1樓：法妞問答律師**諮詢
根據相關法律規定，工傷鑑定的程式如下：因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》做鑑定；等。
2樓：對乙醯氨基酚
申請流程：
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：
①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；
②身份證原件；
社保經辦機構稽核相關資料後，開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。
2、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定，確定殘廢等級。
3、工傷職工在進行勞動能力鑑定時，須攜帶下列資料：
（1）社保部門出具的鑑定《介紹信》；
（2）身份證原件及影印件；
（3）包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張；
（4）定點醫院診斷證明及出院證；
（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和影印件。
擴充套件資料：
屬於工傷的範圍：
《工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
「因工外出」是指：
(1)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間;
(2)職工受用人單位指派外出學習或者開會期間;
(3)職工因工作需要的其他外出活動期間。
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。
向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
3樓：韓飛律師
一、工傷認定後，就可以取得工傷待遇，如：醫序、**和輔助器具費用；伙食、交通、食宿費；工資、福利及住院期間的護理費。具體標準可以參考《安徽省工傷保險條例》。
然後就安心休養，等到鋼板取出、傷口完全恢復穩定以後，再申請進行勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。申請流程：1）、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：
①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑑定，社保經辦機構稽核相關資料後，開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。
2）、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定，確定殘廢等級。
3）、工傷職工在進行勞動能力鑑定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑑定《介紹信》；（2）身份證原件及影印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。
非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和影印件。
二、如果單位給員工辦理了社保工傷保險（不是商業保險），那麼發生工傷，有單位和社保工傷保險**分別按《安徽省工傷保險條例》要求來承擔所有費用。如果單位每年有很多工傷事故，那麼可能會影響單位次年的工傷保險繳費基數。
4樓：
工傷認定後，就可以取得工傷待遇，如：醫序、**和輔助器具費用；伙食、交通、食宿費；工資、福利及住院期間的護理費。具體標準可以參考《安徽省工傷保險條例》。
然後就安心休養，等到鋼板取出、傷口完全恢復穩定以後，再申請進行勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。申請流程：1）、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：
①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑑定，社保經辦機構稽核相關資料後，開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。
2）、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定，確定殘廢等級。
3）、工傷職工在進行勞動能力鑑定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑑定《介紹信》；（2）身份證原件及影印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。
非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和影印件。
這個問題比較複雜，如果單位給員工辦理了社保工傷保險（不是商業保險），那麼發生工傷，有單位和社保工傷保險**分別按《安徽省工傷保險條例》要求來承擔所有費用。如果單位每年有很多工傷事故，那麼可能會影響單位次年的工傷保險繳費基數。
以上還有不清楚，也可以直接諮詢當地社保局12333
祝你好運！
5樓：萍萍姐姐
如果是上下班發生的事情可以去單位諮詢怎麼申請。有醫保的可以去醫保中心諮詢下，有專門的工傷醫保櫃檯。應肇事者賠償。
合肥工傷鑑定，在**鑑定，需要什麼材料
6樓：炫酷小汙桃
提交材料：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條規定：
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
7樓：冷月黯香魂
工傷傷殘鑑定在市級勞動能力鑑定委員會申請，有勞動能力鑑定委員會安排鑑定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務視窗的。
求個人去勞動局辦理工傷鑑定詳細流程，求明白
8樓：龔簡答沙雨
1、所在地市級以上醫院的診斷證明，
2、與單位的勞動合同
3、單位出具的事故過程
4、個人的身份證、戶口本的影印件
5、單位的營業執照影印件（一般單位的人事、財務部門會有公開懸掛的，用手機拍照列印就好）
帶上以上資料去所在地的勞動局就可以了。
工傷鑑定走什麼流程
9樓：法律快車
工傷傷殘鑑定程式
申請工傷傷殘鑑定的程式一般為：
先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫**，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。
因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的**律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請：
(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請;
(二)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;
(三)申請舊傷**鑑定的，應當在病情發生後**終結前提出。
申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑑定的，按照相關規定的時限提出申請。
自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。
被鑑定人或其近親屬提出申請的，被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;
用人單位單獨申請的，被鑑定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑑定委員會進行傷殘鑑定。根據工傷鑑定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑑定的，那麼傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關係，才可以辦理工傷鑑定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。
2023年合肥市市工傷賠償標準，合肥市工傷賠償工資怎麼計算
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初次勞動能力鑑定是由用人單位 工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處於相對穩定的狀態或者是已經痊癒。再次申請勞動能力鑑定應在省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會。付費內容限時免費檢視 回答提問 你好請問盤洲市司法鑑定是在 回答這個是由法院指定的...
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