1樓：文筁
38年工齡的正科級公務員，退休後一般可以拿六七千塊錢，但是不同地區還是有差別的。
2樓：溫靖易
回答一、正科級退休工資怎麼算?
基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5.逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準= 基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
二、如何計算基本養老金?
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數 100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
綜上所述，按照目前規定，職工的退休工資是和當地職工年度平均工資掛鉤的，工齡的參考意義並不大。但是在最新草案中，對工齡工資進行了說明，按照工齡，每工作一年增加一些。
很多網友看到這位公務員的退休金之後，其實也都覺得在體制內工作確實看起來前途一片光明，而且又非常穩定，大家不用擔心在失業之後找不到合適的工作，因為能夠工作到退休，而且也能夠在激烈的競爭中脫穎而出
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公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金?
3樓：皆有可能
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
4樓：三廣
公務員37年工齡，正科級退休也算蠻好的結果，多少公務員熬到退休也不一定能提到正科。
具體也要看你是在**擔任公務員吧，不同地區享受的待遇還是有所區別。
5樓：卯思禕
正科42年工齡退休後能拿
多少退休金
6樓：匿名使用者
我爸副處退休工資都一萬多
7樓：胥傲
各地方地域差待遇不同，如在北，廣，上等可拿萬元左右，在武漢，杭州，南京等可拿八千以上，其他三四線六千以上。
2023年12月退休正科級公務員能拿多少錢的退休工資(工齡42年)
8樓：匿名使用者
什麼地方都不說 ~ 根據當地退休幹部的退休工資發放辦法算唄。什麼級別什麼工資，這種都是有檔案可以查的，與其上網問，不如打**給當地人社局。
9樓：河南華圖培訓學校
這個你問問你們公司內部 有什麼福利沒？
正科十年,工齡三十八年北京公務員今年退休了拿多少退休費
10樓：鑽誠投資擔保****
社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
11樓：談天說地聊社會
看在什麼地方，不會低於退休前。
12樓：匿名使用者
公務員不是全額撥款，各單位不同
13樓：匿名使用者
七言絕句芙蓉樓送辛漸(王昌齡)
40年工齡公務員退休工資的比例是多少
14樓：勤勞的老克
國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休比例為90%。
15樓：匿名使用者
我43年工齡,正科級公務員,退休後的退休金基本上是原工資"腰斬"的.根本不可能拿95%.更別談比正常上班還高20%.
另外,我澄清一點,公務員是交納社保的,是按照最低標準交納.退休後也按照最低標準拿社保養老金.我退休後,從社保口僅僅拿1546元/月.
其餘的都是財政口給的.因此公務員在社保上面沒楷油.
16樓：申秋律師
回答國家規定公務員退休工資的比例是：工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資；工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休比例為90%。
養老金「雙軌制」是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物，隨著改革開放的不斷深入，「雙軌制」的弊端越來越明顯，同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人因退休時的單位性質不同，退休金也不同，企業比**機關和事業單位的養老金低兩三倍。
後一種是由企業繳納佔工資總額的20%，職工繳納個人工資的8%，退休後，職工養老金的多少就與個人和單位的繳費額直接相關，一般來說，按正常工作年齡，據相應的繳費比例，退休後每月拿到的養老金約為在職工資的60%。
其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一公佈，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。
由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.
6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。
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17樓：鐵血魔君
現在公務員福利提高主要在增加各種補貼，而不是直接漲工資。各種在職補貼、加班超時補，退休了都不算在不打折基數中，不參與打折。所以公務員退休金與退休前收入比，基本是60%左右。
遠達不到90%。
公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金
皆有可能 社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致 並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算 月養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金。1 基礎養老金 本人退...
正科十年,工齡三十八年北京公務員今年退休了拿多少退休費
鑽誠投資擔保 社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年...
公務員50歲工齡25年可以退休嗎
中公教育 您好，中公教育為您服務。公務員的退休年齡需要根據國家公務員退休管理辦法來進行處理，具體的情況您可以諮詢一下您所在單位的人事部門。根據1993年的 國家公務員暫行條例 該條例規定了國家公務員的退休該條件為以下四種條件方可退休 第一，男性年滿六十週歲，女性年滿五十五週歲 第二，喪失工作能力 第...