1樓：碩果財知道
說明你們的保險簽訂的時候是有這樣一條規定的。如果沒有規定的話，那麼你應該及時找到保險公司進行說明情況。然後進行處理。
拓展知識：
長期護理保險是指對個體由於年老、疾病或傷殘導致生活不能自理，需要在家中或療養院治病醫療由專人陪護所產生的費用進行支付的保險。長期護理保險屬於健康保險範疇，標的物為個體的身體健康狀況。通常護理期限較長，可能為半年、一年、幾年甚至十幾年，護理的意義在於儘可能長的維持個體的身體機能而不是以**為主要目的，長期護理保險可以作為對護理費用的經濟補償。
長期護理險保障主要是支付老年人的日常照顧費用，或者由於疾病或傷殘引起的日常照顧費用。一般分為家庭照料和機構照料。與醫療險的區別在於，醫療險主要保障醫療**所需要的費用，而長期護理險主要用於保障一般生活照料所支付的費用，一般不包含醫療介入。
是為應對人口老齡化、妥善解決失能人員長期護理服務需求而建立的一種保險制度。它以**主導、責任共擔為原則，共同籌資，共擔風險，為長期失能參保人員的基本生活照料和與基本生活照料密切相關的醫療護理提供服務保障，為他們減輕負擔。長護險的金額是當前標準為80元/人/年，其中財政補助60元， 醫保統籌**補助10元，個人繳納10元。
個人繳納部分，正常劃分醫保個人賬戶的人員，統一從個人賬戶中代扣代繳，今年作為起步年，個人賬戶代扣8月完成，個人賬戶不足10元的，9月補釦；以後每年第四季度代扣次年的費用。按5.5%繳納醫保費未劃分個人賬戶的人員，長護險個人繳費10元與職工醫保費同步繳納。
2樓：月半貓主子
對於題主的這種情況，先為題主解釋一下長護險到底是什麼。長護險被稱為「社保第六險」，是為應對人口老齡化、妥善解決失能人員長期護理服務需求而建立的一種保險制度。它以**主導、責任共擔為原則，共同籌資，共擔風險，為長期失能參保人員的基本生活照料和與基本生活照料密切相關的醫療護理提供服務保障，為他們減輕負擔。
長護險的金額是當前標準為80元/人·年，其中財政補助60元, 醫保統籌**補助10元,個人繳納10元。個人繳納部分，正常劃分醫保個人賬戶的人員，統一從個人賬戶中代扣代繳，今年作為起步年，個人賬戶代扣8月完成，個人賬戶不足10元的，9月補釦；以後每年第四季度代扣次年的費用。按5.
5%繳納醫保費未劃分個人賬戶的人員，長護險個人繳費10元與職工醫保費同步繳納。
如果賬戶有這項支出的，表示您已經參加了長期護理保險，2023年費用繳納成功。由於部分參保人沒有在醫保基本資訊中登記手機號碼，或者手機號碼變更導致無法接收扣費資訊。醫保中心提示您可通過服務視窗或網廳及時完善個人手機號碼資訊。
長護保險扣減指的是靈活就業人員如果參加長期護理保險，當年個人繳費部分可以和基本醫療保險費一起繳納，當然也可以從醫保的個人賬戶中直接扣減。
長護保險全稱為長期護理保險。長期護理保險也被稱為社保「第六險」，主要是為被保人在喪失生活能力、年老患病以及或者身故時，為被保人提供護理保障以及經濟補償。
而題主面臨的這種情況，應該是當初辦理長護險時，合同上的一項規定，按照每個月固定金額來進行扣取，題主如果不放心的話可以去辦理保險的公司去進行詳細諮詢。希望我的回答能夠幫助的題主，如果還有**不瞭解可以繼續追問。
3樓：及情韻
每個月都扣35元的情況下。那麼說明你們的保險簽訂的時候是有這樣一條規定的。如果沒有規定的話，那麼你應該及時找到保險公司進行說明情況。然後進行處理。
4樓：
你可能看錯了，長護險一年扣一次，不同地方交的不一樣，應該不是每月扣，一般每年，一月 二月扣，我也扣35
2020醫保為什麼扣長護險7.5元？
5樓：及情韻
2020醫保扣了7.5元的保險，那麼可能是一個正常的費用。很多扣除的錢都是正常的。這個應該是按照規定扣的，不會隨便亂扣。
6樓：越磨越光芒
這因為這保險都有成本呀，多了一個保險了，就多扣你幾塊錢很正常
長護險算保險？那長護險除了自付的錢，其他費用怎麼辦？會扣醫保嗎？
7樓：上海寅匯健康
長護險是算保險的，是獨立保險的一種，是**特為一些有護理需求的長期失能人員提供的社會保險制度。護理費用90%是由長護險**支付的，不會扣除醫保，10%需要個人支付。
為什麼 我的社保每個月扣費都不一樣，而且越來越多呢
8樓：喜歡加菲貓
你的繳費基數變更了 也就是收入總額增長了
9樓：匿名使用者
你是單位幫你交一部分，你再自己交一部分；還是都是你自己一人交的，
10樓：匿名使用者
社保的繳納基數是按你的工資來確定的。每個地區可能政策不一，以我所在的成都市社保局規定，職工的繳費基數是以上上個月的應發工資來確定的，比如說：2023年10月應發工資為3000元,11月應發工資是3500元，那麼2023年12月的繳費基數就是3000，2023年1月繳費基數就是3500，繳納比例個人比例是固定的，養老8%，醫療2%，失業1%，自然2023年1月繳納的費用就要高。
越來越多說明你的工資拿得多，還有一種情況就是你才參保的時候由於沒有實際申報工資，所以你們公司的人事專員就按你所在地區的社保繳費保底基數來繳納，而後來你有了實際的工資就可以按你的實際應發工資來申報。
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