1樓：華律網
工作時間為週一到週五，早上8：30到下午5：30。
勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責: 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。
申請人是員工的，請提交下列材料：（1）勞動仲裁申請書;（2）申請人身份證明及影印件;（3）有委託**人的，需簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。（4）被申請人工商註冊資訊資料;（5）申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;;（6）《提交證據材料清單》一式兩份。
2樓：匯法網
您好，您可以從這幾個方面來證明自己的工作時間及勞動關係：
例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。
希望可以幫助您！
勞動仲裁申請勞動關係證明是否有效
3樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：回
（一）工資支付答憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
勞動仲裁調解時間是調節還是仲裁
4樓：農村土地流轉
先調解，再仲裁。仲裁整個過程從確認開始到結束最多不超過45天，確實需要延期的要有相關證明，並告知雙方。如果你不想在公司繼續任職了，可以直接申請仲裁，也可以向公司的工會組織提出調解。
勞動仲裁是什麼意思啊，勞動仲裁和強制勞動仲裁是什麼意思？
華律網 勞動調解是指在企業與員工之間，由於社會保險 薪資 福利待遇 勞動關係等發生爭議時，由第三方 例如專業性的人才機構 爭議調解中心等 進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢 和解方式等的說明。當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向本單位勞動爭議調解委員會...
勞動關係證明，勞動仲裁的技巧，有勞動關係證明,但是勞動仲裁不予受理,無語了
北京朗山律師事務所 樓主，你好。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 三 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用記錄 ...
可以申請勞動仲裁嗎？沒有離職可以申請勞動仲裁嗎？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。可以 該勞動合同同勞動法有牴觸 就是不合法的去申請仲裁要有勞動合同 考勤資料 醫院生產資料 工資單或者銀行的工資發放明細 這些證...