你好。我想問下右手四隻手指都沒了,大概能達到幾級傷殘,6級大概賠

時間 2022-01-06 03:45:12

1樓:匿名使用者

職工工傷一手四指缺失,應評定為六級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為六級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合規定標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

7、從工傷保險**按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金;

8、保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按本人工資60%按月發給傷殘津貼,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

計算一次性餐傷殘補助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.6六級

5.6.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或併發症,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.6.2六級條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。

18)一手三指(含拇指)缺失;

19)除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失;

2樓:匿名使用者

這個你可以問當地勞動局,你去那裡要做工傷認定的還有做傷殘鑑定的完了才能找廠裡賠償多少錢,完全免費的,一切費用都是由廠裡支付,廠裡幫你做的話一個月之內申請,過了一個月就是由個人申請費用自己出,勞動鑑定部門鑑定你為幾級傷殘就是幾級傷殘,個人說了不算

3樓:來自寶綸閣大氣的菠菜

六級的話30萬左右。

我想問一下,我的右手第四個手指斷了一截,能達到幾級工傷?

4樓:好人是我林秋天

您好,對於手指斷了 ,如果是骨折的情況下,沒有留下後遺症的,一般會被認定為十級傷!手指斷了一截可達到工傷十級傷殘!

5樓:匿名使用者

到當地的社保局傷殘鑑定科諮詢一下。

工傷傷殘鑑定標準右手4根手指都沒有!人55歲了,幾級傷殘,能賠多少錢

6樓:baby無知的螞蟻

根據描述,可初步判定為六級傷殘,依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》六級標準:17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失;

六級傷殘賠償:

1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、保持勞動關係,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的60%計算。如果員工與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方法規確認支付方。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,6級傷殘可領取的一次性就業補助金為25個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為25個月的全省職工平均工資。

4、法規:《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《浙江省工傷保險條例實施細則》

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

右手四個手指沒了,只剩下大拇指,鑑定工傷,能賠多少錢??

7樓:虎竹青海妝

如果該受傷已通過工傷認定為因工受傷,根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,傷殘等級大約在6-7級左右吧,具體的等級要看勞動能力鑑定結論,我只能根據工作經驗大約估計一下。

8樓:匿名使用者

按當地社平工資標準賠付,如果有孩子需要撫養,可能還會更多一點,必要的**費用,後續**費用都應算在內,而且還要看你的傷殘等級。搞不定就去法院解決,法官給你一個公正的說法的。

9樓:

自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定,傷殘鑑定,最後按傷殘等級確定補償。

如果你想解除勞動關係,再看一下用人單位所在省的《某省工傷保險條例》,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。

工傷認定是關鍵,工傷得到了認定,才能享受工傷待遇。

傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷,最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。

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