企業破產因工傷提前退休漲工資時工齡怎麼算

時間 2022-01-12 08:50:12

1樓:匿名使用者

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

公務員漲工資各城市薪資丨2015公務員工資調整方案丨基層公務員工資標準表

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。上海中 公教育教育網

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。上海中 公教育教育網

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

七、機關工人工資改革方案適時公佈

2樓:匿名使用者

提前退休,和他人一樣,按照繳費年限計算增加數額,

工傷人員提前退休工齡計算方法

3樓:華律網

工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定,因公受傷,達到一至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定,辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;(2)2023年底以前參加工作的連續工齡和2023年1月以後的實際繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。

4樓:可鴻飛

工傷沒有提前退休之說,做為律師不瞭解社會的發展和實際情況很遇憾。本人就是2023年因工傷致殘有傷殘等級被提前退休,十四年工齡。當時只有三十四歲,有退休證件。

準確的講應是國家實施《工傷保險條例》後,工傷沒有提前退休之說。

5樓:法律快車專家

按截止到退休時的工齡計算。

6樓:匿名使用者

第一,工傷職工沒有提前退休規定。

根據工傷保險條例規定,職工達到一到四級的,按月領取傷殘津貼,到年齡辦理退休,退休養老金低於傷殘津貼的,工傷保險給予補足,工傷五到六級單位無法安排工作的,離開崗位,由單位發給傷殘津貼,到年齡辦理退休。退休金低於傷殘津貼的,單位給予補足。

第二,國家取消了工齡,全部按照繳費年限計算。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,合併計算,

企業工傷人員有三十年工齡能否提前退休

7樓:華律網

工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定,因公受傷,達到一至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定,辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;(2)2023年底以前參加工作的連續工齡和2023年1月以後的實際繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。

8樓:oo中國火

不能。現在的政策有企業職工特殊工種提前退休,但需要滿足條件:1、從事繁重體力勞動滿10年、或井下高溫滿9年、或有毒有害8年;2、累計繳費(連續工齡)滿15年;3、男滿55週歲、女滿45週歲。

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