1樓：閣月追星
你嘗試著多和別人交流，別人不說，你主動和他們說
2樓：玲玲老百姓
你自己跟別人格格不入，總是有自己的缺點，你知道自己性格內向，證明你心目中嚮往的跟別人交往，所以我感覺你可以先從同事下手，跟他們多交流，多出去同學聚餐了，聚會呀
3樓：前冰冰
試著多和別人溝通，儘量多熱心幫助別人，儘量關心身邊的人，這樣別人會主動和你交談甚至是做朋友的。
4樓：平平淡淡
我也是性格內向的人。但我覺得這挺好。關鍵是多讀書，適當參加社交活動，激勵投入感興趣的工作，然後是提高自身修養，增加自身內涵。
5樓：
多點和朋友去一些聚會 然後要主動跟別人找話題 比如在哪工作呀那些 這樣你的圈子大了 也不會那麼內向了
6樓：淡淡茶香
多接觸外向開朗的朋友，他們會帶動你的，從被動到主動的與人交流
7樓：金金寶貝
多主動交朋友，談談自己，也能得到別人的幫助，很快就不那麼悲觀。
8樓：
學會微笑首先，在與人交往中別人主動和你聊天什麼的要給與相應的迴應
9樓：晨曦兒
嘗試和性格外向的人交朋友
10樓：真愛一生13575551399健康一生
此問題，多旅遊，唱歌， 到了忘我的感覺就豪放起來了。自信多了就沒有壓力自然話就豪爽，還會內向嗎
11樓：匿名使用者
只要善良，內心充滿陽光，別人就會注意你，喜歡你，願意和你交往
12樓：匿名使用者
時辰未到，時機一到，自然外向。
13樓：抗秀媚
我也是，性格是很難改變的，你可能只是還沒遇到能改變你的人。
14樓：手牽手@約定
慢慢的融入大集體，不要太被動
15樓：2018betx豬羊
改變自己，多和老師同學交流，多交些朋友
16樓：521娟子
多接觸各種各樣的人，有利於改變自己
17樓：寶貝辰昕
膽子放大，不管說的對還是錯，你都要勇敢的說出來
18樓：手機使用者
對別人好點他們就和你說話
19樓：匿名使用者
慢慢的試著找點人來交流哈
20樓：匿名使用者
多接觸，試著多說，我也這樣
21樓：匿名使用者
自信 狂傲 任性
自恃才傲物
你有嗎？
性格內向，不善於交際的人適合做銷售嗎？
22樓：鄔元修尚嫻
lz真的感覺自己無論如何也融入不了工作的環境，也無法改變自身性格的話，可以考慮自己做生意，當然不與外界溝通時不太可能的，現在的社會就是矛盾的社會啊，人與人之間就必然要存在溝通。
其實單純只是想要做安靜的工作還是有很多選擇的，只是你要儘量讓自己排出和他人摩擦，比如做設計，財會，收銀員，像是樓上所說的圖書管理員，網路技術方面都是比較安靜的工作，因此最好要根據自己的特長、技能再做決定，實在不行還有就是自己開**了，當然這樣與人的溝通就從現實交談到網路上的語言溝通了，呵呵！
希望對你有幫助！
23樓：匿名使用者
一個性格內向的人在不愛說話的同時他會對別人相當的敏感也可以說是他對別人的細微的心理波動能產生感覺，反而更利於你做銷售的目的---------拉近人與人的距離明白他的心理，然後抓住再成功的銷售你的東西。所以在這裡我要告訴你的是隻要你敢與挑戰自己，讓自己以後儘量的多說一些話我相信你一定會比那些愛說話的人做的更成功，現在不要放棄，只要堅持下去你就會發現原來達到目標是如此容易！我是一個內向的人，雖然我的話不多但是我在做銷售的同時利用我的優點遮住了我的缺陷，時間長了我的銷售不僅成功了還改變了我內向怕生的缺點。
永遠記住：雖說江山易該，本性難移。但是環境造就人，時間可以改變一切，也不是空穴來風。
相信自己！
24樓：匿名使用者
很多性格內向的人都想使自己變得外向一些，因為似乎只有性格 外向的人才更適應當今社會，更利於與人交往。但其實很多性格外向的人，對自己的性格也 有很多不滿意的地方。
每種性格都有各自的優缺點。性格內向的人其實有很多優點，例如做事認真、踏實穩重等等 。內向的人想使自己變得開朗一些，多半是因為活潑開朗的人容易與別人相處，參與活動更 積極一些，但是這些並不是性格外向的人的「特點」，它只是外向性格的附屬品。
掌握與人 交往的技巧，使自己的熱情大膽一些，性格內向的人同樣可以做到！所以，有些時候並不是
性格可不可以改變，而是能力可不可以提高的問題，我想此時這個問題的答案，我就不必多 說什麼了。
經過了上面的討論，我想你也許不再為想要改變性格而苦惱了。但你也許仍然還在困惑，性 格到底是不是一成不變的？事實上，我們只能說在某種意義上，性格是可以改變的。
例如隨 著年齡或情境的改變，人的性格會發生變化。但要是想在短時間內改變自己的性格，即使是 通過心理**與輔導，也絕非易事。
可見，有時我們不必要刻意改變自己的性格，性格沒有優劣，只要提高能力、改善自身素質 去彌補性格某方面的缺點就足以使我們成為無可挑剔的人。
25樓：匿名使用者
內向的人可以鍛鍊嘛我也是個內向的人 和樓主差不多樓主可以先去餐飲店打工試試看我就是從那鍛鍊的
26樓：軒轅聖子
舉個很簡單的例子，一個
足球愛好者，和一個文學愛好者，他們兩個在一起，沒什麼話說~於是足球愛好者就學著去讀點文學作品，文學愛好者去看點足球新聞~沒想到過了幾天兩個人在一起，覺得那麼有話說，而且足球愛好者可以吧自己的足球知識傳授給文學愛好者，而文學愛好者又把自己的文學知識傳授給足球愛好者，兩個人就這麼扯啊扯就有話說了
可見交際能力的關鍵在於，培養廣泛的興趣愛好 ，如果興趣不夠廣泛~即使你再壯著膽子去和別人說話~也說不了幾句就會陷入尷尬狀態~我有個兄長就是這樣，總想提高交際能力，但還是沒話說 ，相反的~如果你興趣廣泛~即使你性格再內向，也會因為有你感興趣的東西~而在交際中更自信，根本不用擔心交際怯場 ，最後送你一句話~取悅於人，不如取信於人，交際到一定程度的時候，就不能只是說逗人家開心的話~那樣人家會膩的~要說出些有深度的話
27樓：匿名使用者
這和你做不做銷售沒有直接關係啊？你要是想鍛鍊自己的話，任何行業都是可以的啊？如果你是女性的話，我個人不建議你去做銷售，因為承擔的風險性比較大，不是歧視女性，而是事實如此，如果你是男性的話，不妨試試銷售行業。
28樓：匿名使用者
可以呀！先試一試呀！環境可以改變一個人的，一切皆有可能。
29樓：閃妞畢鯤
正因為性格內向，推銷才更適合你，才更能鍛鍊你
性格內向，從未談過戀愛，不知如何與人相處，我該怎麼辦？
30樓：匿名使用者
首先，必須確立一個觀念：和為貴。
在中國的處世哲學中，中庸之道被奉為經典之道，中庸之道的精華之處就是以和為貴。同事作為你工作中的夥伴，難免有利益上的或其他方面的衝突，處理這些矛盾的時候，你第一個想到的解決方法應該是和解。畢竟，同處一個屋簷下，抬頭不見低頭見，如果讓任何一個人破壞了你的心情，說不定將來吃虧的是你，而不是別人。
與同事和睦相處，在上司眼中，你的分量將會又上一個臺階，因為人際關係的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關係讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單，更有效率。
要想擁有和諧的同事關係，還必須記住一句話：「君子之交淡如水」。
大家在同一個公司裡工作，個人的交情肯定是大不相同，遠近親疏自然是存在的。問題的關鍵就在於應該如何處理這「遠近親疏」的關係。
我們可以回想一下，平常我們容易對哪些人產生意見。其實我們並不會對誰與誰關係密切，誰與誰關係疏遠而產生什麼異議，因為對於我們自己來講，也存在著和有的人關係比較親近，而和有的人關係比較一般。甚至對於同事中為自己的好友找理由搪塞錯誤，我們也沒有什麼意見，因為誰沒有幾個好兄弟、好姐妹在有事情的時候出來罩著。
但是當我們發現，這種遠近親疏的關係開始因為共同的利益擴大化，甚至出現了營私舞弊、相互傾軋的時候，我們就開始皺緊眉頭了。
這種狀況是一個優秀團隊內部的大忌，甚至可以說是一個團隊瓦解分化的開端，結果就是導致整個團隊的癱瘓。
為了避免這樣的事情發生，我們要做的就是控制好與同事之間的遠近親疏的關係。我們應該這樣想，無論你與一個同事的關係是親還是疏，這都是你們私人之間的關係，而這種關係更是工作以外的關係，不應該對你們的工作產生任何的影響。
道理雖然很簡單，但實際上人與人之間的感情並非如書面所描述的那般容易控制。儘管你的心裡明明白白的知道：「我一定不能把私人關係帶到工作中來。
」但是更多的時候，很多行為都是個人喜惡的自然流露，連你自己都感覺不到。那麼，照這樣說來，究竟應該怎麼辦呢？那就是，應該控制好遠近親疏的程度，最好的辦法莫過於「君子之交淡如水」。
好朋友的形成和維持都是需要條件的。說得具體一點，要成為好朋友，情投意合固然重要，但是還有一點，那就是兩個人之間不能存在著明顯的利益衝突。兩個存在明顯的利益衝突，存在顯性的或是隱性的利益競爭的人，是很難成為好朋友的。
即使是已經成為好朋友的兩個人，在面臨明顯的利益衝突和競爭的時候，也常常會使感情陷入僵局。因為人本性是自私的，誰也逃脫不掉。
正是因為如此，所以在公司裡，還是「君子之交淡如水」的好。因為公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益衝突的場合，影響和干擾人與人之間的親疏遠近關係的因素實在是太多了。好朋友之間太容易出現矛盾和裂痕，而這種矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主觀上有再好的希冀也難以避免。
其次，必須學會尊重同事。
在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。
研究表明，每個人都有強烈的友愛和受尊敬的慾望。由此可知，愛面子的確是人們的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不經意間說出令同事尷尬的話，表面上他也許只是臉面上有些過意不去，但其心裡可能已受到嚴重的挫傷，以後，對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。
一位哲人曾提出過這樣的問題：將軍和門衛誰擺架子？答案是門衛。
因為將軍有著雄厚的資本，他不需要架子作支撐。現實生活中也是如此，擁有優勢的人常常胸懷大度，其自尊和麵子足矣，無須旁人再新增。
而與你同一階層甚至某方面不如你的人，很可能因為自卑而表現出極強的自尊，他僅有的一點兒顏面是需要你細心呵護的，如果你能以平等的姿態與人溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。因此，要謹記，沒有尊重就沒有友誼。
要做到尊重同事，就必須自覺保守同事的祕密。
我們知道有關同事的祕密，無非有兩個渠道。一個是這個人親自告訴我們的，一個就是除他親自告訴我們以外的一切途徑。
如果是別人親自告訴我們的，我們可真的是「打死也不能說」。別人這麼信賴我們，我們怎麼可以把別人的隱私隨便的散佈出去呢？
那麼，如果是我們通過其他的途徑，得知了這樣的訊息呢？
那就讓訊息在我們這裡堵塞吧！讓這些訊息在我們這裡終止，散佈通道在我們這裡徹底被截斷。
雖然這些道理我們都很明白，但是有的時候，我們的嘴巴還是不經意的就走漏了風聲。比如，和大家玩得高興，玩得開心的時候，興奮之下，就什麼都忘記了，想起什麼就說什麼，反正大家都很高興嘛！再比如，和誰鬧了彆扭，自己心裡面氣不過，什麼朋友交情，江湖道義，統統閃到一邊去，我給你來一個大穿幫、大揭密。
性格內向，不會與人交往，20年了朋友屈指可數，而且只是關係比較好卻沒什麼共同點，我還有救麼
沒什麼的，很多人都這樣，其實人生知己有一個已經足夠。有，一個人的性格而已，而且朋友千千萬知心有幾個，有幾個知音，玩的來的即可 別人無法改變你，只能靠自己，人與都是一樣，膽大一些，慢慢去和別人聊，相信自己，順其自然。你希望朋友的多的話可以多交朋友啊，看的上的順眼的和脾氣的，都可以，如果覺得安於現狀也可...
性格內向敏感又自卑怎麼正常與人交往啊
辰星 其實自卑心理誰都有，只不過處理的方式不同。你不僅要看到自己的短處，更要看到自己的長處，切不可因自己的某些缺點而全盤否定自己，某些方面也許別人還不如你。一事面前，記得要給自己打氣鼓勵，告訴自己，我能行，沒問題，久而久之你就漸漸克服了自卑心理，成為一個活潑開朗的人。 以心 我自己其實就是一個典型的...
我性格內向,不愛說話,不善於與人溝通,腦子反應有點慢,做事老
異路風情 熟能生巧，哪方面差就煉哪方面 林妹妹 多與別人交流，自己不懂的虛心請教，最主要的是大膽。凡事別太在乎別人的看法，自己要有主見。想想你又不是人民幣，怎麼能讓每個人都喜歡你呢。做自己就行了。技術上不懂的花心思去學。自己要多點信心哦 大腦反應遲鈍，給人有種傻傻呆呆的感覺，性格也非常內向，不愛說話...