1樓：華律網
合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。主要種類：一、合同效力糾紛1.
無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當事人之間的爭議。2.有效合同糾紛，指在合同生效的前提下，合同當事人因履行合同而發生的爭議、包括合同訂立後合同當事人對合同內容的解釋，合同的履行及違約責任，合同的變更、中止、轉讓、解除、終止等所發生的一切爭議，絕大多數合同糾紛為有效合同糾紛。
二、口頭和書面合同糾紛1.口頭合同糾紛是指合同當事人因履行口頭合同而發生的所有爭議。2.
書面合同糾紛 是指合同當事人因履行書面合同而發生的所有爭議。三、國內和涉外合同糾紛
四、有無名合同糾紛這是從合同名稱是否法定角度來對合同進行劃分。合同法具體規定名稱的合同為有名合同，其他合同則為無名合同。五、標準和非標準合同糾紛除上述五種劃分合同糾紛的方法外，還有從其他角度進行劃分的，如可劃分為合同訂立糾紛、合同履行糾紛、合同變更糾紛、合同轉讓糾紛、合同終止糾紛等等。
2樓：法律快車
合同糾紛的解決方式：
(一)協商
合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛.應當遵守以下原則：一是平等自願原則.
不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協商，更不能以斷絕**、終止協作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務，沒有自己負責任的「霸王協議」.二是合法原則。即雙方達成的和解協議，其內容要符合法律和政策規定，不能損害國家利益，社會公共利益和他人的利益。
否則.當事人之間為解決糾紛達成的協議無效。
(二)調解 合同糾紛的調解，調解有以下三個特徵：
第一，調解是在第三方的主持下進行的，這與雙方自行和解有著明顯的不同;
第二，主持調解的第三方在調解中只是說服勸導雙方當事人
互相諒解.達成調解協議而不是作出裁決，這表明調解和仲裁不同;
第三，調解是依據事實和法律、政策，進行合法調解，而不是不分是非，不顧法律與政策在「和稀泥」。
發生合同糾紛的雙方當事人在通過第三方主持調解解決糾紛時，應當遵守以下原則：
第一，自願原則。
第二，合法原則。
(三)仲裁
根據我回《仲裁法》規定，通過仲裁解決的爭議事項， —般僅限於在經濟、**、海事、運輸和勞動中產生的糾紛。如果是因人身關係和與人身關係相聯絡的財 產關係而產生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由於政機關處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。
(四)訴訟
我們只在以上提供的幾種最普遍的合同糾紛的型別，還有些合同糾紛的型別可能比大家瞭解到的還要複雜一些，在這裡我們就不對合同糾紛的實際原因一一進行介紹了。況且，我們的目的是要解決合同糾紛，不管是哪種型別的合同糾紛，都應該依法處理。
3樓：張爍醫生
三種方式:
(1)協商
協商是指合同雙方在自願、互諒、實事求是的基礎上，對出現的爭議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對所爭議問題達成一致意見，自行解決爭議的辦法。 協商解決爭議不僅可以節約時間、節約費用，更重要的是可以在協商過程中，增進彼此瞭解，強化雙方互相信任，有利於圓滿解決糾紛，並繼續執行合同。
(2)仲裁
仲裁指由仲裁機構的仲裁員對當事人雙方發生的爭執、糾紛進行居中調解，並做出裁決。仲裁機構實行「一裁終局」制，其做出的裁決，由國家規定的合同管理機關製作仲裁決定書，具有法律效力，當事人必須執行。申請仲裁必須以雙方自願基礎上達成的仲裁協議為前提。
仲裁協議可以是訂立保險合同時列明的仲裁條款，也可以是在爭議發生前或發生時或發生後達成的仲裁協議。
(3)訴訟
指合同雙方將爭議訴至人民法院，由人民法院依法定程式解決爭議、進行裁決的方式。保險合同糾紛案屬民事訴訟法範疇，法院在受理案件時，實行級別管轄和地域管轄、專屬管轄和選擇管轄相結合的方式。中華人民共和國民事訴訟法》第二十六條規定:
「因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。」
我國現行保險合同糾紛訴訟案件與其他訴訟案一樣實行的是兩審終審制，且當事人不服一審法院判決的，可以在法定的上訴期內向高一級人民法院上訴申請再審。第二審判決為最終判決。一經終審判決，立即發生法律效力，當事人必須執行；否則，法院有權強制執行。
當事人對二審判決還不服的，只能通過申訴和抗訴程式。
解決合同爭議的途徑及方式有哪些？
4樓：經濟糾紛律師團
您好，解決合同爭議的途徑及方式主要有四種，主要依據《合同法》第128條規定：「當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解調解或者合解調解不成的，可以根據仲裁協向仲裁機構中請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。」根據這一規定，可以總結出合同糾紛可以通過以下途徑解決：
(1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自願原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程式。
當事人也可以不經協商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑。
(2)調解。凋解是指在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。調解有兩種方式一是人民調解委員會調解當事人發生合同糾紛，可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。
二是行政調解。主要特指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。申請行政調解的糾紛必須具備以下條件：
申請人必須是與本案有直接利害關係的當事人，有明確的被申請人、具體的調解請求和事實根據；符合工商行政管理機關受理案件範圍的規定。但已經向人民法院起訴的或者已經向仲裁機構申請裁的。從及一方要求調解另一方不同意調解的，調解申請不於受理。
雙方當事人接受調解達成協議的，應當製作調解協議書，當事人即應當按照調解協議書履行各自的義務。由於調解協議書不具有法律強制力，一方當事人不履行的，對方當事人不能就此請求人民法院強制執行，但可以採用其他方式來解決爭議。
（3)仲裁。仲裁是指發生合同爭議的雙方當事人，根據爭議發生前或發生後達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機關進行裁決並解決糾紛的方式。仲裁具有「準司法」性質，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行。
(4)訴訟。訴訟是指合同糾紛發生後，當事人如果沒有仲裁協議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。這是解決合同糾紛的最常見方式。
合同糾紛經人民法院審理並作出判決後，當事人對人民法院作出的發生法律效力的判決書，調解書必須履行，拒不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
5樓：去吧去吧我
可通過和解，調解，仲裁，訴訟。
協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。
調解是合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
仲裁合同當事入協商不成，不願調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
6樓：
合同法第128條規定：「當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解調解或者合解調解不成的，可以根據仲裁協向仲裁機構中請仲裁。
涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。
和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自願原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程式。
當事人也可以不經協商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑。
仲裁。仲裁是指發生合同爭議的雙方當事人，根據爭議發生前或發生後達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機關進行裁決並解決糾紛的方式。仲裁具有「準司法」性質，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行。
合同糾紛處理的途徑有哪些，如何進行糾紛的處
7樓：法妞問答律師**諮詢
（1）和解。和解是指在糾紛發生後，合同各方在尊重事實的基礎上，就爭議的事項進行談判、協商，對原合同進行變更、補充，或對各方的權利義務進行明確等，以和平的方式來解決糾紛事項。和解達成的協議或約定，由雙方自覺履行。
（2）調解。這裡的調解主要是指民間調解，即在合同以外的第三人的主持下，合同各方進行對話、協商，調解人從中斡旋、勸說，最終達成一致，由調解人制作調解協議書，合同各方簽字後生效。仲裁或訴訟程式中的調解，與這裡所說的調解，程式和功能大同小異，但是都包含在仲裁或訴訟程式中，不能單獨使用。
（3）仲裁。仲裁是指糾紛的一方或雙方根據仲裁協議，將糾紛交由約定的仲裁機構，由仲裁機構依照法律和仲裁規則進行審查，查明事實，就糾紛事項作出裁決。仲裁裁決作出後，即為終局裁定，糾紛各方既不能再申請仲裁，也不能向法院起訴。
一方不履行裁決的，另一方可以申請人民法院強制執行。需要明確的是，仲裁的啟動要求糾紛各方已達成仲裁協議，對糾紛事項應提交仲裁解決和仲裁機構都要有明確的約定。
（4）訴訟。沒有仲裁協議或仲裁協議無效，以及和解或調解失敗的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。法院經審理後，以判決、裁定的形式對糾紛事項作出裁判。
勞動合同 糾紛的解決途徑都有哪些方式
8樓：華律網
1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。
當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。3、仲裁合同當事入協商不成，不願調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。4、訴訟如果合同中沒有訂立仲裁條款，事後也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。
除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自願的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同法方面的法律。法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。
當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。
當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書;拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
勞動合同糾紛的解決途徑都有哪些方式
華律網 1 協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2 調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關 仲裁機構 法庭等進...
合同糾紛的解決方式及優缺點，合同糾紛解決方式和優缺點
一 合同糾紛解決方式 根據我國 合同法 第一百二十八條的規定，合同爭議的解決方式有四種 和解 調解 仲裁和訴訟。其中，和解和調解並非解決合同爭議必經的程式，即使合同當事人在合同爭議條款中作了相應的規定，當事人也可不經協商和解或調解而直接申請仲裁或提起訴訟。故選擇仲裁還是訴訟解決合同爭議是訂立合同爭議...
勞動合同糾紛的解決方式有哪些，勞動合同 糾紛的解決途徑都有哪些方式
來自金剛臺神采奕奕的梅花 1 協商 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2 調解 合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機...