1樓：法妞問答律師**諮詢
職工受到工傷後，公司不按規定賠償的，可以按照如下步驟為自己維權：1、先申請工傷認定；2、等工傷認定決定；3、能協商就雙方協商；5、協商不成申請仲裁；6、向法院進行起訴。
2樓：可靠的福慧雙修
你可去勞動局要求仲裁、然後去法院起訴、這樣就塊了！
3樓：藕夾
法律依據《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
4樓：匿名使用者
申請勞動爭議仲裁。仲裁裁決書發生法律效力，用人單位不執行的，申請人民法院執行。
《工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
5樓：純白飋
發生工傷以後，要先看你所在的公司買了工傷保險沒有，如果買了，由公司申報工傷，進行勞動能力鑑定，最後確定工傷等級，你可以向公司索賠工傷賠償；如果你與公司沒有簽訂勞動合同，那你索賠工傷賠償，是非常麻煩的事，你要先確認與公司存在勞動關係，然後你申請工傷；一般的人是沒有辦法做的，裡面不但要的時間長，而且去的次數也多，故建議你找律師做風險**，由律師全權**幫你去做；
我工傷休息兩個月了，工傷鑑定廠裡也拖著不給辦，工資也不給發，我想辭職 又怕廠裡不賠償了，怎麼辦？
工傷賠償金公司一直拖著不給怎麼辦
謇籟風米琪 個人申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條...
工傷向工廠索要賠償，工傷廠裡要怎麼賠償,需要辦理什麼手續
你的親戚，首先應該進行工傷認定，只有這樣才可以後續按照工傷程式辦理，認定工傷之後，經過 再進行工傷傷殘鑑定，達到傷殘等級的，發給一次性傷殘補助，沒有達到傷殘的，只能是報銷醫藥費，費，住院費，住院伙食補助費，以及住院期間需要護理的護理費，以及工傷休息期間的工資照發，1 被機器割一小截小指，要看那個手指...
輕微工傷公司不給賠償怎麼辦
及情韻 公司繳納了工傷保險。你要出現輕微工傷意外，保險公司會對你進行賠償的。同時也應該按照勞動約定進行賠償。我估計應賠償的話，可以申請法律勞動仲裁進行調解。如果調節不行可以進法院進行訴訟。 月壇 什麼叫輕微工傷？只要是工傷公司就會給你按規定報銷輕微工傷，頭一次聽說過。 夏天 只要是工傷認定好了都可以...