1樓：烏半蓮閉珠
根據能力來，不要好高騖遠，要量力而行，腳踏實地，但是同時要有理想，有理想不一定成功，但是沒有理想一定失敗，態度的好壞決定了你是否能最終實現理想
2樓：匿名使用者
能力表示你一個人可以做出什麼樣的成績，或者是適合做什麼工樣的工作。動機就是決定你你的方向。你喜歡做什麼就做什麼工作，不需要理會別人，這就是你的動機。
路，或者是你為了錢做一些工資比較高的工作，這就是動機。還有態度就是決定你的成就，畢竟態度決定了一切。當你態度積極的時候，你的成就很高，但是你敷衍了事的時候就沒有成績。
這就是態度決定成敗。
3樓：寸正豪越泉
就好像你坐在一個大圓桌子邊吃飯，能力就是你的手長，決定了你能夾到的菜的多少，動機就是你的口味和喜好，決定了你會夾哪個菜，而態度就是你夾菜時的力度，是輕輕地只能夾一點點，還是用力的能夾一大把，
4樓：翦笑陽祖博
你能力的大小決定了你能做什麼
換句話說賣菜的不能去研發火箭
因為你沒這個能力.
動機也就相當於目標
你有目標才能有做事的方向.
態度很好解釋
就像一件事
你決定認真完成和決定敷衍了事
做出來的結果一定是不一樣的.
做銷售需要什麼基本能力?
你所見過的職場潛規則有多深，該如何避免呢？
5樓：職場心機婊
雖然我參加工作的時間不算很長，也算不上是職場「老油條」，但是從實習生階段到後來正式參加工作也不可避免會遇到一些職場「潛規則」，說起來真是啞巴吃黃連，有苦說不出。
關於職場潛規則，我個人感觸最深的就是切記不要與同事太交心，親身經歷告訴我，再好的同事也不適合發展成好朋友。
想當初我一個職場小白剛參加工作時本著世界和平的原則真心誠意的與每一位同事相處，當時有一個和我一同入職的女孩，因為都是新來的實習生，所以我們倆之間的交流就相對較多。很快我就把她當成自己很好的朋友，惺惺相惜並且無話不談。
有很多時候我也會把關於工作上一些活動策劃的想法說給她聽，但是讓我萬萬沒想到的是當之後組裡開策劃會的時候，我的這些想法卻都變成了她的。使得領導問我的想法和創意點的時候，我竟無話可說。
一次兩次也就算了，但是後來我發現她總是用同一種方式「套路」我。長此以往，她變成了大家眼中積極性很強的員工，而我則成了領導眼中不求上進的那一個。在公司最後的整體考核上，公司領導一致認為她的能力要強過我，所以在二選一的角逐中，我就敗下陣來了。
這件事著實讓我傷了一定的元氣，從那以後我就謹記這次經歷的教訓，適當與同事保持距離。其實職場潛規則是很難避免的，大家都會遇到各種各樣的經歷。對此我所能給出的建議就是凡事都要多留個心眼，謹言慎行。
6樓：匿名使用者
職場潛規則深，實際上就是說的人心複雜。面對工作，面對人與人之間的關係，面對利益，各自心中揣著自己的小九九，才顯得有規則，甚至所說的潛規則。面對這種情況，應該儘量遠離紛爭，儘量將自己置之事外，儘量不參與，不團結，不和諧的內耗。
不站隊。不搞團團夥夥，按照自己的原則，自己的脾氣秉性，為人處世，在保持自己個性的同時，和同事搞好人際關。
做好自己的份內工作。熟練掌握自己工作的流程，方法，積累經驗，以強大的工作能力和實力，立足於自己的工作圈子，成為職場精英，中流砥柱。
辦公室中的關係很微妙 ，說爾虞我詐，有些言過其實，都是為人處事的心機罷了。可以在意，可以不在意，隨心所欲做自我，心胸坦蕩做工作。
7樓：xiaojun楓葉子
說職場就是戰場，雖然有些誇張，但也有一定的道理，在職場中更多的是每一個人都為了自己的利益而奮鬥。明槍易躲，暗箭難防。防君子不防小人。
這辦公室裡總有一些拉幫結派，都有各自的山頭。如果你不小心站在了一個對立面。那麼你肯定是沒有好果子吃的。總會有人在無形中給你穿小鞋。莫名其妙的你就會受到一些不公平的待遇。
所以在職場中一定要有一個清楚的認識。千萬不要單純的以為只有你努力了，你就會獲得你想要的成果。一定要學會察言觀色。
言多必失，儘量的和儘量在合適的時候說合適的話。不要有太多的心機，但是也不能沒有心機。看破不說破，有時候也是一種境界。
在職場中，一定要找到屬於自己的圈子。找到一些志同道合的人。這些人在關鍵時候就會成為你堅實的後盾。
千萬不要覺得自己個人能力比較出色，然後就單槍匹馬。那樣子對一般普通人來說都沒有什麼好結果，除非你有超於常人的能力。
8樓：悅已者
職場潛規則，其實是無處不在的，無論所處的公司大小。
以下是個人的一些瞭解。
所謂職場潛規則，作為一名新人，因為什麼都不熟悉，什麼都不太懂，所以往往在職場中被當做打雜的角色，辦公室的人對你呼來喚去。這時候的你，要在做好本職工作的情況下適當的幫助他們，這樣才能更快的，更好的融入這個集體，不能孤芳自賞，要放下在學校中養成的唯我獨尊的姿態。
作為職場新人，往往會遇到一些不適應，不開心，所以往往想找剛開始覺得比較合得來的前輩吐露自己的心聲，公司的哪些不好，同事的那些不友好，往往就會在這個時候被你說出來。然而你並不知道的是，那所謂的關心你的物件可能是他們其中的一員，因為，相較而言，他們的關係好的程度比你想象的還要高。所以，初入職場，不要心存抱怨，高調做事低調做人。
職場中，可以相信他人，但是不可以盲目的相信，有些工作，有些事情還是要懂得分寸，也許，他就是那個在你遇到危險的時候，踹你一腳的人
9樓：無人駕校
職場潛規則有很多，比如站隊、比如甩鍋、比如心機婊等等等，很多時候有些事情看破不說破。如何避免這些潛規則在自己身上發生，我覺得很大程度取決於你所處的角色，有些時候有這事是你心有餘而力不足，不得已而為之的。但有一條，你一定要記住做事要留有餘地，做人要有底線。
10樓：李轅飛
一、管好自己
遇到這種情況，我們真的沒法在大庭廣眾之下把他揪出來，因為這
樣會讓對方沒面子，也可能會讓對方記仇，給自己穿小鞋，就很難在職場當中立足了。尤其對方是領導的時候，女性朋友就會左右為難。那麼我們首先就要管理好自己，如果你在職場當中表現出更多的是開放性，讓別人覺得你是可以做一些事情的，那麼就很容易吸引到一些男人。
在職場上騷擾的主導者是男人，所以女人們一定要將自己的鋒芒掩蓋，把重心放在工作上。
二、拒絕搭訕
有的時候，領導會將一些女性叫到辦公室單獨談話，在一些語言當中有挑逗的意味，如果你瞭解領導的生活方式不太好，那麼就應該拒絕工作以外的任何談話。有的時候他會有意或者無意的和你說話，你應該保持堅定的姿態，不要讓對方覺得態度不夠堅定，這樣還會對你繼續騷擾。因為你的態度不夠堅定，他們就會繼續挖掘，這樣就會更加難擺脫他們，所以擺明自己的態度是非常重要的，不要猶豫不決，不能有一絲的動搖。
三、只談工作
其實在職場中，不可避免的就是和同事之間有聯絡，而對方碰巧是你的老闆，那就一定要避免聊私人的事情，多在溝通工作。你們的談話最好只侷限在工作上，如果他和你聊一些比較私人的生活，可以用其他的事情來轉移話題，這樣可以有效的避免對方騷擾你。
四、懂得避嫌
其實在職場當中要懂得說不，有的時候我們並不需要交流，而且沒有必要交流的時候，你就要說不，不要讓對方覺得給了他機會，覺得你並沒有拒絕他。否則隨著時間的推移，他的一些小動作就會越來越明顯，就是因為你的態度不夠堅定，左右搖擺，才會給對方一種錯覺。
11樓：匿名使用者
不要做的事：
1. 小事不
要太過斤斤計較，大事不要糊里糊塗。
2. 說話要分場合，知道輕重。
3. 任何祕密，就地消化，到你為止
世界沒有不通風的強，但是這風到你這就別透出去了，總會引來不必要的禍端，不要輕易議論他人，少說話多做事就對了
4. 上級交代的事，不要讓領導催第二遍
高效辦公，一定要聽上級和上級領導的話，首要事情事把他們的事情辦好。
5. 不要對公司挑刺
如果你沒有十足的解決方案就不要對公司挑刺，要想想一些幾年十多年都存在的問題，其實上級領導們都清楚的，但是提出了又沒有解決的實際方法，就顯得很幼稚，有時候還會因為影響了他人利益而得罪人。
要做的事：
1.實力是第一要素：
其實哪有什麼潛規則，對於普通人來說，都是靠本事來證明自己的。只要個人能力足夠強，別人就算是背後出損招也只是以卵擊石。
2.每件事情都有擔當。
3.忠誠比能力重要
在一個公司裡面，老闆更看中的是忠誠，而不是能力。拿破崙曾經說過,不想當元帥的士兵就不是好士兵。他還說過,不忠誠於統帥的士兵就沒有資格當士兵。"士兵必須忠誠於統帥,這是義務。
而且人脈比能力重要的多。做事之前要先學會做人。
6. 儘快熟悉公司流程
職業的工作態度和工作方法，而要培養這個，首先要慢下來，整理清楚，想清楚，然後才能快起來。
7. 要遵守規則更要以人為本
8. 會哭的孩子有糖吃
要懂得邀功，老實人往往做很多都不被注意到。
9．大企業要比小企業好
去流程化去運作和學習事很有必要的，這些都是小公司給不了你的寶貴經驗。
10.韜光養晦，藏斂鋒芒。
特別不要得罪你的直屬上司
12樓：經典皮具
在職場裡必須有一個圈子 如果你不融入不加入一個圈子 就有可能成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裡只站著老闆一個人。
必須理解職責的定義。職責是你必須做的工作，但辦公室生存定律是，職責就是你必須做的工作之外的所有工作。
必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
要明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不準和老闆談公正。
必須理解「難得糊塗」的詞義。糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——「難得糊塗」在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。必須明白集體主義是一種選擇。
如果你不支援大部分人的決定，想法一定不會被通過；如果你支援大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。
必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相
必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
如何決定你的人生，是什麼在決定你的人生？
決定自己人生方向的是自己的意願，也有機遇，但機遇不是自己所能決定的。 誰也決定不了人的一生走向，即使有規劃也不可能完全照自己設計的路線發展。只是決定你人生的因素很多，性格 學識 品德 機遇等等。 用不用問 用孝 悌 忠 信 禮 義 廉 恥把握人生每一步。 我1974我 這是誰的問題啊，好頭疼啊 先要...
是什麼讓你決定不再觸碰愛情，是什麼讓你決定不再觸碰愛情，寧願一生與孤獨相伴？
沒有能力去負責照顧另一個人，所以就選擇不觸碰愛情。九不好喝還是手機不好玩。冬天裡的最後一隻蚊子，勾起夏天裡的許多回憶，捨不得拍死。一個我以為我一輩子不會忘記的人，突然我不知道該把你放在 我以為我能忘了你，卻在別人不經意間的一句話中，又想起了你，那種感覺既熟悉又陌生 我以為我能堅強的面對，眼淚卻出賣了...
你喜歡替你做決定的人做朋友嗎，最喜歡和什麼樣的人做朋友？
奉央 這樣的人我肯定是不喜歡的，因為我是一個比較有自己主見的人，我不希望和這樣的人做朋友，這樣的人太張揚了。 我想沒有幾個人會喜歡這樣的人做朋友的吧，只要我有思想，我就想要過自己想要的生活，而並不是想要有人在你旁邊指手畫腳，去幹涉你想要的生活，就是自己的父母在你長大的時候，也不可能處處去幹涉你的生活...