1樓：及情韻
公司繳納了工傷保險。你要出現輕微工傷意外，保險公司會對你進行賠償的。同時也應該按照勞動約定進行賠償。
我估計應賠償的話，可以申請法律勞動仲裁進行調解。如果調節不行可以進法院進行訴訟。
2樓：月壇
什麼叫輕微工傷？只要是工傷公司就會給你按規定報銷輕微工傷，頭一次聽說過。
3樓：夏天**
只要是工傷認定好了都可以走工傷理賠程式，
4樓：匿名使用者
可以到勞動部門申請幫助。走法律程式可能就有難度，這也看你拿到賠償的決心
5樓：星星帶你看熱點
如果工傷公司不給賠償你可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁如果公司拒不執行可以去法院進行投訴起訴
6樓：匿名使用者
在30天后個人申請工傷認定，享受工傷待遇。。
7樓：鈕羽
你好，你這種的話，輕微工傷公司是不給賠償的。但是公司會幫你打他，**好費用由公司承擔。
8樓：舞陽人樂園
這個你需要做一下鑑定，如果沒有傷殘的話公司也是不賠償的。
9樓：我的一切
不愧是什麼樣的故事？公司都是應該給出賠償的，如果你們公司不賠償的話，你可以去勞動部門舉報投訴
10樓：情愫說俗
可以起訴，搜尋證據，諮詢律師。不過一旦和公司撕破臉，也就沒法在那裡工作了，只要你要錢，老闆一定看你不順眼的，雖然你沒違法。如果你還想在那裡工作，要點營養費就算了吧。
11樓：匿名使用者
你要收集證據證明你是因公受傷，然後申請勞動仲裁可以拿到
12樓：妙聲妙語
法律上工傷是必須賠償的，但現實中建議你如果傷不是很嚴重就自己處理吧！找公司賠的話後果***。
13樓：土星來自地球
工傷賠償要進行工傷鑑定，鑑定上了級數才會賠償，沒鑑定上，不賠償，工傷賠償不是公司賠，是保險公司賠。
14樓：匿名使用者
去勞動部門仲裁，不行的話就去法院告他，這個沒有別的好的辦法，如果事情不大就自己當吃虧了
15樓：墨曼珍
不管是輕微的還是重傷公司都應該賠償。
16樓：微笑
輕微工傷公司需要賠償的。
17樓：掃黃蹲了十五天
可以去勞動監察大隊詢問
18樓：張三歲
輕微工傷，公司不給賠償，你可以拿著劍傷報告，根據法律法規，讓公司給淤泥合適的補助
19樓：
如果在公司出了工傷公司不給補償完全你可以去當地的勞動部門起訴他
工傷賠償金公司一直拖著不給怎麼辦
謇籟風米琪 個人申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條...
是工傷,但是公司不給報工傷怎麼辦
員工自己可以申請工傷認定，只要得到工傷認定，就可以享受工傷待遇。以下僅供參考，如有具體問題，可以進行 一 單位不申請工傷認定怎麼辦?用人單位未按規定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區行政部門提出申請...
工傷做鑑定公司不給蓋章怎麼辦，受工傷以後申請工傷鑑定公司裡不給蓋章怎麼辦
1 工傷證明已經下來，但我不想做傷殘鑑定，如果用人單位要求傷殘評定，你放棄了，就應該簽署棄權宣告。第2條 工傷保險條例 第第二十一條，職工發生工傷事故，待遇相對穩定後，有殘疾和影響勞動能力的，應當進行勞動鑑定。二十第二產程能力評價是指勞動功能障礙程度和自理障礙程度。勞工殘疾分為十個傷殘等級，最重的是...