫療補助金和一次性就業補助金，以後不想幹了還能拿到嗎？是全部到手還是根據工
11樓：匿名使用者
1.可以，工傷職工在領取勞動能力鑑定結論之後，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續留在用人單位工作。除非離法定退休年齡在五年以內的，否則可以全額領取工傷待遇。
2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
工傷十級，一次性補償是多少？現在辭職工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少、
大家好：工傷十級，我還想繼續工作，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以後辭職了還能拿到嗎？有時
12樓：太陽之光在光
在你確定了是十級傷殘的時候，那錢不就已經給你了嗎？那個不重複給，也不會因為你又工作而扣回的
13樓：匿名使用者
你好，建議你在律伴這諮詢看看，工傷問題那的律師應該要懂一點。
10級工傷辭職後一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金能拿多少錢？
14樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
工傷十級能賠多少錢，你好。我是十級工傷能賠多少錢
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工...
我是份出的工傷，鑑定為十級，請問我有哪些補償
根據去年頒佈的工傷賠償標準，您的工傷賠付的專案主要有以下幾項 一 醫療費，工傷所需費用。二 住院伙食補助費，這主要有各工傷保險統籌地區人民 規定。三 交通費 食宿費等。四 費用，工傷保險條例第30條的相關規定的要求。五 輔助器具費，這個專案要看你工傷的等級確定。六 護理費和停工留薪等 您的一次性傷殘...
您好請問 十級工傷，《工傷保險條例》裡面提到的本人工資？指的是底薪1310元？還是1310元十加班費十獎
1 本人工資是指你自受到傷害之日起前12個月平均月繳費工資，按照 關於工資總額組成的規定 獎金和加班費應當計算為本人工資。本人工資是作為計算一次性傷殘補助金的標準，由社保局從工傷保險 中支付。2 按照 工傷保險條例 規定，和公司解除勞動關係，應當領取一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，一般是以解...