1樓：大夢三生浮屠顛
任何一個工作崗位，你都要去適應的，不管是你目前待的這家公司還是其他公司，都一樣！你不去適應它，或想逃避，那你不管走到**都沒辦法工作的，因為工作崗位不會來適應你，只有你去適應它。
適應不了，只能被淘汰！
我換過兩次工作，每換一次工作，都要花很長的時間去適應，適應自己要乾的活，適應身邊的每一位同事，適應老闆的脾性想法，適應這個地方的衣食住行等 ……什麼都要自己去適應的。沒有一個地方、一個工作是不需要你去適應的，沒有那種地方！就算你是老闆的親戚，你去了也還是要適應的。
我當初來現在這個工作崗位的時候，也是和同事關係僵硬的很，這裡吃的住的也都不習慣，我也曾打過退堂鼓，想著換一個工作環境會不會好一些。後來自己深思熟慮一番，才明白，走到**都是要適應的，你如果適應不了這裡，別的地方，你也適應不了。因為那不是工作環境的問題，是你自己適應能力的問題！
其實你也不用後悔，每天按部就班的上下班，然後做好自己的工作，等過個一兩個月後，同事們都接納你了，到時候你就會發現這個單位的好。
你剛來這個地方，和大家都不熟，可能不會有人和你說話聊天，讓你覺得悶，覺得總是**怪怪的；或者是大家的眼光都在盯著你，讓你深感不舒服，這些都不打緊的。新來的，人家好奇肯定會多看你幾眼，那是正常現象！每個新人都要行「注目禮」一段時間的。
你安心地做好自己的本職工作，忍一兩個月，你就會發現有同事已經習慣了你的存在，開始會和你說話聊天，吃飯也會偶爾叫你一起了，或者有什麼吃的東西，也會給你帶一份了！到了那個時候，你就會發現，自己前所未有的興奮。
現在覺得有多痛苦，到時候就會覺得有多滿足！相信我，堅持下去！好樣的！
2樓：雞蛋友心
遇到這種情況你也不用著急。
因為我們每一個單位都會有一個試用期，就試用期不僅僅是說公司考驗你到底適不適合這份工作，同時也需要你去適應公司的環境公司的文化，你認可了，公司認可了，那雙發才能長久的發展下去，這就是為什麼會有一個試用期的說法。
吃虧不是福，吃一窺長一智才是福。
如果一週之內不適應，可以提出離開，這裡面不涉及複雜的離職手續。不需要勉強自己去適應適應不了的工作。
你的各種不適應，可能就和我，當初進的第一家，金融公司一樣，他們冷冰冰的，你跟誰說話，誰也不搭理你，就好像只需要你賣命的工作，我記得我有一次，想跟我的同桌然後倒一杯水，然後他就急忙的說，不用不用謝謝你，我自己來。那一刻，就感覺這個公司真的沒有什麼人情味，因為我做的這一點小事並不是並不是要巴結他什麼，而是這就是一個很順手的一個事情。
後來我自己也分析了一下，畢竟是一個大型的公司，他有他的制度，他有他的環境，而你在選擇這一種，這種型別的公司的時候，你一定要考慮到。這樣公司的環境，你能不能適應這樣的相處模式？你能不能適應這樣明細的分工？
我這人就是比較喜歡那種隨和，隨意一點的公司，所以最後到了一傢俬企，雖然他不會給你交什麼五險一金，也不是說你這份工作有多麼穩定，但是工作起來就是很快樂，這就是我想要工作的條件之一。
有很多人去一家公司面試，回來就說我幹不了這個工作，為什麼呢？
因為他的薪資也許達不到要求，也許是他不能使我快樂，還有一個就是不能讓我成長。
已上三點，都沒有在你這家公司體現的話，我勸你還是早早的離開，然後去尋找下一份，不必在這個公司裡做過多的糾纏。
3樓：匿名使用者
不要讓環境去適應你，學會適應環境。
剛剛到一個新環境肯定是會有不適應。就像我剛剛離開家來到大學是一樣的，記得那個時候真的是挺難過的，因為剛剛到這兒，誰都不認識，不管發生什麼事情都要自己承擔下來，因為不想讓家裡人擔心，所以再苦再累都要自己挺著，但是當你度過這個時期，回首看過去的時候，你會發現其實日子就這樣一天天的過去了，根本就沒有想象的那麼難。我現在在學校已經待了一年了，回首看一看再多苦再多累，也都已經挺過來了，反正是存在的這些磨難，痛楚，才成就了今天的我，現在看一看自己交下了許多朋友，也經歷了各種事情，但是一路上不管遇到什麼，都有的朋友陪在我的身邊，慢慢的你會發現時間如流水真的過的很快。
或許你經歷的是新人可能會被欺負的這種情況，但是如果你換位思考一下，你會發現，那些資深的老員工。他也是在鍛鍊你呀，如果沒有他們對你的叼難，那你怎麼會自己上進，怎麼會成就更好的自己。如果真的感覺到很委屈的話，可以去跟朋友訴說一下，但是你現在所經歷的種種，都會是你以後的財富。
最重要的是人要學會去適應環境，不管怎麼樣，是環境會改變你，而不是你憑一個人的力量就能改變你所在的環境，所以，不管生活在什麼樣的環境中，都要學會適應。適應了新環境，才能成就更好的自己。
4樓：小西說健康
之所以這樣說，是因為出來工作多年的我發現有人的地方就有江湖，有江湖就會有紛爭，不管你是換到哪個單位，很多在這個公司存在的問題在新公司大概率也會存在。那麼，如果再次遇到同樣的問題，你又要換公司嗎？你要知道，你的時間是有限的，換來換去你沒有積累，也就不會有進步，沒有進步你就不會有本事，那麼你將永遠處於現在的水平，到**都不會有人鳥你的。
最後的忠告，我們都是社會中的一員，沒有人能夠靠個人改變大環境。在自己本領不硬的時候就要懂得夾起尾巴做人，心胸要寬廣，做事要積極，該咽的氣就咽，需要忍下的委屈就忍下，等你本事大了你就可以挑公司甚至自己成立公司，到時你想咋樣就咋樣了，何必急在現在？
5樓：栗子老師說
嘗試著和領導去溝通一下，看看能否換一下崗位，如果不能換的話，問問自己可以否能適應？
如果不能適應就早些離職。
這樣的問題和領導溝通一下應該會有很好的解決方案，先試著調換崗位試試看，如果換個崗位能適應的話就可以了，繼續好好工作就行。
如果不給你調換崗位的話，就再堅持幾天，看看自己是不是由於新換的環境還沒有適應，很多人都會有這樣的感覺，剛換工作感覺什麼都不能適應，慢慢堅持過前期也就適應了。
如果真的不能適應的話就問一下自己看看是否有其他的適合自己的工作，如果沒有的話還是在現任的公司努力適應適應，沒有什麼適應不了的，只是一切重新開始不習慣而已，而不是不適應。
如果有合適的其他工作就要毫不猶豫的辭職，與其在這裡浪費時間，不如到下一份自己喜歡的工作那裡去發揮自己，最起碼喜歡的工作不會讓你後悔!
6樓：zzy瑤瑤
學會與嶄新的人物接觸，因為你們是一個團體，大家相互瞭解和睦相處才能暢所欲言給你一種放鬆的心態來工作，你可以主動向別人介紹自己，工作後的空閒時間可以一起休閒一下來互相瞭解。
學會擁抱新的環境，一生中要置身於不同的環境中，學會積極面對，才能開心的工作。
如果你是因為不喜歡這樣的工作而不願意適應的話，那麼你還是選擇換一份工作比較好，畢竟有興趣才能長久的做下去。
7樓：蹦蹦娛樂
其實你現在才剛剛入職第四天，不適應是非常正常的，而且畢竟這是一個新的公司，你完全不瞭解這個公司的一些規定之類的東西，你在這個公司裡面就是新人啊，你如果特別適應這個公司的話，那當然最好，如果不適應的話，才是非常正常的，你沒有必要現在就後悔，畢竟你現在才入職第四天，關於公司一些事情可能你都沒有辦法完全瞭解，在沒有完全瞭解之前，希望你不要輕易的下定論，還是應該在公司多呆一段時間。
而且我覺得每一個公司都有自己的規定，你現在肯定需要適應公司的這些規定，才能夠更好的適應公司的生活，他不是一個簡簡單單跳槽就能夠解決的問題，說不定你換了工作，換的那家公司你更不喜歡，那之後你要怎麼樣呢，就是你總是需要安定下來的啊，所以我還是建議你繼續堅持下去，給自己訂個日期，好比三個月，你看看情況會不會有所好轉，有好轉的話，就繼續幹下去。
工作就是這個樣子，剛開始都是不順利的，過一段時間就好了。
8樓：朱戶斜光
當我們面對新的環境和挑戰時，不適應是很正常的。
因為人都有自己的心理舒適區，而新單位是陌生的同事和全新的並不是很瞭解和熟悉的工作，所以感覺不適應很正常，所以現在的問題就是，如何很快的適應新單位。
翻閱資料。可以向同事要一些單位的基本資料來看，包括介紹呀，業務規範呀，工作總結計劃呀，甚至通訊錄什麼的也都可以，這些東西可以幫你瞭解整個單位大的框架。
畢竟剛進單位，想要事無鉅細的瞭解是不可能的，瞭解大框架起碼讓你知道這個單位是幹什麼的，你的崗位定位是什麼。
四處轉轉。反正新人也不是很多事情要做，所以趁著自己有空可以在單位裡及周圍轉一轉，瞭解各個辦公室的佈局，瞭解必要的生活設施在**，以及怎麼用，比如廁所、衛生用具之類的，與其去問別的同事，浪費別人的時間，不如自己先行動起來，瞭解一下呀。
多和同事交流。這裡的交流包括語言交流，也包括自己的默默觀察，畢竟同事很忙，不會有專門的人來回答你的疑問呀。同事工作的時候你可以看看他們是怎麼工作的，一些問題是怎麼處理的，從他們的對話中，當然也可以對日常工作有很好的瞭解。
做到這些，基本上你就對自己的工作有個大體概念了，下一步就是趕緊投入實踐。
切記千萬不要換個環境就打退堂鼓，感覺自己**都不行，感覺什麼都不合適，然後就咚咚咚打了退堂鼓，萬事開頭難，所以要迎難而上呀，只要渡過了這個難捱的階段就會如魚得水了呢。
剛剛入職不適應工作環境，強烈的自我否定怎麼克服？
9樓：匿名使用者
以本人在機關工作多年的經驗，新入職的同志就像是一張白紙，一切從頭開始寫起。基礎打得好，以後的路就會很順利的走下去；相反，處理不好對今後的工作和人際關係將會有一定的影響，甚至難以扭轉局面，在人生歷程上蒙上一層陰影，後悔莫及。新入職同志往往會在以下五個方面表現出不適應。
一、工作不適應期。新入職的同志往往表現工作熱情高，缺點是經驗缺乏，工作幹不到點上。所以，新入職同志一定要謙虛謹慎，尊重老同志，虛心向老同志學習工作方法，切不可覺得自己學歷高、知識面廣等方面有優勢就表現出固執己見，我行我素，不把老同志放在眼裡，應該虛心向周圍同志學習，向老同志請教學習，與同事打成一片，以最短的時間度過新手期和過渡期。
二、交往不適應期。新入職同志由於剛剛步入社會，許多方面都是從零開始，面臨的同事也會各式各樣，難免發生磨合期間交往的不愉快。作為新同志，往往經驗少，處理人際關係火候把握容易出現偏差，出現問題後又缺乏糾偏的能力，很容易造成交往焦慮的不適應。
遇到此種現象後，一定要多從自身找原因，同時儘量避免與有性格缺陷的同事發生正面交鋒，迴避矛盾，減少不必要的摩擦和麻煩。
三、心理不適應期。新同志在工作一段時間後，可能會發現工作環境與當初的預期有較大差距。這其實是一種正常的現象。
"人生多有不如意"，但新同志由於缺乏這種心理準備，在發現工作單位與自己的預期差距較大後，就會情緒低落，煩躁甚至有離開單位重新找單位跳槽的想法。所以，一旦出現這種情況作為新同志一定得保持冷靜，正確看待人生道路挫折，全方位分析職業生涯規劃，切不可意氣用事以便做出不正確的判斷和決定。
四、能力不適應期。再有能力的人也是通過學習提高才達到一定高度的。新同志剛開始工作能力肯定也是需要鍛鍊才能顯現出來。
所以在發現自己工作力不從心的時候新同志要能夠正確看待，不要害怕事情沒做好收到領導批評就隨意否定自己，只要肯學習、肯鑽研就不害怕適應不了工作需要。
五、跟領導相處的不適應期。不要說新入職同志，就是工作多年的老同志也會發現存在這個問題。由於每個領導都有自己不同的管理「套路」，加上做領導的都明白與同事保持必要「距離」的重要性，就讓很多人都覺得適應領導是一件比較難辦的事情，老同志都覺得如此，作為新入職的同志就更不必說了。
我覺得在「適應」領導這件事上，最好的辦法還是「以不變應萬變」，最主要的還是首先把領導交給的工作幹好，少花些心思去捉摸領導想什麼。領導雖然嘴上不說，你幹得好也不會馬上就得到表揚，但哪個人表現怎麼樣他心裡一定是有數的。作為新同志，先把工作幹好，再順其自然與自己「一個頻道上」的領導處理好關係不失為一個上策。
刻意在乎領導對自己的印象，不但不一定有效果，還會給自己造成心理負擔，讓你在領導面前無所適從。
我今天紋眉第四天請問能粘水了嗎，我紋眉第四天了用水洗了沒事吧
不能，紋刺後，在區域性塗少許眼藥膏，先順著眉毛的方向擦，然後再逆方向擦，這樣擦的十分乾淨，即可預防感染，也便於觀察紋刺均勻度。對不均勻處可繼續紋刺，至滿意為止。另外，紋出好看的眉毛，除了要注意設計眉型以外，還應該掌握紋眉的禁忌症，如果眉毛及眉弓過於倒八字或高低懸殊 眉弓過高 眼眼凹 顴骨高 眉毛未長...
狗狗得了細小，治療已經進入第四天，現在的情況是不是好轉了？急死了
我的狗狗四歲了 今天查出來是細小 但是不吃不喝已經四天了而且從昨天開始 前期必須禁食禁水。怕花錢。你去跟醫生談。包治好。給多少錢。治不好 起個啥名才算好 細小關，可以說是狗狗的生死關。醫院能給治到第四天說明還是很有效的。你要相信醫生。更要多給狗狗鼓勵，多陪在它身邊讓它有勇氣去面對病魔。加油，狗狗一定...
在飯店做服務員，約定試用期三天，現在第四天我辭職了，不給這三天工資，請問合理嗎
肯定不合理也不合法。可向當地勞動監察大隊投訴維權。 活著魂有靈人 沒有合理不合理，看你們以前怎麼商量，那的看老闆是個什麼樣的人。如果沒有說什麼那就不好要了，再說了，試做個兩三天不幹了，有些人自己也不要了。 不合法也不合理，你直接到勞動監察大隊去投訴。也可以打12333諮詢 你好！按規定，不給你工資是...