撫卹金具體分配,死亡撫卹金分配原則

時間 2022-01-14 21:25:16

1樓:home別太慌張

如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定,則按規定處理;如果沒對給付物件作出規定,則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。根據死者需要照顧的人,以及近親屬生活生活狀況等需要進行合理分配。

撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。具體地說,撫卹金是國家在死者死亡後,發給死者親屬的費用。

國家發放這種費用,是用以優撫、救濟死者家屬,特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現了國家對勞動者的物質幫助。拓展資料: 1、對撫卹金如何分割,法律並無明確規定。

根據我國目前的有關政策,享受撫卹金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。

2、死亡撫卹金的具體分割,由當事人協商解決,如果實在協商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。撫卹金分配法律規定——找法網

2樓:郭某某律師

這樣母親吃虧了,吃這麼大虧配偶子女應該滿意了吧

3樓:匿名使用者

看53萬有沒有具體的條款,如對未成年子女的撫養費,以及一次性死亡賠償金,確定了具體的款項,才能分配,如果沒有具體款項,那就4個人均分,未成年的多一些。

4樓:華律網

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

死亡撫卹金分配原則

5樓:習慣了也習慣

1、如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定,則按規定處理;如果沒對給付物件作出規定,則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。

2、近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產,但在處理時可以按照遺產繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫卹金才在第二順序的人員中分配。

根據我國目前的有關政策,享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件:

1、必須是死者的直系親屬、配偶;

2、是死者生前主要或部分供養的人;

3、死亡撫卹金的具體分割,由當事人協商解決,如果實在協商不成,則由人民法院判決確定;

4、法院一般按照均等分割原則處理撫卹金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割;

6樓:院長

1、對於死亡撫卹金,其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費,含有一定精神撫慰的內容。由於死亡撫卹金髮生於死者死亡後,所以不屬於遺產,這一點可以明確。 2、對於撫卹金的分配:

法律對此並無明確的規定,因此,如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定,則按規定處理;如果沒對給付物件作出規定,則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。這裡的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

撫卹金雖然不屬於遺產,但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫卹金才在第二順序的人員中分配。 在具體分割上,由各當事人協商解決,如果實在協商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。

3、對於喪葬費:喪葬費本是亡者家屬因安葬亡者而支出的費用,是實際支出的費用,應當是給實際支付人的,不存在繼承的問題。對於按喪葬費標準計算出的統一發放的喪葬費,如果有多餘的,應該說這些費用是給死者家屬的,所有權是死者家屬共有,原則上應在各家屬間均分。

死亡撫卹金如何分配

7樓:華律網

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

8樓:軒達

根據我國目前的有關政策,享有撫卹金待遇的人必須同時具有兩個條件

1、必須是死者的直系親屬、配偶;2、是死者生前主要或部分供養的人;死亡撫卹金的具體分割,由當事人協商解決,如果實在協商不成,則由人民法院判決確定;

法院一般按照均等分割原則處理撫卹金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。

9樓:七臺河李陽平

人死亡後所得的撫卹金應如何分配,是現實社會中常遇到的令人糾結的問題,往往在親人中因為分配撫卹金而產生糾紛,在親人中造成因遭受喪失親人痛苦之後的第二次親情傷害。但現行法律中,對此還沒有直接具體的規範性規定,只能在權利人中協商分配或參照相應的法律進行調整。死亡撫卹金如何分配?

應從以下幾方面入手:

一、首先要弄清死亡賠償金的屬性和享有權範圍。

撫卹金是國家或死者單位在死者死亡後,發給死者近親屬的費用。國家發放這種費用,是用來安慰死者家屬痛失親人之苦,給予其必要的物質幫助,兼具物質補償和精神補償的雙重性質。它體現了國家對勞動者的物質幫助和精神關懷。

撫卹金的基本特徵為,撫卹金是對死亡人的親屬的補償性待遇,撫卹金不是供養親屬生活費,撫卹金不能作為夫妻的財產進行分割,撫卹金不是遺產但具有遺產的屬性(可以比照遺產繼承方式分割)。撫卹金是對生命的補償性慰問金,撫卹金不納稅、撫卹金不計個人收入。

二、如何分配死亡撫卹金。

對於撫卹金的分配,國家目前尚無明確法律規定,各地法院在處理類似案件中,作法不一。在司法實踐中,對於撫卹金的分配,各地法院有這麼幾種分配方式:

其一是在死者直系親屬中完全平均分配。此種分配方法看似平等,卻顯失公平。如前所述,撫卹金是死者亡故後對其近親屬的補償,兼具精神、特質補償的雙重性質,其分配應當充分考慮到與死者生前關係緊密程度和受到精神痛苦的傷害程度。

在撫卹金分配紛紛中,死者多為年邁多病之人,生前更需要近親屬的關懷與撫慰,更需要家屬的悉心照料,與死者關係緊密的人,顯然盡到了更多的照料義務,與死者關係疏遠的人,盡到的照料義務相對較少,付出也會降低,等等。需要考慮情感親疏與受到傷害的程度。如果不考慮與死者關係的親疏程度,不考慮誰對死者生前盡到了必要的照料義務,一眜地採取完全的平均主義,可能導致那些與死者生前關係密切、盡了較多照料義務的人和而那些不盡、或少盡照料義務人一樣,平均分配撫卹金,顯然與撫卹金的發放初衷相悖,也不能實現公平正義的法律價值,不利於倡導扶危濟困、尊老愛幼的傳統美德,此種分配方式顯然應當摒棄。

第二種方式是撫卹金只發給死者生前撫養或贍養的沒有經濟**的直系親屬,其他人無權享有。此種作法顯得過於偏頗。

確實,對於撫卹金的分配,應當照顧弱勢群體,但這種照顧應當建立在合情、合理、合法的基礎上,不可無原則的遷就和照顧。撫卹金是用來撫慰親屬喪親之痛的,兼具物質、精神雙重補償的性質。痛失親人之苦也並非其生前需要贍養的無生活**的親人獨有,其他親屬也同樣有喪親之痛楚,甚至比需死者生前贍養的、無收入**的親屬還要大。

況且,依靠死者生前贍養的沒有生活、經濟**的親屬與死者關係也未必親密,也未必一定對死者盡到了照料義務,有些甚至與死者關係極其疏遠,矛盾甚至更尖銳。

若不顧死者生前關係緊密程度,不考慮誰對死者盡了更多的贍養義務,將所有的補償金僅僅分配給沒有獨立生活**的、死者生前需要撫養、贍養的人,顯然與撫卹金的設立初衷和其法律性質相沖突,也難以起到撫慰死者家屬的本意。

第三種分配方式是在死者直系親屬之間平均分配,同時參照與死者關係親密程度進行分配。這種分配方式有一定的合理性。如前所述,撫卹金的發放物件是死者的近親屬,與死者密切相關。

在平均分配的基礎上,考慮到和死者生前的關係緊密程度進行分配,與死者生前關係緊密的,親人逝去時更為悲痛,與死者生前關係疏遠的,苦楚相對較少。撫卹金的分配參考與死者生前關係緊密程度進行,體現了對死者的尊重,具有一定的合理性,也符合撫卹金的設立初衷。

但此種分配方式也存在一定的不足。撫危助困是中華民族的傳統美德,法律制度的制訂,在考慮公平、正義的前提下,也要考慮到弱勢群體的利益,以促進社會均衡發展。此種分配方式確實達到了公平正義的要求,但缺乏對弱勢群體的關注、照顧之情,人文精神欠缺,考慮不盡周全。

還有一種觀點認為,撫卹金可以參照遺產的繼承方式進行分配。這是比較切合實際具便於操作的方法。

誠如所言,撫卹金是死者亡故後有關部門發放給其親屬的補償,並非死者遺留的財產,不是遺產。但是,撫卹金又是一種特殊的財產,是基於死者生前的專屬身份發放的,是死者單位在其為單位作作出了貢獻的前提下,單位在其亡故後給親屬發放的精神、物質補償;撫卹金的發放物件是與死者密切相關的近親屬,也與死者密切相關。

遺產也是與死者聯絡最為密切的一種財產形式,首先,遺產是死者生前個人財產,死者生前享有專屬性;其二,遺產的法定分配方式也與死者密切聯絡,主要體現在:在死者亡故前,立有遺囑的,遺產的分配按照遺囑辦理,賦予死者對其遺產的充分支配權利;在沒有遺囑時,遺產的分配也更多地考慮到了與死者關係的親密程度:遺產在法定繼承人(生前的近親屬)之間依法分配,生前對死者盡了較多贍養義務的,可多分,有贍養能力,而沒有贍養死者的,可以少分或者不分;無經濟**的繼承人,應當傾斜照顧,可以適當多分,殺害被繼承人的、虐待、遺棄的被繼承人的沒有繼承權,在法定繼承中考慮最多的還是繼承人與死者生前關係的緊密程度。

撫卹金雖不是遺產,但是基於死者身份專屬性而發放,與死者緊密相連,其性質和發放物件、分配方式也與遺產有著極其相似之處,而且我們國家對於遺產的分配,規定了一整套完整的分配方式,既考慮到了死者的意思自治,也考慮到了與死者關係緊密程度,還兼顧了照顧弱者、扶危助困多種因素,在國家對於撫卹金分配沒有明確的法律規定之前,筆者認為撫卹金的分配參照遺產的分配辦法,最為合理,也最能體現撫卹金的發放初衷,充分起到撫危助困、安慰死者家屬的目的。

死亡撫卹金如何分配,老公的死亡撫卹金該如何分配?

一 參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法,按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知 的規定執行。二 按照勞動和社會保障部 人事部 民政部 財政部 關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知 的規定,參加...

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