1樓：love彩樂
意外傷害保險
一、意外傷害10級賠償標準是什麼？
意外傷害10級賠償標準是什麼這是很多消費者比較關心的問題，那麼下面米保君就具體給大家說一下。
1、對於10級意外傷害來說，賠償標準是一次性賠付傷殘補助金6個月，由社保機構進行支付，賠償基數為2551元x6個月=15306元。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月x2551=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月x2551=2551元，一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
二、意外傷害保險應該如何理賠？
在瞭解了意外傷害10級賠償標準是什麼之後，我們再來看一下，意外傷害保險應該如何理賠？
1、在被保險人發生意外傷害或住院之後，應該及時撥打保險**，進行報案，然後詳細瞭解所需要準備的理賠資料，之後便可以向保險公司申請理賠。
2、被保險人如果是因為意外傷害辦理理賠時，所須要準備的材料分別有醫學診斷證明、有關部門出具的意外傷害事故證明、醫療費原始收據以及本人身份證，將這些資料準備齊全之後，儘快提交給保險公司，以便理賠順利進行。
3、保險公司在收到理賠資料之後，在所有單證資料齊全的情況下，會在7日之內做出結案通知，被保險人或者是受益人在接到通知之後，可以憑本人身份證到保險公司領取賠付款，隨即理賠結束。
2樓：楓林晚
職工發生工傷十級，按照規定發給一次性傷殘補助為本人工資的7個月，認定為工傷，就應該按照工傷保險條例規定給予賠償，單位參加工傷保險的，工傷保險支付，沒參加工傷保險的，單位承擔，如果單位只給參加意外保險，也只能是減輕了企業部分負擔，依然還要按照工傷保險條例規定進行賠償，意外保險賠償不足的部分，單位承擔。
3樓：職場導師樂樂
回答您好，根據《工傷管理條例》，十級工傷用人單位至少理賠6個月工資，但是有個前提，必須離職結束勞動合同。
如果您被定義為十級傷殘，同時還擁有商業意外傷害保險，那麼商業意外傷害險可以理賠基本保額的10%（比如保額100萬，賠10萬），意外傷害保險的理賠和勞動合同無關，是保險公司額外理賠的。
注意：十級工傷和十級傷殘不是一個概念，如果您要同時申請理賠，需要兩次認定哈，工傷需要**部門鑑定，傷殘等級由醫院鑑定
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工傷意外保險怎麼賠付
4樓：1987蔡仁彬
一、員工因公發生意外時，意外險可以根據購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬於工傷，也可以同時申請工傷事故鑑定，獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
二、不同地區的工傷意外險賠償標準也不一樣，需要具體情況分別對待。有很多企業繳納社保之後還未員工投保了團體工傷意外保險，意外傷害險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業保險，它以贏利為目的，由商業保險公司管理。
三、流程
（1）由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
（2）如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
擴充套件資料：
工傷意外保險認定
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：匿名使用者
沒有工copy傷意外
保險，只有工傷保險和意bai
外保險，工du傷保險是社會保險zhi
，意外保險是商業保險，dao工傷保險的賠償，是根據職工工傷傷殘等級進行賠償，也和本人傷前12個月平均繳費工資有關，每個人是不一樣的，商業保險是根據保單確定，兩回事。
6樓：匿名使用者
首先，要確認這個意外事故要符
合該意外險理賠標準。
7樓：勞動法諮詢師韓飛
來工傷意外險
保險公司賠償的源方bai式是：
一、員工因公發生du意外時zhi，意外險可以根dao據購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬於工傷，也可以同時申請工傷事故鑑定，獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
二、不同地區的工傷意外險賠償標準也不一樣，需要具體情況分別對待。有很多企業繳納社保之後還未員工投保了團體工傷意外保險，意外傷害險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業保險，它以贏利為目的，由商業保險公司管理。
工傷十級我買了平安意外險有沒有賠償
8樓：匿名使用者
你好！聯絡你的**人，按傷殘比例賠付
9樓：匿名使用者
意外險就只賠償意外的，經鑑定是因意外引起的工傷，您買的意外險是有賠付的。前提必須是因意外引起的的哦。
10樓：匿名使用者
你好，根據平安福意外13裡的條款只要做到10級就可以賠付，
11樓：匿名使用者
有的，意外險保額10%得賠付比例！謝謝
12樓：匿名使用者
您好！在甲二級醫院**就賠付！
13樓：匿名使用者
你好 你買了就有的
14樓：匿名使用者
可以，將相關資料交去即可。
十級工傷應賠償多少，十級工傷應賠償多少錢？
你可以得到以下費用 一 工傷 費用 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工工傷 費用按照規定支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議 行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工 工傷的醫療費用。工傷 的，繼續享受。二 伙食補助費 交通食宿費 經醫療機...
工傷十級能賠償多少錢，工傷十級,跟公司談賠償,一般能賠償多少錢？
工傷十級的賠償標準 一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，一次性傷殘就業補助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進行計算 其中一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關係以後，由社保部門從社保 中一次性支付給勞動者本人，一次性傷殘就業補...
青島地區工傷十級怎么賠償，青島地區工傷十級怎麼賠償
十級工傷賠償包括 醫療費 停工留薪期工資 住院伙食補助 護理費 交通費住住宿費 一次性傷殘補助金 本人7個月的工資 如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資等情況確定。付費內容限時免費檢視 回答您好，您這邊是有什麼問題，請您詳細的說明，這樣我才能為你解答...