下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

時間 2022-01-04 17:30:09

1樓:滾雪球的祕密

辦理退休手續:

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面,影印在同一張a4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷,且符合《關於統一和規範企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)檔案規定的職工,需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

擴充套件資料

國家法定退休年齡

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

所有檔案資料中填寫的日期均視為陽曆日起,包括生日。除非特別註明填寫日期是陰曆。退休時間是按勞動檔案裡紀錄的生日計。

如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明,以確定日期。

2樓:匿名使用者

2023年下崗職工法定退休年齡

根據我國社會保障法,下崗職工退休年齡規定如下:

1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

3、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

【特別提示】

破產國有企業職工退休年齡規定:資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

自謀職業者退休年齡:城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲,女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15週年的,可按規定領取基本養老金。

幹部退休年齡規定,

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

1、男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

2、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

下崗職工退休年齡規定,

一、大齡下崗失業職工現行政策,

1、有條件的發放生活費;

2、達到提前退休年限自行選擇退休;

3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定,

1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前準退休」年齡段;

2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為「正常提前退休」年齡段;

3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前準退休」年齡段。

三、下崗職工基本生活費發放規定,

1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到「提前準退休」年齡段後,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休。

2、若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。

3、若本人願意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

四、自行提前退休政策

(一)男性提前退休政策,

1、男性選擇「提前準退休」年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到55歲後,退休工資不再納稅。

2、男性按「正常提前退休」年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直髮放到正常退休為止。

(二)女性提前政策,

1、女性選擇「提前準退休」年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到50週歲,退休工資不再納稅。

2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

3、未達到提前退休年齡,患有癌症及其他絕症,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應准許退休。

五、4050下崗職工退休年齡規定,

4050下崗職工不堪每年交納社保金的重負,根據原職工年齡大小和工齡長短,部分或者全部免除交納社保金,直到退休。下崗失業職工男,年滿50歲,工齡滿30年以上,可以提前退休。女,年滿45歲,工齡滿25年以上,可以提前退休。

下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

3樓:特特拉姆咯哦

辦理退休手續:

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面,影印在同一張a4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷,且符合《關於統一和規範企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)檔案規定的職工,需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

擴充套件資料

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

申請病退要符合的條件

二、因病喪失勞動能力不得不提前退休,一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑑定申請,而且辦理因病提前退休手續的,應當同時具備下列條件:

1、男年滿50週歲,女年滿45週歲;

(1)2023年底前參加工作的,連續工齡和2023年1月以後的繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作的,實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下崗人員離開工作崗位一年以上者。

三、職工由所在地勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑑定費用由用人單位支付;

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定費用,由被鑑定人所在單位申請的,鑑定費用由被鑑定人所在單位支付;

(3)由被鑑定人申請的,鑑定費用由被鑑定人預付,如經鑑定為部分喪失勞動能力及以上的,鑑定費用應由被鑑定人所在單位負擔;

(4)沒有單位的,鑑定費用由個人負擔。

4樓:璩璞可靜秀

女工退休是有兩種情況的,一是該工種比較辛苦,二是該工廠為女工交的社保比較高,是約定50歲退休的,都可以50歲退休。其他的都是55歲退休。

在過去,女工的社保是分兩種的,一種是55歲退休,一種是50歲退休。現在只有一種了;都是55歲退休,除非你是特殊工種。

5樓:

我12月30號過生12月12號去辦退休可以不

6樓:匿名使用者

2023年下崗職工法定退休年齡

根據我國社會保障法,下崗職工退休年齡規定如下:

1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

3、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

【特別提示】

破產國有企業職工退休年齡規定:資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

自謀職業者退休年齡:城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲,女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15週年的,可按規定領取基本養老金。

幹部退休年齡規定,

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

1、男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

2、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

下崗職工退休年齡規定,

一、大齡下崗失業職工現行政策,

1、有條件的發放生活費;

2、達到提前退休年限自行選擇退休;

3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定,

1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前準退休」年齡段;

2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為「正常提前退休」年齡段;

3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前準退休」年齡段。

三、下崗職工基本生活費發放規定,

1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到「提前準退休」年齡段後,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休。

2、若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。

3、若本人願意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

四、自行提前退休政策

(一)男性提前退休政策,

1、男性選擇「提前準退休」年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到55歲後,退休工資不再納稅。

2、男性按「正常提前退休」年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直髮放到正常退休為止。

(二)女性提前政策,

1、女性選擇「提前準退休」年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到50週歲,退休工資不再納稅。

2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

3、未達到提前退休年齡,患有癌症及其他絕症,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應准許退休。

五、4050下崗職工退休年齡規定,

4050下崗職工不堪每年交納社保金的重負,根據原職工年齡大小和工齡長短,部分或者全部免除交納社保金,直到退休。下崗失業職工男,年滿50歲,工齡滿30年以上,可以提前退休。女,年滿45歲,工齡滿25年以上,可以提前退休。

什麼是工傷職工的正常退休年齡?正常退休年齡與法定退休年齡有什麼區別

根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 1 男性幹部 工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。2 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害...

職工到了法定退休年齡卻不退休,單位就要一直負擔她的醫療保險嗎

你好 首先,到了退休年齡,和用人單位就形不成勞動關係了,形不成勞動關係,那麼像籤紙面的勞動合同啊 交社保啊 經濟補償金啊 認定工傷啊,都不能適用。其次,如果社保局不認定退休的,因為這個剛和社保局產生糾紛的,你們可以提起行復議,告社保局不認定退休。如有疑問請追問,滿意請採納,謝謝 根據 勞動合同法 規...

國企下崗工人退休規定,原國有企業下崗職工退休規定

1 幹部退休政策。黨政機關 群眾團體 企業 事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。一 男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的 二 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的 三 因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。2 工...