1樓：韓飛律師
兩種途徑。
1、你可以到當地勞動局投訴。
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資和25%經濟補償。
《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
2樓：
到勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
3樓：南京胡志丹律師
目前對於單位拖欠工資的行為，全國尚沒有統一的投訴**。
單位拖欠工資可以向本地勞動監察部門投訴，也可以直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁維權。
《工資支付條例》
18.各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
19.勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
拖欠工資去什麼部門或打什麼**舉報！
4樓：匿名使用者
一般來說，碰到這種情況，可以參照以下方式維權：
1、首先同單位協商解決，這樣最快；2、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理；
3、或者直接打12333**諮詢投訴。
5樓：法律快車
1．到勞動
行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
6樓：農村土地流轉
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報（可以撥打12333全國勞動保障**）；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
7樓：百度使用者
五路舉報**幫您維權 1.省人力資源和社會保障廳： 0731-84900110 2.
省公安廳：0731-84597300 3.省住房和城鄉建設廳：
0731-84456372 4.省國資委：0731-82211403 5.
省總工會： 0731-84320129
8樓：紅顏一笑丿颯
首先要去勞動局的勞動仲裁。有個前提：你是在試用期辭職的。如果已經在正式工作的合同期了，你屬於違約行為了。扣你一個月工資是應該的。
9樓：v摩羯男生
我媽媽得了癌症，公司拖欠我工資不能回家看沒錢回家
10樓：匿名使用者
老闆喜歡拖欠工人的工資，辭工辭不掉怎麼辦？
公司拖欠工資應該打什麼**去舉報，有用嗎。
11樓：法妞問答律師**諮詢
如經勞動者催告，單位仍拒絕支付加班工資的，可向當地勞動監察部門申訴、控告（**12333），也可以申請勞動仲裁。
12樓：贏七
打勞動監察大隊的**，有用的。實在不行就提起勞動仲裁
13樓：天下奇觀
打當地的勞動局投訴**，有用的
14樓：驛動的心餘
直接去當地勞動局，儘量多去些人，肯定管用
15樓：匿名使用者
當地勞動局 絕對有用
16樓：
多謝?網友們的幫助和支援。旦是你們說的去年我都找過了都是說沒辦法新河縣法院強制執行一年了現在說沒辦法等、吧現在我都不知道怎麼辦了應該找管拖欠工資的部門都找了都說管不了真傷心難過
杭州拖欠工資舉報電話，拖欠工資投訴電話。。杭州的
知心炎珏 杭州市勞動保障監察支隊受市勞動和社會保障行政主管部門委託，檢查用人單位遵守勞動保障法律 法規和規章的有關情況 受理對違反勞動保障法律 法規和規章的行為舉報 投訴 依法查處和糾正違反勞動保障法律 法規和規章的行為。 對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。用工單位在與勞動者...
投訴拖欠工資的電話是多少，投訴拖欠工資的電話是多少
勞動者可以撥打勞動保障 12333進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工...
瀋陽拖欠工資投訴
孫府律師 可向當地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁 在60日內提供相關證據到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。也就是說在起訴之前必須向勞動仲裁委員會申請仲裁。中華人民共和國勞動法 第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申...