申請失業保險金需要接受調查嗎,失業保險金申請需要什麼條件嗎

時間 2022-02-22 05:25:22

1樓:黑色青花瓷

這個不涉及調查的問題,但是當事人申領失業金必然是要符合失業金領取條件的,符合了自然就會享受失業待遇。

2樓:微風

申請失業保險金不需要接受調查,只要符合失業保險金領取條件,勞動者所持的手續齊全的,就業局就會依法給勞動者辦理失業保險金領取手續。

失業金領取條件

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

(6)法律、法規、規章規定的其他情形。

《社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民**確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。

第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付,個人不繳納基本醫療保險費。

失業保險金申請需要什麼條件嗎

3樓:鑽誠投資擔保****

《失業保險條例》規定:具備下列條件的人員,可以領取失業保險金:

1.按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;

2.非因本人意願中斷就業的;

3.已辦理失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

4樓:二姐聊保險

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.

已辦理失業登記,並有求職要求。

被單位開除的可以領失業保險金嗎

5樓:阿離

可以。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

6樓:鑽誠投資擔保****

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

領取失業金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

領取失業金需要準備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;

3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

7樓:我愛保險網

被辭退記得申領失業金

被單位辭退了,你領取過失業金嗎?近日,記者調查發現,不少勞動者對失業金很陌生,在被單位辭退時,不少單位往往不會主動告知勞動者可以領取失業金,更不用說主動去辦理了。

"失業金辦理需要用人單位去辦,經辦機構不對個人的。"西安市失業保險**管理中心副主任孟寧說,勞動者在被辭退時,應向用人單位提出領取失業金,讓用人單位去經辦機構辦理。

現狀西安前10月收入9億多支出1.5億

截至10月底,西安市參加失業保險的人數達到140多萬人,**收入達到9億多元,支出僅有1.5億元。失業保險**累計結餘達到了30多億元。

而每年領取失業金的人數,孟寧說,一般一年也就在8000多人。

就全省來說,記者從11月底在西安召開的全國失業保險聯網資料上報工作座談會上瞭解到,今年截至目前,陝西省失業保險參保人數為339.81萬人,覆蓋率達到93.48%,失業保險**收入19.

03億元,**支出3.49億元,確保了6.15萬名失業人員的失業保險待遇。

原因:個人不主動提出單位也懶得管

西安一年僅8000多人領失業金,為何人數這麼少?記者調查發現,這與單位、個人都有關係。

原因一:就業相對比較穩定

孟寧說,前幾年企業改制、破產的比較多,造成失業人員增多,如今這些企業改制基本完成了,所以失業人員減少了,就業相對比較穩定,領取的人數也比前幾年減少了。

此外,現在只要有意願就業的,找工作還是相對比較容易的。

原因二:用人單位不會主動給勞動者去辦

根據規定,失業金的辦理需要企業到經辦機構辦理,個人不能到經辦機構辦理。記者採訪了3位用人單位的人力資源負責人,他們坦言,一般情況下他們都不會主動去告知勞動者可以領取失業金及領取辦法,而且在申領時還要由單位來辦理,單位多一事不如少一事。從事了十年人力資源工作的王經理說,他10年僅為1個人申領過,而且還是那個人當時不想再找工作了,非要讓辦失業金。

"不少勞動者在被辭退時,與單位鬧得都比較僵,單位更不願意給他辦了。"王經理說,而且在辦理時,需要單位出具解除勞動合同的證明,有的單位根本就不給勞動者開證明,致使手續不全,沒法申領。

原因三:失業者不清楚政策,有的嫌麻煩

"我工作了六七年了,前幾天剛被單位辭退,還不知道有失業金這回事。"記者調查發現,有不少勞動者不知道失業保險金是咋回事,更別說維護自己的權益了。也有的勞動者認為失業金錢很少,不屑去申請。

也有的嫌麻煩,認為馬上就可以找到工作了,領也領不了幾個月,就不願意申請。

領取手續要由單位去辦理

如何領取,對勞動者來說程式很簡單,主要是要用人單位去辦。孟寧說,員工被辭退的才能領,自己主動辭職的不能領取。用人單位帶著終止或者解除勞動合同的證明、失業人員的名單、檔案等材料,在規定期限內到失業保險經辦機構備案。

經辦機構審查核定後,一般次月就可以領取失業金了。而勞動者只需要在經辦機構辦理好銀行卡,自己去領取銀行卡,失業金會直接打到卡里面。除了失業金外,經辦機構還會為勞動者在失業期間辦理醫保。

失業人員在領取失業保險金期滿後,不能重新就業,且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請繼續領取至法定正常退休年齡。繼續領取的標準為失業保險金標準的80%,但不得低於當地城鎮低保標準。女性失業人員領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育的,經失業保險經辦機構稽核,可一次性領取相當於本人3個月失業保險金標準的生育補助費。

如果用人單位沒有繳納失業保險,失業人員的失業保險待遇,由單位按照規定的標準和期限支付。不支付的話勞動者可以到勞動監察或者勞動仲裁去投訴。領取失業金期間,勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的,則暫停或者停止失業金的領取。

8樓:匿名使用者

我交了六年的保險,因用人單位拖欠工資已經10月,失業保險金能領多少?

9樓:匿名使用者

你好如開除單位不開失業證明,怎麼申請失業金。

10樓:愛喝粥

不一定呀。失 業金的領取條件需要滿足以下條件:

1、按規定參加失 業保險,所在單位和本人 已按照規定履行繳費義務滿1年;

2、非因本人意願中斷就業;

3、己辦理失業登記,並有求職要求。

只有同時滿足以上三個要求才能夠領取失業金。領取流程,你可以去問問51社保網,希望能夠幫助你!

辦失業保險需要什麼資料由於個人原因向單位辭職能辦失業保險嗎? 5

失業保險,是怎麼回事,如何領,要什麼手續,去**辦?

11樓:乙小甲

一、失業保險,是怎麼回事

失業保險是對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度,它是國家給予失業人群的最根本的社會保障。

二、失業金領取的流程:

1.參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2.失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3.失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

2、所需材料:

攜帶本人身份證,與用人單位解除、終止勞動關係的證明,失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

三、辦理部門:勞動部門或者社會人力資源保障局。

擴充套件資料

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

如何領取

1、失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:

(1)按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已辦理失業登記,並有求職要求的。

2、屬於非本人意願中斷就業的情況:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的;

(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;

(6)法律法規另有規定的。

3、失業保險金的領取期限:

《社會保險法》第四十六條規定:「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後,再次就業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。」

需要注意的是:失業者領取失業保險金並沒有等待期,但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的最長期限為12個月的規定,不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。

在實務中,各地可能根據失業者繳費時間的長短,在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

4、領取失業保險金的次數限制:

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件,而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。

履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件,就可以領取失業保險金,而不管勞動者領取的次數多少。

5、失業保險金領取需要的證明材料:

領取失業保險金需要攜帶以下證明材料:

(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);

(2)在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(3)失業登記及求職證明;

(4)勞動保障行政部門規定的其他材料。

領取失業保險金需要什麼條件,領取失業保險金需要什麼手續

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